株式会社サウンドテクニカ

スタッフアドバイザー◆第二新卒・未経験歓迎/月給28万円〜/福利厚生・手当充...

スタッフアドバイザー◆第二新卒・未経験歓迎/月給28万円〜/福利厚生・手当充実/サポート体制充実◆

株式会社サウンドテクニカ 直接採用求人
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仕事内容

『あなたのちょっとした優しさや思いやりが、スタッフの人生をより良くします!』

家電修理のプロフェッショナル集団として、
全国各地でお客様の家電修理を行っている当社。
各エリアで活躍するスタッフが、
自分の理想とする働き方を実現できるように
サポートするのが、スタッフアドバイザーの仕事です!

このポジションができる少し前のお話-。
「職場にうまく馴染めないんだよね…」、
「もっと案件を担当したいんだけど…」など、
悩みを抱えるスタッフが多いという現状があり、
中にはそのまま退職してしまうスタッフもいました。

その現状を変えたい!という想いから生まれたのが、
メーカーとスタッフをつなぐ「スタッフアドバイザー」。
1対1で何でも気軽に話せる環境を整備したことで、
自分らしくイキイキと働けるスタッフが増えました!
定着率も向上し、エンジニアの数も増え続けており、
新たなスタッフアドバイザーの募集に至りました。

この仕事に大切なものは、
誰かの人生に寄り添いたいという気持ちや、
思いやり、優しさ、ホスピタリティ。
必要なスキルは入社後に身につけられるので、
人物面を重視した選考を実施しています。
未経験、第二新卒の方も大歓迎なので、
興味をお持ちの方は、気軽にご応募ください!

【具体的な業務内容】
≪メインでお任せしたいこと◎≫
各メーカーのサービスステーションを訪問し、
エンジニア・メーカーの悩み・要望をヒアリング。
家電修理スタッフとメーカーの中間的な役割として、
両者の想いに寄り添っていきましょう!

≪具体的な仕事内容◎≫
◆メーカーへの訪問
エンジニアが各訪問先に向かう際に同行。
メーカーのヒアリングや、必要に応じて提案を行います。
※状況に応じて、電話での近況報告も行います。

◆スタッフへのヒアリング
スタッフが訪問先でイキイキと働けるように、
仕事の話から、プライベートのことまで、
一人ひとりのスタッフとじっくり向き合います。

◆採用業務
応募者と面談を実施し、事業や条件面などを確認。
希望勤務地の責任者への紹介、顔合わせなども実施。

◆入社立ち会い
配属初日の立ち会いや、各種手続き、書類作成など…。

≪全国各地様々な場所に行けます!≫
東北、関東、北陸、東海など、
全国各地にクライアント先があるので、
様々なエリアに足を運んでいただきます。
アクティブに活躍したい方には、魅力的な環境です◎
※本社出勤は、週1〜2回程度。

≪スケジュールは、基本的に自由です◎≫
月初に1ヶ月の大まかなスケジュールを提出。
面接や訪問など、自分の予定に合わせて、
スケジュールを組んでいただいてOKです!

【入社後の一ヶ月間は】
入社後は、OJT研修からスタート!
スケジュールの組み方や、修理スタッフの接し方など、
必要な知識・スキルを余すことなくお伝えします。
約6ヶ月後にひとり立ちを予定していますが、
分からないことは、随時聞ける環境を整えています。

【達成感を感じる瞬間】
自分自身が採用を行い、様々なエリアで仲間を増やしていく楽しさ。
エンジニアと信頼関係を築くことができた時や、成長を見る事が出来た時、この仕事の強いやりがいを実感できます。

【この仕事の大変なところ】
時には退職してしまうエンジニアもいます。
そんな時のメーカー責任者との段取りや退職手続き、立ち合いは?いと思うこともあります。
?々な土地に行ける楽しさもありますが移動に時間がかかったり、前泊をすることもあります。移動時間や出張をポジティブに楽しめるという方でないと、きびしいかもしれません。

【一日のスケジュール】
日々、違うのでここで表現することが出来ません。

募集要項

応募資格
高卒以上
〜40歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【必須の経験・スキル・資格】
◆経験不問
◆40歳まで

≪できる限り多くの方にお会いします!≫
未経験・第二新卒・正社員デビュー大歓迎!
過去の経験よりも、人物面を重視しています。
できる限り多くの方にお会いしていく予定です◎
【求める人物像】
◎誰かの役に立つという実感を味わいたい方
◎フットワーク軽く行動したい方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎人から相談されることが好きな方
◎家電への興味・関心をお持ちの方
【未経験者へのメッセージ】
過去の経験よりも、人物面を重視した選考を実施!
未経験の方も大歓迎なので、気軽にご応募ください!
【募集背景】
1980年に設立した当社は、家電修理の代行事業を展開。
月間で約2万台の一般宅の家電修理を任されており、
その信頼と実績から、依頼は年々増え続けています。
それに伴い、家電修理スタッフの人員も増加中!
今回は、修理エンジニアを影から支えるスタッフアドバイザーを募集します!
(採用予定人数:)

【年齢】
~ 40歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
年収・給与
月給28万円以上
※上記金額には、固定残業代(3万4144円/20時間分)が含まれています。超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月有り/給与・待遇面に変化なし。

≪年収例≫
年収380万円/入社1年目
年収421万円/入社3年目
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
【本社】神奈川県藤沢市石川1-1-14
※車・バイク・自転車通勤OK
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎

≪アクセス≫
小田急「湘南台駅」から…
・文教大学行バスで8分「和泉橋」下車、徒歩10分
・辻堂駅行バスで8分「和泉橋」下車、徒歩10分
・藤沢駅行きバス15分「石川」下車、徒歩1分
・湘南ライフタウン行きバス10分「鍛冶山」下車、徒歩3分
※【本社】神奈川県藤沢市石川1-1-14 ◎転勤なし!◎車・バイク・自転車通勤可能!
特徴
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 中途入社5割以上
勤務時間
9:00〜18:00
※業務によって異なります。

◎場合によっては早上がりも可!訪問先からの直帰もOK!
◎残業は、月10〜20時間程度。
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給:年1回
■賞与:年2回

【諸手当】
■交通費全額支給
■資格手当
■家族手当(配偶者2万円、こども1人につき3000円)
■住宅手当(1万〜1万5000円)
■役職手当
■能力手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■資格取得支援制度
(家電製品アドバイザー、第二種電気工事士など)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加盟
 (格安でレジャー・飲食店・リゾート施設の利用が可能です!)
休日・休暇
■週休2日制(月8〜11日)※日・祝・他
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
採用担当からのメッセージ
『家電修理の第一線で活躍するスタッフを支える仕事です!』
東日本トップクラスの修理実績を誇る当社を支える原動力。
それは、家電修理の第一線で活躍するスタッフです。
なかなか全てのスタッフが集まる機会が無いので、
全国各地へと足を運び、一人ひとりと顔を合わせて話します。

日々様々なエリアに行けるのが楽しいですし、
スタッフと直接話すからこそ生まれる絆もあるので、
この仕事にとてもやりがいを感じています。
誰かの役に立てる仕事がしたい方や、
アクティブにフットワーク軽く行動できる方なら、
最大限に力を発揮できる仕事だと感じていますね。
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
採用プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
▼Web履歴書による書類選考
*なるべく多くの方にお会いしたいと思っています!
 気軽にご応募ください。

▼面接(1〜2回)
*ざっくばらんにお話しましょう!

▼内定

※応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

【連絡先】
採用担当
252-0815
神奈川県藤沢市石川1-1-14
0120-82-7557
掲載開始日:2020/02/20 更新日:2020/02/26

株式会社サウンドテクニカ

設立
1980年
代表者
高橋 仲美
従業員数
260名(2019年11月現在)
資本金
1000万円(2019年6月現在)
本社所在地
神奈川県藤沢市石川1-1-14
URL
https://www.s-tech.co.jp/
事業内容
◎家庭用電気製品の修理事業
連絡先
採用担当
個人情報の取扱について
個人情報の取扱について

ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
掲載開始日:2020/02/20 更新日:2020/02/26

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