大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー◆経営者を支える保険/未経験歓迎/子育てと両立可/北海...

企業福利厚生プランナー◆経営者を支える保険/未経験歓迎/子育てと両立可/北海道・東北エリア◆

大同生命保険株式会社 直接採用求人
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仕事内容

『友人・知人への勧誘ではありません!子育ても、自分の仕事も、プライベートもすべて充実させませんか?』

「経営者を支える保険」のTVCMでおなじみの当社。

>>★企業福利厚生プランナー募集中!★<<

・残業がほぼゼロで17時退社
・半日休暇を取りやすく、学校行事にも参加できる
・完全週休2日(土日祝休)
・平均有休取得日数22.4日
・平均月収は42万3000円!インセンティブもあり
・名刺交換から始まる3年間の育成期間あり!

子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が
間に合わなかった時などは半休を使えるので、ママさんも
安心して仕事に集中していただけます!

\★厚生労働省『子育てサポート企業』5期連続認定/
40代未経験から入社した先輩も多数在籍しています。
大同生命で無理なく働きませんか?

【具体的な業務内容】
◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内をお願いします。

【具体的には】
当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の
会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内します。

★入社前研修から実施致します(研修中手当あり)
営業未経験の方や社員としてのご経験の無い方も
どなたでもご活躍いただける環境です。

★3年間の手厚いフォローあり!
1人前になるまで3年、先輩が手厚くフォローします。
先輩は子育てママがほとんどなので、プライベートな事も
気軽に相談できる温かい職場ですよ。

★提案先は企業のみ!
知人や家族にまで紹介しなければいけないといった事はありません。

【入社後の一ヶ月間は】
入社前研修があります

研修は2〜3週間/10:00〜15:00
研修後試験・合格発表あり
※研修手当1日3500〜4500円(地域により異なる)

【一日のスケジュール】
【保育園児のお子さんがいるママ社員の1日】

▼8:50 出社(子どもを保育園に送ってから、出社 )
▼9:00 全体朝礼(商品や仕事に関する法改正などの共有)
▼10:30 お客さま企業へ訪問
▼12:00 ランチタイム
▼13:00 営業課長と企業を訪問
▼16:00 帰社(活動報告をPCに入力し、明日の準備)
▼17:00 退社
     子どもをお迎えに行き、帰宅

募集要項

応募資格
◇高卒以上
【必須の経験・スキル・資格】
◇経験・資格は問いません!<職種・業界未経験者 歓迎!>
【歓迎される経験・スキル・資格】
◇営業経験(業界・商材は不問)が活かせるお仕事です!
【未経験者へのメッセージ】
美容師、事務員、専業主婦だった方など、営業未経験から始めた人がたくさん活躍している当社。名刺の渡し方など、基本的な社会人の所作からしっかり研修で教えますので、未経験でも安心して来てください。
ファイナンシャル・プランニング技能士資格という国家資格を取得する事も出来るのは、働くママにとっては心強いもの!
同世代で似たような境遇の仲間もたくさんいるので働きやすい環境ですよ!
【募集背景】
★未経験の方も積極採用中!
企業向けの保険に注力することで同業他社との差別化に成功し、好調に成長してきました。お客さまからのご期待にお応えするかたちで、全国での企業福利厚生プランナーの積極採用を行ないます。
(採用予定人数:)
雇用形態
正社員
年収・給与
【平均月収】42万3000円(平成28年度実績)
※上記には賞与は含まれていません。(年収:約467万円)

【固定給制】月給15万円〜25万円+諸手当+賞与年2回

【支給例】
月給20万円〜/東京都内の一部支社、その他支社
月給19万円〜/岐阜県内の一部支社、その他支社
月給18万円〜/静岡県内の一部支社、その他支社

※地域・能力により異なります。
※詳細は面接時にお話いたします。
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県
◆北海道・東北エリアの各支店

【北海道】
札幌市/苫小牧市/函館市/旭川市/釧路市/帯広市/岩見沢市/滝川市/北見市

【青森】
青森市/弘前市/八戸市

【岩手】
盛岡市/奥州市

【宮城】
仙台市/石巻市/大崎市/柴田郡大河原町

【秋田】
秋田市/横手市

【山形】
山形市/鶴岡市/米沢市/新庄市/酒田市

【福島】
郡山市/いわき市/会津若松市/福島市/南相馬市/白河市


※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません!
※北海道・東北エリアの各支店
特徴
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • U・Iターン歓迎
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 従業員1,000名以上
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
勤務時間
9:00〜17:00 (地域により、始業・終業時間に若干の変動あり)

※残業はほとんどありません。基本的には17時に帰社しており、子育てと両立したい方にも安心の環境です。
※正式入社前に毎月10日頃から約3週間の研修を実施。(勤務時間は10:00〜15:00)
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
賞与:年2回

【諸手当】
通勤交通費支給(35000円/月)

【福利厚生】
■インセンティブ ★個人の成果に応じたインセンティブを支給します。
■各種社会保険適用(雇用、健康、労災、厚生年金)
■通勤交通費支給(3万5000円まで/月)※超過分は2万円まで半額支給
■退職金制度(退職一時金、退職年金)あり
■共済基金貸付制度
■保養所あり(ハワイ)

【教育制度】
入社後3年間を育成機関と位置づけ、丁寧の指導します。
(同行指導、ロールプレイング、集合研修等)
休日・休暇
お子さんがいる方も大満足な、充実した休日休暇制度です。
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇・年末年始休暇
■年次有給休暇(入社3ヶ月目から最高年20日)
■育児休業・介護休業
■半日休暇制度(学校行事やPTAも安心)
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
採用プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
このまま応募フォームよりご応募ください。
書類選考を行います。
 ▼
説明会
※土曜日の説明会もあります!
※日時が合わず参加できない方は個別面談のご案内をいたします。
 ▼
適性検査
 ▼
面接(各支社で2回程度)
 ▼
内定(応募から内定まで2〜3週間程度)

【面接では…】
・お互いを知る為の時間として、和やかな雰囲気で行えるようにしています
・過去の経験やスキルよりも、仕事への意欲や人柄などを重視しています

★より詳しく、会社のことを知りたい方はホームページへ!
http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/index.html

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

【連絡先】
採用担当
103-6031
東京都中央区日本橋2-7-1
03-3272-6140
掲載開始日:2020/02/14 更新日:2020/02/28

大同生命保険株式会社

設立
1947年
代表者
代表取締役社長 工藤 稔
従業員数
6809名(2018年3月現在)
資本金
1,100億円
売上高
7908億円(2016年3月現在)
本社所在地
東京都東京都 中央区日本橋2-7-1(東京本社)

〒550-0002 大阪市西区江戸堀1-2-1(大阪本社)
URL
http://www.daido-life.co.jp/
事業内容
■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス

当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等)のコンサルティングを主体としています。

★新契約のうち企業市場からの契約は94.9%(平成27年度実績)!
連絡先
採用担当
個人情報の取扱について
個人情報の取扱について

当社は、個人情報の重要性とプライバシー保護にかかわる責任の重大性を認識し、今回ご応募いただいた方々の個人情報(履歴書・職務経歴等)に関しては、採用に関わる業務にのみ利用し、第三者に譲渡又は開示することは致しません。
掲載開始日:2020/02/14 更新日:2020/02/28

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