株式会社G−7・オート・サービス

アウトドアショップでの販売◆新業態立上げ/賞与年2回/各種手当/産休育休/上...

アウトドアショップでの販売◆新業態立上げ/賞与年2回/各種手当/産休育休/上場企業グループ◆

株式会社G−7・オート・サービス 直接採用求人
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仕事内容

『コンセプトはアウトドア×車!経験&専門知識を活かして新業態立上げにチャレンジ!』

「決められた枠の中で働くのは物足りない」
「もっと自分のアイデアや想いをカタチにできる環境はないかな?」
「将来のことを考えて安定した企業で働きたい」

働いていればみんな様々な想いを抱いています。
これまでの経験を活かして新業態の立上げスタッフとしてあなたのアイデアを具現化できる、
そんな充実感を味わってみませんか?

《アウトドア×車のトータルカーライフを提案》
当社は、カー用品専門店オートバックスを60店舗以上展開するメガフランチャイジーです。今回、お客様のお車生活=トータルカーライフを提案し、キャンプギア・アウトドア用品の販売を行なうセレクトショップを立ち上げることになりました!

《経験を活かして新業態立上げに携われる》
あなたにお願いしたいのは、新業態のコンセプトから仕入れるブランドや商品の選定、店頭での接客をはじめとした店舗運営業務です!専門知識や経験、センスを活かしてこれまでになかったお店作りに携わることができるのは、立上げスタッフの醍醐味です。

《上場企業の安定した基盤のもと働ける》
当社は、(株)G-7ホールディングスのグループ企業としてカー用品専門店や車検・整備などの工場を経営しています。将来的には他グループとのタイアップから新事業や業態が生まれることでエリアマネージャーや事業部長などのポジションを目指すことも可能です!

【具体的な業務内容】
《業務内容》
・キャンプ・アウトドア用品の取扱ブランド、商品の選定
・店舗コンセプトの設計
・販売戦略の策定
・店頭での接客、キャンプ用品・キャンピングカー等の販売

キャンプギア・アウトドア用品の商品知識、業界経験を活かして仕入れから販売まで一貫して手掛けるマーチャンダイザーのような役割を担って頂きたいと考えています。

あなたの経験やアイデアを存分に活かしながら地域に根ざしたこれまでにないお店を
一緒に作っていきましょう!

募集要項

応募資格
【歓迎される経験・スキル・資格】
キャンプギア・アウトドア用品を扱う専門店などの勤務経験
【求める人物像】
・アウトドアに携わる仕事を一生ものの仕事にしたい方
・キャリアアップや給与UPを目指したい方
・新事業の中核として活躍していきたい方
・自らアイデアを発信し実行できる方
【募集背景】
「オートバックス」や「業務スーパー」のフランチャイジーとして株式一部上場を果たしたG-7ホールディングス。当社は、そのグループ企業として1975年兵庫県加古川市にてカー用品販売事業をスタートしました。お客様のお車生活=トータルカーライフをさらに広げるべく、今回既存店の敷地内にキャンプギアやアウトドアウェア、キャンピングカーの販売やレンタルを行なうアウトドアショップを立ち上げることになりました!
(採用予定人数:)
雇用形態
正社員
年収・給与
月給25〜40万円+賞与+各種手当
※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定

【年収例】
520万円/月給35万円+賞与+各種手当(35歳、店長)
600万円/月給39万円+賞与+各種手当(40歳、エリアマネージャー)
勤務地
神戸市、その他兵庫県
兵庫県神戸市、明石市、加古川市の各拠点

※新規事業立ち上げメンバーなので、
事業の立ち上げや店舗のオープン予定に合わせて、
本社勤務や店舗勤務など、上記勤務地内で就業場所が変化します。
※各店舗
交通
勤務地による
■店舗住所の番地など詳細は>>https://g-7autoservice.co.jp/shop/
よりご確認ください。
特徴
  • 残業が少ない
  • 学歴不問
  • 管理職・マネジャー
  • マイカー通勤可
勤務時間
9:00〜20:30の間で実働8時間(シフト制)

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)

※残業は月平均20h程度を見込んでいます。
もちろん忙しくないときは定時で帰れます。
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
決算賞与有
※昇給・賞与支給金額は会社、店舗および個人の勤務成績による。

【諸手当】
役職手当
職務手当
資格手当
扶養手当(5,000円~10,000円/人)

【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給
駐車場完備(車通勤可)
ガソリン代支給(当社規定有)
保養所利用・健康診断・資格取得支援・給付金等の共済会制度有
従業員持ち株制度
社員割引
制服貸与
財形

【教育制度】
■G-7グループ新人研修
■オートバックス新人研修
■各種専門知識研修
■店長養成研修
その他数多くの種類の研修がございます!

入社時はオートバックスeラーニングシステムやOJTによる現場指導
その他階層別研修や専門知識研修などを用意しています。
タイヤやカー用品メーカーさんを招いての研修も行なっていますので知識や経験がなくても車のプロに育てます!
休日・休暇
《年間休日110日》
月8日~10日
シフト制
年次有給休暇は法定通り
入社半年後10日(最大20日/年)
元日定休
産前産後・育児休暇有(実績有・職場復帰率100%)
特別休暇制度
例)結婚休暇7日
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
採用プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
■書類選考(応募ページよりご応募下さい)
  ↓
■面 接
  ↓
■内 定

※他社にて勤務中の方は入社時期や面接日時などの相談にも応じます。
今すぐの勤務が難しい方もまずはご相談ください。

【注意事項】
■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままイーキャリア「応募フォーム」からエントリーください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

【連絡先】
採用担当
654-0161
兵庫県神戸市須磨区弥栄台3丁目1-6
078-797-7706
掲載開始日:2020/01/23 更新日:2020/02/17

株式会社G−7・オート・サービス

設立
2006年
代表者
野口 真一
従業員数
1368名
資本金
3億8000万円
売上高
325億円(2019年3月現在)
本社所在地
兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-1-6
URL
https://g-7autoservice.co.jp/
事業内容
カー用品の全国ブランド「オートバックス」をはじめ、「スーパーオートバックス」、「オートバックス走り屋天国セコハン市場」、「オートバックスエクスプレス」、 「BPセンター」、洗車・コーティング「クリスタルセブン」コインランドリー「マンマチャオ」、 たい焼き専門店「やまや本舗」の店舗経営
連絡先
採用担当
個人情報の取扱について
個人情報の取扱について

ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
掲載開始日:2020/01/23 更新日:2020/02/17

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