【労務/健康保険手続き+企画業務】日本最大規模!日立グループの健保組合
日立健康保険組合 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/29 更新日:2024/12/09
仕事内容
日本最大規模の単一健保組合である日立健康保険組合にて加入者の資格管理や保険料徴収等に関する適用業務をお任せいたします。また、プロジェクトの企画立案・推進もご担当いただきます。
【詳細】加入者の資格管理・保険料徴収等に関する健康保険手続き業務(資格審査、扶養認定、保険料計算・徴収等)に加え、加入事業所の管理や業務効率化などの企画立案・推進もご担当頂きます。通常業務遂行及び企画推進の際には適用係4チームのリーダーをまとめ、リーダーを通してメンバーのサポ―トも行っていただきます。【入社後】実務に慣れて頂き、ゆくゆくはメンバーサポートもお任せいたします。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収500~ 700万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都千代田区神田淡路町2丁目29番地東お茶の水ビル
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】■民間企業での社会保険手続きをはじめとした労務実務経験
■プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験
【人物像】必須要件に加え企画立案・実行や改善提案が得意な方歓迎です
- その他特記事項
- 【魅力】■業務は日立制作所をはじめ各グループ・事業所、ベンダーといった多数のステークホルダーと協業するため、スケールの大きいプロジェクトにも関与できます。また、健保システムと人事システムのデータ連携を行う等DXを行い先進的な取組を実施。【働き方】■在宅週1日程度可■新卒入社時期の2〜5月、10月と年末調整時期の11,12月は繁忙期のため残業45h/月程度ですが閑散期は残業約10h/月程度
企業情報
- 社名
- 日立健康保険組合
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 保険給付、加入資格の審査および保険料の徴収、保健事業および健康経営の推進、診療報酬等の審査・支払、医療費適正化など