株式会社エス・ピー・ネットワーク

大型量販店などでの保安警備◆未経験者歓迎/賞与年2回/週休2日制/東京・埼玉...

大型量販店などでの保安警備◆未経験者歓迎/賞与年2回/週休2日制/東京・埼玉エリア◆

株式会社エス・ピー・ネットワーク 直接採用求人
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仕事内容

『未経験から、社会貢献度の高い仕事を始めませんか? 女性も多数活躍中!』

小売店に迫るさまざまなリスクを回避するため、
現場で施策を講じるのが、今回募集する<保安警備員>のミッション!

店舗ロスの防止をはじめ、
置き引きの防止から、悪戯行為の警戒、さらには、
従業員のコンプライアンス違反のチェックに至るまで、
ありとあらゆる観点から、店舗を守っていただきます。

…と、このように書くと、ハードルが高い仕事のように
思われるかも知れませんが、決してそんなことはありません!

実際に、現在<保安警備員>として活躍している社員の多くが、未経験からのスタート。

入社後は研修にて、しっかりと専門知識や仕事の段取りをレクチャーするので、
初心者でも着実に一人前になれるようになっています。
また、一人前になったあとも、先輩がいつでも相談に乗るので、ご安心ください。

<保安警備員>の魅力は、何と言っても、店舗経営者や店長から感謝される機会が多いことです。

「自分の働きによって、お店を運営する人の大きな助けになっている…」

そんなやりがいが得られるお仕事に、あなたもチャレンジしてみませんか?

【具体的な業務内容】
大型量販店などの店内を私服にて安全確認のための巡回、万引きの警戒や不正行為への対応などの実践サポートから、具体的な対策や提案を行ない、店内の安全確保をお願いします。

・施設/店舗/企業の巡回を通して、犯罪やトラブル等を抑止する環境作り
・施設/店舗/企業のリスク情報収集等の提案

【危機管理のプロフェショナルへ成長】
私たちの役割は、店舗とお客様を「安心・安全」でつなげる大切なミッションを持ちます。架け橋として、大きなやりがいを感じられます。また、さまざまな企業の危機管理を担当できるので、広い知識と経験を持ったプロフェッショナルへと成長可能です!

現場で経験を積んで頂いた後は、あなたの適性や希望に応じて「危機管理」に関する
■コンサルティング職
■リスク情報収集・分析職等へ
キャリアチェンジして頂く事も可能です 。
※社内資格研修は、入社後すぐに受講可能

【一日のスケジュール】
○出社(店舗へ直行)
 
 店長と打ち合わせ
 ▼
 店舗内の安全確認
 ▼
 書類作成

○退社(ご自宅へ直帰)

募集要項

応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
【未経験者歓迎!人物重視の採用です】
■要普通自動車免許(AT限定可)
 *首都圏勤務は除く
■別業界からの転職者が多数活躍中!
【求める人物像】
■責任感のある方
【未経験者へのメッセージ】
現在活躍中のほぼ全員が未経験から始めています。先輩の前職は、スポーツジムインストラクター、飲食勤務、販売スタッフ、営業職などさまざま。
個別または少人数で研修を行ないますので、ご安心ください。何でも気兼ねなく相談できるフランクな職場環境なので、すぐに打ち解けていただけるでしょう。
【募集背景】
1989年の設立以来、企業危機管理の専門会社として多彩な事業を展開してきた当社。今回は近年ニーズが高まっている小売店の運営を守る<保安警備>を、業務拡大に伴い、新たに募集します。
(採用予定人数:)
雇用形態
正社員
年収・給与
■月給20万円〜(時間外・深夜手当別途支給)
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月(同条件)400万円/入社5年目32歳(月額240,000+諸手当)
勤務地
埼玉県、東京23区、その他東京都
■東京都
新宿区/渋谷区/台東区
■埼玉県
さいたま市

※U・Iターン歓迎
※数店舗を担当していただきます。
※東京(新宿区・渋谷区・台東区)/埼玉県さいたま市の各エリア
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 服装自由
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
勤務時間
■10:00〜翌5:00(シフト制)
【例】首都圏勤務の場合 11:00〜20:00

※1日あたりの実労働時間は8時間になります。
※平均残業時間は月20~30時間程度(時間外手当は別途全額支給します)
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給年1回(当社規程による)
■賞与年2回(業績・評価による)

【諸手当】
■時間外手当全額支給
■深夜手当全額支給
■通勤交通費全額支給

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆法定外災害補償(労災上乗せ)制度あり
◆リロクラブ(レジャー・スポーツクラブなどの割引利用)
◆社内資格制度 ※合格者には賞与時20,000円支給
◆健康診断年1回(深夜従事者は年2回)
◆入社時健康診断代全額負担
◆インフル予防接種補助2,000円実績あり

【教育制度】
社内研修、OJT等、研修制度は充実しています。
休日・休暇
◆週休2日制(シフトによる)
◆夏期休暇(6月〜9月の間でお好きな時に3日間使用できます)
◆冬期休暇(11月〜2月の間でお好きな時に3日間使用できます)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
同僚からのメッセージ
『やりがいのある仕事です。』
私は、前職でアパレルの店長をしていたのですが、その際に店舗ロスについて、日々悩まされていました。転職先を探している時に、店舗ロスの軽減を可能にする仕事があることを知り、興味を持ちました。

自分で考えながら業務を進めることができますし、不正行為を未然に防いだ時に達成感が得られ、自分と同じ悩みを抱えている店長へのサポートができることに、やりがいを感じています。
社会貢献の高い仕事ができることで、満足度も高まります。
また、先輩に相談しやすい環境ですので、人間関係も良好です。
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
採用プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
★未経験者歓迎!人物重視の採用です。
★入社後は充実の研修で基礎から学べるので安心してください。

【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】一次面接(適性検査を実施する場合があります)
      面接に際して、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。
  ▼
【STEP3】二次面接
  ▼
【STEP4】内定

※エントリー後、書類選考を通過した方のみ5営業日以内にご連絡いたしますので、予めご了承ください。
※面接は本社、各支社・営業所または、会社の指定する場所にて行ないます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

【注意事項】
●このままイーキャリアのエントリーフォームよりご応募ください。
●ご質問は、メール・お電話にてお気軽にお問い合わせください。

【Mail】recruit@sp-network.co.jp
【電話】03-6891-5558

【連絡先】
採用担当
167-0043
東京都杉並区上荻1-2-1
インテグラルタワー16F
【アクセス】
JR線、東京メトロ「荻窪駅」より徒歩3分
recruit@sp-network.co.jp
掲載開始日:2019/06/18 更新日:2019/06/18

株式会社エス・ピー・ネットワーク

設立
1989年
代表者
熊谷 信孝
従業員数
330名
資本金
3億1,625万円
売上高
27億6,800万円(2018年5月現在)
本社所在地
東京都杉並区上荻1-2-1 インテグラルタワー
URL
http://www.sp-network.co.jp
事業内容
企業の危機を未然に防止する、という「危機管理」を専門とした当社。
多数の上場企業や有力ベンチャー企業と取引を継続しており、
業界内外から大きな注目を集めています。

企業の危機管理をコンサルティングと実践対応の両面から
トータル的にサポートします。

許可:労働者派遣業 派13-080452号
認定:警備業 東京都公安委員会 第30002092号
連絡先
採用担当
個人情報の取扱について
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ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
掲載開始日:2019/06/18 更新日:2019/06/18

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