ミニストップ株式会社

コンビニの経営者(インターン独立契約社員)◆未経験歓迎/開店準備金免除/シニ...

コンビニの経営者(インターン独立契約社員)◆未経験歓迎/開店準備金免除/シニア活躍/ミニストップ◆

ミニストップ株式会社 直接採用求人
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仕事内容

『〈イオングループ〉開店準備金100万円免除!5ヶ月で独立開業できるチャンスをつかみませんか?』

「自分のお店を持ちたい」「いつか独立したかった」
「会社員とは違ったフィールドで活躍したい!」
ーミニストップであなたの夢を叶えてみませんか?

イートインスペースを設けた“コンボストア”という
独自のスタイルで業界トップクラスの利益率を誇るミニストップ。
国内最大の小売業グループ“イオングループ”の一員であることで、
原料調達や商品開発、システム面まで多岐に渡り有利な事業展開を実現しています。

▼△「インターン独立契約社員」って?△▼
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契約社員として入社後、半年を目安に独立開業できるよう
段階的に知識と経験を積んでいきます!

★契約社員の期間は月給27万円を支給!
生活面で不安を感じることなく、集合研修や店舗実習、
資格取得など、独立開業に必要な知識やスキルを習得できます。

★独立時には開業準備金100万円を全額免除!
契約社員時に働いていた店舗での独立開業となるため、
人間関係や売上、地域との交わりなど、そのまま引き継ぐことができます。

★〜50・60代の方も多数活躍中!
ミニストップが好きな方、低リスクで独立したい方、一緒に夢を叶えましょう!

【具体的な業務内容】
◇契約社員として入社後、半年を目安に独立開業できるよう段階的に知識と経験を積んでいきます!

【独立へ向けての具体的な流れ】

◆トレーニングセンターにて集合研修(1週間)
〈レジや調理などの基礎を習得〉
 ↓
◆関東エリアで店舗実習(1週間)
〈清掃や納品など店舗業務の1日の流れを習得〉
 ↓
◆トレーニング店舗実習(3週間)
〈夜勤・発注・シフト管理・経費管理などマネジメント業務を経験〉
 ↓
◆直営店実習(5週間)
〈スタッフ指導をはじめ店長としての業務を経験。理想のお店をイメージし改善活動に取り組む〉
 ↓
◇独立判定
オーナーとしてのスキル習得度をチェック。合格後はFCオーナー候補に確定!
 ↓
◆独立への最終準備(12週間)
〈経営資源に関する社内講習や、独立に必要な資格取得のための社外講習を実施。ストアアドバイザーのサポートを受けながら近隣オーナーとの関係構築など体制の確立〉

◆未経験から経営者デビューできる、育成プログラム◆
特別なご経験は一切不要。
寿司職人から転身し、多店舗展開するまでに成長したオーナーも。
独立するために必要な知識・スキルはすべて当社が指導します。

◆実は、ミニストップは働きやすい◆
ミニストップでのアルバイトを経てオーナーになるケースも多い当社。
こうした事実からも当社の働きやすさが伝わるのではないかと思います。

【入社後の一ヶ月間は】
独立を前提に、当社独自の育成プログラム(最長22週間)を受講していただきます。

【達成感を感じる瞬間】
自分が経営している店舗が、周辺地域に住む人々の憩いの場として、また生活に欠かせないインフラとして役立っていると実感できるという点に、この仕事のやりがいを感じられます。また、仲間とゼロから店舗を作り上げてく楽しさや、人を育てる喜びを味わえるのがコンビニ経営の醍醐味だと思います。

【一日のスケジュール】
9時 出勤
9時〜12時  発注締め
12時〜17時 お昼のピークタイム対応
17時〜22時 夕方のピークタイム対応
22時〜6時  メンテナンスや清掃

※上記のスケジュールより8時間勤務のシフト制

募集要項

応募資格
20歳〜
労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため
【必須の経験・スキル・資格】
◇独立を検討されている方
※独立開業可能な年齢は20歳以上になります
◇未経験者歓迎
※業界経験や業種経験は問いません
【歓迎される経験・スキル・資格】
◇転居可能な方
【求める人物像】
◇独立心が旺盛で、「商売」「接客」が好きな人
◇年齢に関係なく活躍していきたい方
◇単身での独立開業に興味がある方
◇開業資金があれば独立したい方
◇ミニストップの商品やサービスが好きな方
【未経験者へのメッセージ】
◆◆未経験者歓迎◆◆
知識や経験は一切問いません。コンビニの経営や運営に関する知識とスキルは、すべて私たちが指導します。
【募集背景】
国内外を含め、現在ミニストップは5400店舗を展開しています。今後は国内展開によりいっそう注力していく予定。今後の店舗数の伸展を見据えて、独立開業を前提とした契約社員を拡充します。

コンビニエンスストアとファストフード店を融合させた「コンボストア」で差別化を図っているミニストップ。個性的なスタイルで事業を展開している当社への注目度は、近年ますます高まっています。
(採用予定人数:複数名 ※新規店舗も多数オープン予定!)

【年齢】
20歳 ~
労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
月給27万円(一律訓練期間手当7万円含む)

※訓練期間手当は固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず45時間分を7万円支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給

◆最長22週間の契約社員として勤務
※ただし入社時に10週間の契約を締結し、独立判定に合格した方のみ12週間の契約更新が可能
勤務地
青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、
その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡市、北九州市、その他福岡県、
佐賀県、大分県
東北(青森・岩手・宮城・福島)
関東(茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京)
東海(愛知・岐阜・三重・静岡)
近畿(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀)
四国(愛媛・香川・徳島)
九州(福岡・佐賀・大分)

◇詳細はお気軽にお問い合わせください。
※オーナー希望者の方が所有する土地・建物にある店舗、またはミニストップが用意した店舗
交通
勤務地によって異なります。
特徴
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
勤務時間
◇シフト制:実働8時間(休憩1時間)
8:00〜17:00
13:00〜22:00
22:00〜翌7:00
待遇・福利厚生
【諸手当】
◇訓練期間手当7万円
◇交通費支給(月額上限3万円)
◇時間外勤務手当
◇深夜勤務手当

【福利厚生】
■入社時と独立時に引越しが必要になった場合、上限2回の費用を負担
■社宅制度有り
■フランチャイズ契約の締結時は開店準備費100万円を全額免除
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■イオン健康保険
■福利厚生制度「イオングッドライフクラブ」加入

【教育制度】
独立をめざすための独自の育成プログラムを受講していただきます。
休日・休暇
◇月9日
上司からのメッセージ
『熱意がある方を、私たちは全力でサポートします!』
店長として独立できるだけの力を育む確かな育成プログラムが、私たちにはあります。また、店舗運営を成功に導くためのマーケティングデータや、店舗運営ノウハウも有しています。そのため、独立開業を希望する方をさまざまな角度から的確にサポートできると自負していますが、もっとも大切なものは独立をめざす本人の熱意です。
店舗運営を必ず成功させようという強い意志があるのはもちろん、1店だけでなくさらに多店舗を経営していこうという意欲がある方は、良い経営者に成長すると思います。また、従業員一人ひとりと真摯に向き合ってチーム運営できる方も、良い店舗をつくることができるでしょう。そういった熱意と真摯さをもって取り組んでいただける方が成功できるよう、私たちは全力でサポートしたいと思います。一緒に頑張りましょう!
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
採用プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考

面接(1回)

◎内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

【連絡先】
採用担当:木村
261-8540
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー6階
043-212-6490
掲載開始日:2019/08/08 更新日:2019/08/24

ミニストップ株式会社

設立
1980年
代表者
藤本 明裕
従業員数
895名(2019年2月現在)
資本金
74億9,153万円
売上高
3,337億4,000万円(2019年2月現在)
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー6階
URL
https://www.ministop-fc.com/
事業内容
イオンの戦略的小型店事業として、コンビニエンスストア「ミニストップ」を運営。日本、韓国、中国、フィリピン、ベトナムに店舗を展開しています。店舗においては、ファストフード、デイリー食品、加工食品、家庭用品、雑貨などの販売および公共料金の収納代行などのサービス提供を行っています。
連絡先
採用担当:木村
個人情報の取扱について
個人情報の取扱について

ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
なお、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
掲載開始日:2019/08/08 更新日:2019/08/24

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