大樹生命保険株式会社

ライフコンサルタント■充実した研修制度/ブランクのある方に安心の制度多数/人...

ライフコンサルタント■充実した研修制度/ブランクのある方に安心の制度多数/人物重視の選考

大樹生命保険株式会社 直接採用求人
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仕事内容

『保険会社のイメージを変え,本来の保険の使命を果たしたい、大泉営業部の取り組み』

大泉学園駅徒歩3分の駅前の好立地にある大泉営業部。
リニューアル店舗につき、きれいな職場で働けます。
営業部は男性10名女性24名の20代〜70代まで
様々な業界を経験した幅広い年齢層が活躍し非常にアットホームな雰囲気な職場です。

個人のお客様向けには乳がんセミナーやハーバリウムなどの各種体験型イベントや法人のお客様向けには、経営者向け紙芝居セミナーや建設業に特化した交流会など毎月多岐に渡るセミナーを開催し、訪問先と訪問理由を営業部で準備し、未経験者でも活躍できるような来店型スタイルを確立。
特に、建設業向けセミナーとビジネスマッチングを活用した法人営業に特化した特有の
法人マーケット開拓は大泉営業部ならでは。

・・・《福利厚生充実!長く働ける環境》・・・
産休や子ども看護休暇などを活用でき
実際、小さなお子さんを抱えながら働く従業員は10名以上在籍し両立し頑張ってます!

弁護士や税理士の先生との提携もしており、
顧客満足度の向上を目指しています。

大泉営業部は数多くある大樹生命の営業部の中で、
特級ランクの実績と活気ある営業部で、
およそ100件〜200件の契約担当ができます。
新人の在籍も10名以上の勢いのある組織で、
営業部長が国際資格のCFP資格を保有し法人営業を専門にするなど、
新人の育成風土を整えています。

【具体的な業務内容】
【個人のお客様】
お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、
将来の不安または夢・目標などをじっくりお聞きした上で
最適なプランを設計し、保険商品を提案・販売やアフターサービスをお任せします。

【法人のお客様】
中・長期的に生命保険の視点でリスクマネジメントを行い、
財務内容や事業継承、福利厚生なども考慮した上で
最適な保障プランを設計し、ご提案・コンサルティングします。
各担当地域で、保険販売とアフターサービスを行います。

■□ ライフコンサルタントの魅力 ■□
『お客様との信頼関係を築くこと』。
それがこの仕事で大切な要素となります。
信頼関係を築き、お客様へ最適なプランを提案したとき、
お客様から「ありがとう」の感謝の気持ちを伝えてもらうことがあります。

<身に付くスキル・キャリアパス>
◆社歴問わずキャリアを正当に評価する当社。早い段階から様々な経験を積んでいけます。
◆豊富なマーケットの既契約者を多く抱える大泉営業部。
営業スキルや金融知識などを得られます!
◆実務を積み上げた後、「プロフェッショナルコース」で金融や財務など
幅広い知識を身につけたり、「管理職コース」でリーダーや営業部長などに
昇格し、将来のライフコンサルタントを育成するキャリアパスを用意しています。

【入社後の一ヶ月間は】
〜2年間にわたる研修制度でひとり立ちできるようにサポートします!〜
■入社研修
本社の研修センターで専任スタッフが商品知識や高度な販売手法などを
教えます。並行して販売に必要な生保と損保の募集人試験を受験。
研修でしっかり勉強すれば、未経験の方でも1回で合格できます。

■大泉営業部での研修
営業部配属後は、部長による保険販売のノウハウについて教えます。

【一日のスケジュール】
<ある1日の流れ>
※スケジュールは自由に調整できます。

9時:朝礼&打ち合わせ。リーダーのアドバイスも
10時:担当エリアのお客様宅を訪問
12時:近くのカフェでランチ
13時:担当企業を訪問
15時:会社に戻り、翌日の準備など
17時:退社

定時に帰る人が多く、休みもしっかり★
遅くても18時までにはほぼ帰っています。

募集要項

応募資格
高卒以上
〜59歳
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【必須の経験・スキル・資格】
60歳未満の方(定年60歳の為、ただし再雇用制度あり)
【歓迎される経験・スキル・資格】
業界経験・職種経験不問!
※人物・ポテンシャル重視での選考をします。
※営業経験ある方は優遇します。
【求める人物像】
◎明るく元気な対応が出来る方
◎仕事に対して真摯に取り組める方
◎自己管理が徹底できる方
◎型にはまらない柔軟な考え方ができる方
◎スムーズなコミュニケーションがとれる方

【大樹生命は、健康経営優良法人2019に選ばれています!】
★厚生労働大臣認定!子育てサポート企業
★完全週休2日制・年間休日120日以上
★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり
★提携保育所や育児施設
【未経験者へのメッセージ】
大泉地区が営業エリアとなり、およそ100〜200件を担当して頂きます。
相続セミナーなど契約者様向けのセミナーや各種情報提供ツールを用いているため、
業界未経験の方でも活躍できる環境が整っています。

営業目標はありますが、達成できないような厳しい目標ではなく、
成城営業部は約8割の社員が目標を達成し続けています。
【募集背景】
創業90年以上の歴史を持つ「大樹生命」。
歴史と伝統と信頼を大切に最適な保険プランを提案し続け、
現在お客さまからも多数の反響を頂いています。
今後更なる事業拡大と組織体制の強化に向け、
ライフコンサルタントを募集します。
(採用予定人数:)

【年齢】
~ 59歳
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
年収・給与
一般コース:18万円(当社規程による所定の要件を満たした場合)
特選コース:保障額30万円、25万円、20万円(当社規程による所定の要件を満たした場合)
※詳細は面談時にご説明いたします。
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都練馬区東大泉5丁目40−19
※【大泉学園南口より徒歩2分】東京都練馬区東大泉5丁目40−19
交通
西武池袋線「大泉学園」南口より徒歩2分
特徴
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 退職金制度
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 従業員1,000名以上
  • 女性社員5割以上
  • 中途入社5割以上
勤務時間
9:00〜17:00(休憩60分)
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
賞与年2回 (当社規程による)

【諸手当】
通勤交通費補助 (当社規程による)

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆社内保険制度(社内契約、グループ保険)
◆充実の教育カリキュラム
◆退職金制度(一定年数勤続後)
◆資格取得支援制度
【資格取得例】
・ライフコンサルタント
・シニア・ライフコンサルタント
・変額保険販売資格
・FP資格 など

◆ファミリーフレンドリープラン
☆以下のサービスが安価で利用可能☆
・育児サービス
・介護サービス
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(20日※ただし入社初年度は1カ月につき1.5日)
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆公傷病休暇
◆生理休暇
◆公務特別休暇
◆傷病、介護特別休暇
◆介護支援休暇
◆介護休業制度
◆夏季休暇※連続7日間程度(うち夏季特別休暇4日含む)
◆リフレッシュ休暇連続6日間(一定年数勤続後) など
※ 年間休日120日
※年間休日120日
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
採用プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
【STEP.1】書類選考
 
【STEP.2】面接

【STEP.3】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

2019年度大泉営業部-第1号

【連絡先】
大泉営業部
178-0063
東京都東京都練馬区東大泉5丁目40−19
掲載開始日:2020/01/24 更新日:2020/02/19

大樹生命保険株式会社

設立
1927年
代表者
吉村 俊哉
従業員数
10982名
本社所在地
東京都江東区青海1-1-20
ダイバーシティ東京オフィスタワー
URL
https://www.taiju-life.co.jp/t_recruitment/
事業内容
■個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス
■受託資産の運用
連絡先
大泉営業部
掲載開始日:2020/01/24 更新日:2020/02/19

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