株式会社SHIFT

スマホ・家庭用ゲームのプロジェクトリーダー(QA)◆年間平均昇給率10.4%...

スマホ・家庭用ゲームのプロジェクトリーダー(QA)◆年間平均昇給率10.4%/残業平均月15.2H◆

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仕事内容

『これまでのあなたのご経験をそのまま活かせる、新しい環境がここにあります!』

「ゲームに関われているのは幸せ。でも今の給料や環境じゃずっとはきつい…」
「自分の今までの経験は転職のときに活かせるのだろか‥‥」
「一度は家族や友人に自慢できる会社で働いてみたい…」

例えばこんな想いをおもちの方は、ぜひ一度SHIFTに遊びに来てください!

私たちSHIFTではゲーム領域はもちろんですが、誰もが使っているwebサービスや日本を代表する企業の基幹システムなど、さまざまなサービスやシステムの品質を守る専門家として高い評価を受けています。
毎年約150%の売上高成長率を実現。社員数も約3800名、売上高も200億円目前です。

<SHIFTだから実現できた充実の環境>※実績は2019年8月期
●平均年間休日130日以上(年間休日120日以上+平均有給取得日数14.8日)
●月間残業平均15.2H、年間平均昇給率10.4%
●誰もが知る有名タイトルや発売前のビッグタイトルに関われる
●PM、コンサル、事業・部門責任者など社内でのステップアップが十分可能なフィールド

少しでも興味をもっていただけたら、ぜひご応募ください!
転職そのものを迷っていても全然OKですし、情報交換も大歓迎です!

まずはお会いしてお話ししましょう!

【具体的な業務内容】
大手ゲーム開発会社のさまざまなゲームタイトルにおいて、品質保証という側面から”面白いゲーム作り”にご参画いただきます。

<具体的な仕事内容>
●スケジュールの作成および、アサイン管理・端末調整
テスト計画に基づきスケジュールを決定。アサイン調整や端末確保を行うなどテスト実行に向けた各種準備や調整業務
●テスト項目書の作成
目的に応じたテスト項目作成を実施。テスト対象に対して、その後のプロジェクトのベースとなる基本のテスト項目を作成する業務
●テスト進捗管理
当社が独自開発した統合型ソフトウェアテスト管理ツール『CAT』を用いてプロジェクトの進捗管理を実施

<CATとは>
テストの進捗状況がリアルタイムにモニタリングが可能で、品質状況やメンバーの生産性などもグラフィカルに表示することができるテストツール。エクセルでマクロを組む必要はありません!

<この仕事の面白さ>
上流工程からプロジェクトに参画し、品質向上やコスト削減などをはじめ、開発プロセスやビジネス自体を抜本的に変革できるダイナミックな仕事です。
ユーザーや顧客の顔が見える環境で、ユーザーファーストの品質を目指していくことも可能です。

<この仕事で得られるもの>
●QA(品質保証)のスキル
●クライアントとの折衝能力
●マネジメントスキル
●圧倒的な組織の成長体験

【入社後の一ヶ月間は】
約1週間の全体研修を実施しています。事業に関する詳細、ビジョンの共有、業務知識から、独自に開発したテスト設計手法、案件管理方法、提案方法まで、幅広いカリキュラムを用意しています。
また1週間の全体研修後も、当社のナレッジを凝縮した「ヒンシツ大学」への参加機会や社員が自主的に開催している勉強会など、継続的に成長できる環境があります。

【配属部署】
事業領域の一つであるゲーム業界においても、ユーザビリティや障害減少など当たり前品質の追求だけでなく、ヒットを生むための魅力的品質の最大化を目指し、これまでのノウハウをもとに開発の上流工程からプロジェクトに参画していくことで、プロダクトの品質向上はもちろん、顧客のコンテンツビジネスの成功に貢献しています。

募集要項

応募資格
学歴は不問です。あくまでお人柄とご経験を重視します。
【必須の経験・スキル・資格】
●ゲーム関連のQA経験2年以上
【歓迎される経験・スキル・資格】
●マネジメント経験や後輩の指導経験
【求める人物像】
●SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
●向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
●素直に物事を受け入れることができる方
●顧客と、より直接的なコミュニケーションを取りたいとお考えの方
【未経験者へのメッセージ】
品質管理やテスト業務の経験、実装経験などが絶対に必要なわけではありませんので、積極的にご応募ください。
【募集背景】
さらなる事業拡大・組織拡大を目指すため、急募でPLに挑戦したい方を探しています!
スマートフォン・アプリケーションを中心としたソーシャルゲーム市場、家庭用ゲーム市場を対象としたサービス拡大に向けて即戦力を大募集中!
(採用予定人数:5)
雇用形態
正社員
年収・給与
225万円〜600万円
※月給18.8万円〜50万円
※正社員:月額基本給×12ヶ月
※残業代全額支給
※経験・業績・貢献度に応じて、ご相談の上、決定いたします552万円/入社4年目33歳456万円/入社3年目26歳
勤務地
東京23区、その他東京都
●本社
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
※東京本社(転勤はありません)
交通
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
・都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
特徴
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 残業が少ない
  • 学歴不問
  • 管理職・マネジャー
  • 交通費全額支給
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 高成長企業
  • ストックオプション制度
  • 社員持株制度あり
  • 従業員1,000名以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
勤務時間
9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間)
※月間の平均残業時間は15.2時間(2019年8月期実績)
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
●給与改定年2回
※年間平均昇給率10.4%(2019年8月期実績)

<評価制度の特徴>
当社の評価制度では、社員自らが設定した目標に対してその結果はもちろん、達成に向けた主体性やプロセスも重視されます。各職級において、期待される成果や能力が明確に定義されているため、上半期・下半期の年2回の昇給タイミングで、年齢や入社歴に関係なく、個人の成果に応じた年収アップを手にすることが可能です。

【諸手当】
●通勤手当
●選択制確定拠出年金制度

【福利厚生】
●産前産後、育児、介護休業制度
●各種社会保険完備
●社内公募制度「SHIFT_career」
●技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
●スキルアップ応援(資格取得支援)制度
●株式付与ESOP信託制度
●健康保険組合提携施設利用可能
●自転車通勤制度
●部、サークル活動
●各種社内イベント(忘年会、部署の懇親会、従業員表彰式、マイスターアワードなど)
など

【教育制度】
●新人社員研修
●品質管理研修
●自動化テスト開発・テスト研修
●プロジェクトマネージメント研修
●コンサルティング技能研修
●新技術研修(RPA・AI)
●マネージメント研修 他

<補足>
入社時に研修期間を設けている他、ヒューマン&マネジメントと技術スキルの2つにわけられるさまざまな研修を実施しています。技術系研修に関しては、技術の進歩に伴って随時カリキュラムを追加しています。
休日・休暇
●完全週休2日(土・日)
●祝祭日
●有給休暇(10日〜20日)
※有給休暇の平均取得日数は14.8日(2019年8月実績)
●夏季休暇
●年末年始休暇
●結婚休暇
●子女結婚休暇
●配偶者出産休暇
など
※年間休日120日
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
採用プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考

1次選考(配属先グループ責任者)

最終選考(配属先ビジネスユニット責任者)

内定

入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

【連絡先】
エンターテインメント領域 採用担当
106-0041
東京都港区?布台2-4-5 メソニック39MTビル
080-9750-8202
career.recruiting@shiftinc.jp
掲載開始日:2020/02/12 更新日:2020/02/19

株式会社SHIFT

設立
2005年
代表者
丹下 大
従業員数
3829名(2019年8月現在)
資本金
3,268百万円(2019年8月現在)
売上高
19,531百万円(2019年8月現在)
本社所在地
東京都港区麻布台2-4-5メソニック39MTビル

東京テストセンター:東京都港区?布台2-4-5メソニック39MTビル
札幌テストセンター:北海道札幌市中央区北1条西3-3敷島プラザビル
名古屋テストセンター:愛知県名古屋市中区錦1-8-18錦ハーモニービル
大阪テストセンター:大阪府大阪市北区堂山町3-3日本生命梅?ビル
福岡テストセンター:福岡県福岡市中央区天神5-7-3福岡天神北ビル
URL
https://www.shiftinc.jp/
事業内容
SHIFTはソフトウェアの開発に不可?な品質保証・テストの専門企業として安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程におけるコンサルティングからリリース直前のテスト業務などまで、独自のビジネスモデルにより、横断的に品質保証サービスを提供しています。
金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域などのユーザー企業と直接取り引きを行い、一次請けとして案件に参画。さまざまな事業・領域と関わりながらノウハウを蓄積し、標準化された仕組みと優れたツールで高いサービス品質を実現し、安定した成長と事業の将来性から2019年10月に東証一部に市場変更しました。
連絡先
エンターテインメント領域 採用担当
主力製品・サービス
ソフトウェアの品質保証・テスト事業

【取得特許】
 特許第5787404号
  コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム
掲載開始日:2020/02/12 更新日:2020/02/19

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