株式会社マルチメディアシステム

電気工事施工管理■65歳定年、50代・60代も活躍中■土日祝休・年間休日12...

電気工事施工管理■65歳定年、50代・60代も活躍中■土日祝休・年間休日125日■残業月30時間程度■全員面接

株式会社マルチメディアシステム 直接採用求人
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仕事内容

電気工事現場の施工管理・品質管理業務をお任せします。

「はやく、綺麗に、安全に。」という当社ビジョン通りに
工事を成功へと導くのがあなたの役割です。

★1日~長くても2ヵ月程度の手離れのよい案件が中心です

具体的には、
◎工程管理、予算管理
◎施工打合せ
◎施工図画の作成
◎技術・安全指導
◎施工を行なう電気工事士への指示監督
◎現地調査 
◎各種報告書の作成
など

【主な工事の種類】
■大手コンビニチェーン/大規模マンションの電力高圧化
・6600Vの電気を200/100Vに変換するキュービクルの設置
・引込柱の建設
・電気室内受電設備の改修工事
・各戸のメーター工事 など

■太陽光発電システムの据え付け
・太陽光システムメーカー製の産業用・住宅用太陽光パネルの設置

■LED照明の設置
・大規模商業施設の駐車場、薬局、大手レンタルビデオ店、
 マンション100棟以上など、様々なクライアントに向けた販売や設置

■その他
・光ネットワーク事業、各種通信工事 など

【残業月30時間程度!余裕ある働き方を手に入れられます】
土日祝休み、年間休日125日以上、残業月30時間程度と社員が余裕を持って働ける環境作りに注力している当社。財務基盤やコンプライアンス体制、福利厚生や社会への貢献など、健全な企業経営を推進する企業として高い評価を受け、さいたま市による「CSRチャレンジ企業」に認定されています。

また、埼玉県の「多様な働き方実践企業」でもあります。少数精鋭の企業ながら既に産休育休・時短勤務実績もあるなど女性が安心して長く働き続けられる体制を作り、仕事と子育ての両立に関する社会的気運醸成を図っている企業として、認められました。

【身につくスキル・キャリアパス】
組織の拡大に伴い、今後はマネジメント層の強化を行っていきます。意欲ある方は積極的に登用しますので、マネージャー→シニアマネージャー→部長とキャリアアップも可能です。マネージャークラスになるとできるだけ現場はメンバーに任せる方針なので、管理業務に注力することができます。

【入社後の成長サポート】
外部研修や社内勉強会など、社員にスキルアップの機会を提供している当社。資格取得も推奨しており、受験費用は会社が補助しています。

【外部研修】作業責任者などに必要な外部機関による講習会。費用は全額会社が負担します。

【社内勉強会】
週1回、社内で開催。1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、第二種電気工事士、電気主任技術者などの資格保有者である先輩社員が講師となり、工事の実例を取り上げながら参考にできる点などを共有していきます。ビジネススキルやヒューマンスキルなど技術以外の教育や、IT勉強会も行っています。

募集要項

応募資格
【応募資格】
■学歴不問・第二新卒歓迎■電気工事の経験または電気工事の施工管理経験をお持ちの方
★定年は65歳。シニアの方も大歓迎です!

【歓迎する経験・スキル】
●1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
●第一種または第二種電気工事士資格をお持ちの方
★入社後の資格取得も大歓迎。資格取得支援制度があります!

雇用形態
正社員
年収・給与
【想定給与】
月給30万円~50万円+現場手当月3万円+その他手当+賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇いたします
※試用期間3ヵ月あり(給与は同じ。その間は現場手当は支給されません)

【実際の給与例】
■年収650万円/入社2年目・管理職(1級電気工事施工管理技士)

勤務地
埼玉県
■本社■埼玉県さいたま市大宮区仲町2-9
仲町シロタビルEAST3階 
アクセス/各線『大宮駅』徒歩2分
※U・Iターン歓迎
※本社勤務の場合、社用車が完備されています
※自動車通勤を希望される方は、
深作営業所で勤務することも可能です(駐車場完備)
※現場は埼玉県内が中心で、その他は北関東、千葉、神奈川など

■深作営業所■埼玉県さいたま市見沼区深作3-4-7
特徴
  • 中途入社5割以上
  • 急募
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 従業員100名以下
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 交通費全額支給
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • マイカー通勤可
  • 働くママ在籍
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 高成長企業
  • 資格取得支援制度
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

【残業について】
月平均30時間以内

待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/前年度実績3ヶ月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当
■現場手当(月3万円)
■住宅手当(月5000~1万円)
■家族手当(配偶者月1万円、子1人につき月5000円)
■役職手当
■能力手当
■資格手当(1級電気工事施工管理技士/月1万円、2級電気工事施工管理技士/月6000円、第一種電気工事士/月5000円、第二種電気工事士/月3000円)
■資格取得支援制度(受験費用を会社が補助)
■タブレット貸与
■社員旅行
※2016年金沢、2015年北海道、2014年沖縄、2013年台湾
■保養所(エクシブリゾートのスイートルームを1万5000円程度で利用できます)
■退職金 など

【産休・育休取得状況】
実績あり。時短勤務の内勤社員もおり、男性でも希望すれば育休を取得できる環境です。

休日・休暇
≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇 ※消化率約5割
■慶弔休暇 など
※土日出勤した場合は、必ず振替休暇を取得していただきます
≪マネージャークラス積極採用中!≫ 「最近、長時間の残業がきつい」 そんな方、大歓迎。
65歳が定年の当社では、シニアの転職者も大・大歓迎です!

埼玉エリアを中心に、電気工事の施工管理を手掛けている当社。
あえて大規模案件ではなく小~中規模案件に特化することで
多くの依頼をいただいて安定成長を続けながら
社員にとって無理のない働き方を実現することができました。

今後は組織を強化していく段階。
そこでマネージャー候補として活躍してくださる方を積極採用します!

マネージャーは3~4人のメンバーを監督。
現場はできるだけメンバーに任せ、
いざという時だけ現場に出て行く。
そんな風に管理業務に注力しやすいワークスタイル。
これまでの経験を若い世代に伝えながら、
無理なく働き、しかもやりがいを感じられるポジションです。

しかも定年は65歳と長く働けるから、
老後に備えてしっかり貯蓄したい方にも最適です。

残りの人生を悔いなく楽しみながら過ごすために、
最適な環境を選びませんか。
募集背景
■2017年9月、新オフィス移転!大幅増員募集

一般電気事業者(元請け)、 大手コンビニチェーン、大規模マンションなど
日本有数の企業から多くの依頼をいただいている当社。
社員の余裕あるワークスタイルを大切にしながら
お客様の期待に応えるため、積極採用を行っています。
家族との時間を楽めるようになりました
以前はサブコンで勤務していましたが、毎日長時間の残業続き。働きがいはあるものの、せっかくの休日も疲れがたまっていて眠ってばかりでした。「もう少し余裕のあるワークスタイルを手に入れたい」そんな思いから転職したのが当社です。残業はあまり多くないので、平日は家族と一緒に夕食をとりながら一家団らん。疲れが残らないから、土日には妻と一緒に外出を楽しんだりと、充実した日々です。
あえて「小~中規模」のプロジェクトを選び、働きやすさを実現
当社はあえて大規模な案件は手掛けず、施工期間1日から長くても2、3ヵ月程度の案件を手掛けています。少数精鋭の企業では対応が難しく、かといって大手はあえて入らない規模のプロジェクトを確実に遂行できることから、多くのクライアントから高く評価されると共に、多くの期待が寄せられています。小~中規模の案件は、施工を管理する側にとってもほどほどにやりがいを感じられながら手離れがよく、当社の働きやすい環境作りにもプラスに。さらに待遇も改善するため、2018年からは施工管理全員に月3万円の現場手当を支給することになりました。
取材担当者より
「サブコンからの転職者が多い」と聞いてはじめは驚いた。失礼ながら、なぜ大手企業から埼玉県にある中小企業に転職するのか、と疑問に感じる人も少なくないだろう。しかし、色々とお話しを伺っていくうちに納得した。完全週休2日制で土日休み、休日出勤したら必ず振替休を取得するしくみ。残業が月30時間程度に抑えられている事実。そして「転職者はみな結果的に前職の年収を上回る」という待遇。社用車も「足りない分はレンタカーも活用して、必ず会社で用意」しているという。こうした取り組みが評価され、「さいたま市CSRチャレンジ企業」や埼玉県の「多様な働き方実践企業」に認定されている同社。特に現在は
新社屋へ移転したこともあり、積極的な採用を行っているとのこと。同社で満足のいく働き方を手に入れた先輩たちに続くなら、今が絶好のチャンスだ。
応募方法
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは最短10日程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
採用プロセス
【STEP1】★応募者全員面接 応募資格を満たす方は、全員面接のご案内を差し上げます
【STEP2】面接1~2回
【STEP3】内定
掲載開始日:2018/02/16 更新日:2018/02/20

株式会社マルチメディアシステム

設立
1999年9月22日
代表者
代表取締役CEO 駒井秀雄

従業員数
29名

資本金
1,250万
売上高
7億3000万円(2016年12月期)
本社所在地
〒330-0845
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-9
仲町シロタビルEAST3階
URL
https://www.mms-j.com/
事業内容
■電力高圧化事業
■光ネットワーク事業
■省エネ・創エネ事業(施工)
■省エネ・創エネ事業(販売)
■移動体基地局事業
■公共事業

建設業許可番号 : 埼玉県知事 許可(般-27)第60280号(電気工事業・電気通信工事業) / 埼玉県知事 許可(般-28)第60280号(消防施設工事業)
産業廃棄物収集運搬業 : 第190720号 埼玉県/茨城県/千葉県/群馬県/栃木県/神奈川県


【主要取引先】
東京電力ホールディングス(株)
三井物産プラントシステム(株)
パナソニックコンシューマーマーケティング(株)
(株)きんでん
オリックス・ファシリティーズ(株)
オムロンフィールドエンジニアリング(株)
(株)NTTファシリティーズ
浅海電気(株)
京セラコミュニケーション(株)
(株)京セラソーラーコーポレーション
セコム(株)
パナソニックESネットワークス(株)
ほか

掲載開始日:2018/02/16 更新日:2018/02/20

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