大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし/17時退社&半日休暇もOK...

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし/17時退社&半日休暇もOKだから子育てと両立可◆

大同生命保険株式会社 直接採用求人
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仕事内容

『友人・知人への勧誘ではありません!仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!』

小学校や幼稚園など、子供が小さいうちは
お迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない

----そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、
正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか?

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 ★厚生労働省の「子育てサポート企業」認定  
  ★「プラチナくるみん」取得
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\働きやすさには自信あり/
・名刺交換から始める!3年間の育成期間あり
・残業がほぼゼロで17時退社!
・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる!

子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで
出社が間に合わなかった時などは半休を使えます!

\平均月収は42万円以上!福利厚生も充実/
17時退社でも、平均月収は42万3000円。
定年は65歳で福利厚生も充実。
頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです!

子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、
子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません!
同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

【具体的な業務内容】
先ずは入社前研修から実施致します(研修中手当あり)。
そのため、営業未経験の方や社員としてのご経験の無い方もどなたでもご活躍いただける環境です。

企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。
提案先は企業のみなので、知人や家族にまで紹介しなければいけないといった事はありません。安心してください!

◇具体的には◇

当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内します。

1人前になるまで3年、先輩が手厚くフォローします。
先輩は子育てママがほとんどなので、プライベートな事も気軽に相談できる暖かい職場ですよ。

【保育園児のお子さんがいるママ社員の1日】

▼8:50 出社(子どもを保育園に送ってから、出社 )
▼9:00 全体朝礼(商品や仕事に関する法改正などの共有)
▼10:30 お客さま企業へ訪問
▼12:00 ランチタイム
▼13:00 営業課長と企業を訪問
▼16:00 帰社(活動報告をPCに入力し、明日の準備)
    分からないこと困っていることは上司や先輩にスグ相談してくださいね
▼17:00 退社
     子どもをお迎えに行き、帰宅。

【入社後の一ヶ月間は】
入社前研修があります

研修は2〜3週間/10:00〜15:00
研修後試験・合格発表あり
※研修手当1日3500〜4500円(地域により異なる)

募集要項

応募資格
◇高卒以上
【必須の経験・スキル・資格】
◇経験・資格は問いません!<職種・業界未経験者 歓迎!>
【歓迎される経験・スキル・資格】
◇営業経験(業界・商材は不問)が活かせるお仕事です!
【未経験者へのメッセージ】
美容師、事務員、専業主婦だった方など、営業未経験から始めた人がたくさん活躍している当社。名刺の渡し方など、基本的な社会人の所作からしっかり研修で教えますので、未経験でも安心して来てください。
ファイナンシャル・プランニング技能士資格という国家資格を取得する事も出来るのは、働くママにとっては心強いもの!
同世代で似たような境遇の仲間もたくさんいるので働きやすい環境ですよ!
【募集背景】
★未経験の方も積極採用中!

企業向けの保険に注力することで同業他社との差別化に成功し、好調に成長してきました。お客さまからのご期待にお応えするかたちで、全国での企業福利厚生プランナーの積極採用を行ないます。
(採用予定人数:)
雇用形態
正社員
年収・給与
【平均月収】42万3000円(平成28年度実績)
※上記には賞与は含まれていません。(年収:約467万円)

【固定給制】月給15万円〜25万円+諸手当+賞与年2回

【支給例】
月給20万円〜/東京都内の一部支社、その他支社
月給19万円〜/岐阜県内の一部支社、その他支社
月給18万円〜/静岡県内の一部支社、その他支社

※地域・能力により異なります。
※詳細は面接時にお話いたします。
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、
オセアニア、中南米、その他の海外
全国の各支社

北海道
宮城県、岩手県、秋田県、山形県、福島県、青森県
東京都、山梨県、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県
長野県、新潟県
愛知県、静岡県、三重県、岐阜県
石川県、富山県、福井県
大阪府、奈良県、京都府、兵庫県、和歌山県、滋賀県
広島県、島根県、岡山県、鳥取県、山口県
香川県、徳島県、高知県、愛媛県
福岡県、長崎県、佐賀県、熊本県、沖縄県、鹿児島県、大分県、宮崎県

※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません!
女性が多く活躍する明るい職場です。

※詳しくは( http://goo.gl/vRTOBd )をご覧ください。
※全国主要都市の支社での勤務となります。
特徴
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 従業員1,000名以上
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
勤務時間
9:00〜17:00 (地域により、始業・終業時間に若干の変動あり)

※残業はほとんどありません。基本的には17時に帰社しており、子育てと両立したい方にも安心の環境です。
※正式入社前に毎月10日頃から約3週間の研修を実施。(勤務時間は10:00〜15:00)
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
賞与:年2回

【諸手当】
通勤交通費支給(35000円/月)

【福利厚生】
■インセンティブ ★個人の成果に応じたインセンティブを支給します。
■各種社会保険適用(雇用、健康、労災、厚生年金)
■通勤交通費支給(3万5000円まで/月)※超過分は2万円まで半額支給
■退職金制度(退職一時金、退職年金)あり
■共済基金貸付制度
■保養所あり(ハワイ)

★屋内全面禁煙
※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。

【教育制度】
入社後3年間を育成機関と位置づけ、丁寧の指導します。
(同行指導、ロールプレイング、集合研修等)
休日・休暇
お子さんがいる方も大満足な、充実した休日休暇制度です。
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇・年末年始休暇
■年次有給休暇(入社3ヶ月目から最高年20日)
■育児休業・介護休業
■半日休暇制度(学校行事やPTAも安心)
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
採用プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
このまま応募フォームよりご応募ください。
書類選考を行います。
 ▼
説明会
※土曜日の説明会もあります!
※日時が合わず参加できない方は個別面談のご案内をいたします。
 ▼
適性検査
 ▼
面接(各支社で2回程度)
 ▼
内定(応募から内定まで2〜3週間程度)

【面接では…】
・お互いを知る為の時間として、和やかな雰囲気で行えるようにしています
・過去の経験やスキルよりも、仕事への意欲や人柄などを重視しています

★より詳しく、会社のことを知りたい方はホームページへ!
http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/index.html

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

【連絡先】
採用担当
103-6031
東京都中央区日本橋2-7-1
03-3272-6140
掲載開始日:2020/03/13 更新日:2020/03/28

大同生命保険株式会社

設立
1947年
代表者
代表取締役社長 工藤 稔
従業員数
6809名(2018年3月現在)
資本金
1,100億円
売上高
7908億円(2016年3月現在)
本社所在地
東京都東京都 中央区日本橋2-7-1(東京本社)

〒550-0002 大阪市西区江戸堀1-2-1(大阪本社)
URL
http://www.daido-life.co.jp/
事業内容
■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス

当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等)のコンサルティングを主体としています。

★新契約のうち企業市場からの契約は94.9%(平成27年度実績)!
連絡先
採用担当
個人情報の取扱について
個人情報の取扱について

当社は、個人情報の重要性とプライバシー保護にかかわる責任の重大性を認識し、今回ご応募いただいた方々の個人情報(履歴書・職務経歴等)に関しては、採用に関わる業務にのみ利用し、第三者に譲渡又は開示することは致しません。
掲載開始日:2020/03/13 更新日:2020/03/28

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