株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)

インフラエンジニア◆未経験歓迎/年間休日125日/残業月16h以内/北海道・...

インフラエンジニア◆未経験歓迎/年間休日125日/残業月16h以内/北海道・東北エリア限定◆

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ) 直接採用求人
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仕事内容

『<札幌・仙台・山形に面接地あり>仮想化やセキュリティなどの最先端プロジェクトに携われます!』

▼転勤なし!北海道・東北エリアで働きませんか?
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◆取引先は、全国の大手メーカーからの年間43,000件の配属ポストあり!
◆通信教育講座、e-learning講座など充実した研修と資格取得支援!
◆年間休日125日、土日祝休み、残業は1日1.5h以内(平均)

★☆取引先は大手メーカーを中心に約2,200社☆★
リクルートグループで人材総合サービスを展開しているスタッフサービス。
幅広い分野・領域で全国年間約43000件の配属ポストを生み出しています。

★☆未経験から手に職をつける!☆★
日本を代表する企業ともたくさんのパイプを築き、最先端の
技術を活かせるプロジェクトも多数。未経験からスタートして、
希少価値の高い最新技術を身に付けることができます。
ーー→プロジェクト例:サーバ/ネットワーク/クラウド技術

「ITの仕事に興味がある」「最先端の技術を学びたい」
くらいの漠然とした気持ちでかまいません。

引く手あまたの売れっ子エンジニアへと成長しませんか?

【具体的な業務内容】
■大手メーカー・大手システム会社におけるネットワーク・サーバシステム導入・
構築・運用管理、システム運用支援業務をお任せします!

<プロジェクト例>
・大手システム会社のクラウドサーバーの構築・運用業務
・販売管理や会計処理システムの管理運用業務
・クライアント先PCの構築・運用・展開業務 など

\★様々なプロジェクトがございます!/
仮想化やセキュリティシステムといった最先端のプロジェクトも
多数取り揃えていることに加え、上流から参画できるチャンスもあります。

\★未経験の方も徐々にステップアップ!/
未経験の方は、運用保守や評価・テストなどからスタートしていただく予定。
そこからレベルの高いプロジェクトへと徐々にステップアップしていきましょう。

\★カウンセラーが常に寄り添っています/
入社後は、各拠点のキャリアカウンセラーがしっかりとサポート!
「こうなりたい」というマイルストーンを設け、それから逆算して
半期ごとに目標を立てながら、理想へと歩んでもらっています。

募集要項

応募資格
■高卒以上
【歓迎される経験・スキル・資格】
■ネットワーク・サーバーの設計構築・運用管理経験をお持ちの方
※Windows、Linux、Unix、AIX、HPUX、仮想化環境VMウェア、ハイパーV、Ciscoルータ、YAMAHAなど、あらゆる経験を活かせます。

■工業高校や技術系専門学校を卒業している方
※IT・情報系の就学経験者歓迎!
【求める人物像】
■ものづくりが好きな方
■最先端の技術を身につけたい方
■チームで協力して仕事に取り組むのが好きな方
■大手システム会社・SIerへの転職をはじめ、将来のビジョンをお持ちの方
【未経験者へのメッセージ】
【エンジニア未経験】【第二新卒】の方には、専任カウンセラーが
あなたの志向をお聞きしたうえで、最適で成長可能な仕事をご案内いたします!
\★未経験の方でも安心なエンジニア向けの研修制度も充実しています/

その際には勤務地・待遇に関してもご相談ください。
【募集背景】
「ものづくりの将来を担う技術者を育てたい」「安心して技術力向上に専念できる環境を作りたい」という理念を掲げ、メーカーの技術力向上に貢献し続けているスタッフサービス・エンジニアリング。日本全国の大手優良企業から高い評価を受け、日々ニーズは増加傾向にあります。今回は全国主要36拠点での合同募集。あなたが理想とするエリアで、あなたが理想とする仕事が、きっと見つかるはずです。
(採用予定人数:)
雇用形態
正社員
年収・給与
■月給21万5000円以上

※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上
※残業手当全額支給
※各種手当有
※スキル・能力に応じて、当社規定により優遇します。

【年収例】
年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円
年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円
年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円
※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県
北海道・東北エリアの各就業先

<拠点・面接地>
・札幌テクニカルセンター/札幌市中央区北五条西
・仙台テクニカルセンター/仙台市青葉区中央
・山形テクニカルセンター/山形市城南町

<勤務地>
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島

※転勤はございません!
※地域・住宅・単身赴任手当などのサポートも万全です。
※転任費用や寮・社宅制度も完備しています。
※北海道・東北エリアの各就業先
交通
各派遣先により異なります。
※本社/千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
特徴
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 交通費全額支給
  • 年間休日120日以上
  • 従業員1,000名以上
  • 中途入社5割以上
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間)
※担当業務や派遣先により変更となる可能性があります。

◎残業は月平均で16時間/月です。※残業手当全額支給
待遇・福利厚生
【諸手当】
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■就業手当(当社規定による)
■地域/住宅手当(当社規定による)
■単身赴任手当(当社規定による)
■継続稼働手当

【福利厚生】
【昇給:年一回実施】

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年制度(満60歳) ※再雇用制度あり
■財形貯蓄
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅制度
■育児休業・介護休業
■各種提携施設
※育休・産休取得率100%

【教育制度】
■教育制度
・通信教育講座(約300講座)
・eラーニング講座(約350講座)
※年間2万円まで受講料を補助します

■資格奨励金制度
※資格取得により1万円〜30万円支給いたします
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(平均取得10日/年)
■慶弔休暇
※年間休日125日
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
採用プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
▼イーキャリア応募フォームよりご応募

▼書類選考(応募から約3営業日以内に連絡します)

▼一次面接(採用担当者による人事面談)+筆記試験

▼二次面接(目指すキャリアについて納得いくまで話し合いましょう)

▼内定(迅速にお知らせします)

▼入社書類手続き・オリエンテーション

◎就業開始

【注意事項】
【面接について】
平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。

※レジュメに携帯の連絡先を登録していない方は、携帯の連絡先を入力後ご応募ください。

※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。

※スタッフサービスの【正社員】として採用し、業務にあたっては特定派遣社員として大手メーカーなどでご活躍いただきます。
■一般労働者派遣業/(般13-011061)

※面接はお近くの拠点にておこなっております。
拠点一覧:http://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html

<面接会場>
 北海道・東北/札幌、仙台、山形
 北関東/水戸、宇都宮、高崎、つくば
 首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉
 北信越/金沢、松本、富山
 中部・東海/名古屋、沼津、浜松、三重、静岡
 近畿/大阪、京都、神戸、姫路、滋賀
 中国・四国/広島、岡山
 九州/福岡、長崎、熊本

【連絡先】
エンジニアリング事業本部 採用担当
101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
03-5209-7520
ssesaiyou@staffservice.ne.jp
掲載開始日:2019/11/15 更新日:2019/12/12

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)

設立
2001年
代表者
阪本 耕治
従業員数
11052名(2019年4月現在)
資本金
3億円
売上高
3,049億円(2019年3月現在)
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

TEL03-5209-7520
FAX03-5209-7505
URL
http://www.staffservice-engineering.jp/
事業内容
【エンジニアリング事業本部】
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業

[許可番号]般13-011061
連絡先
エンジニアリング事業本部 採用担当
個人情報の取扱について
個人情報の取扱について

【個人情報保護方針】
当社は、総合人材サービスを営む企業として、個人情報の重要性と保護にかかわる責任の重大性を認識し、個人情報に関する法令、国が定める指針その他の規範に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を定め、信頼される企業として活動してまいります。
また、当社の役員・従業員すべてがこれを理解・実践し、個人情報保護にたゆまぬ努力を続けてまいります。

1. 個人情報保護の重要性に鑑み、当社の事業活動に必要な範囲においてのみ、個人情報の取得、利用、提供および委託を行うこととし、取得にあたっては、利用目的を明示し、本人の同意を得ます。
また、目的外利用を行わないこととし、そのための措置を講じます。

2. 個人情報への不正なアクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等のリスクに対しては、合理的な安全対策、予防策並びに是正措置を講じます。

3. 個人情報に関する法令、国の定める指針その他の規範に基づくコンプライアンス・プログラムを策定し、実施します。

4. 個人情報の適切な保護と利用等の徹底を図るため、コンプライアンス・プログラムの継続的な見直しおよび改善を行います。

5. 個人情報の取扱いに関する苦情、相談については適切に対応することに努め、そのための体制整備を行います。

※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。
掲載開始日:2019/11/15 更新日:2019/12/12

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