株式会社ミスミグループ本社

マーケティング部門でのインサイドセールスリーダー◆管理者採用◆

マーケティング部門でのインサイドセールスリーダー◆管理者採用◆

株式会社ミスミグループ本社 直接採用求人
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仕事内容

『マーケティング部門でのインサイドセールスリーダー◆管理者採用◆/株式会社ミスミグループ本社』

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。
ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要になってきています。
同社でも物流を事業戦略上最も重要な要素の1つと捉えており、今後の経営戦略を担うコア部門として事業強化を進める事が決定しています。

・働き方改革をいち早く進め作業効率化、就業時間の管理など改善が進んでいます。
■経験例 機械設計/配送管理/営業/SE/コンサルタント/生産管理/販売店でのスタッフ管理/PM/在庫管理 など

【具体的な業務内容】
東京のインサイドセールスチームのリーダーとして、PJの企画から立案、効果測定、組織マネジメントを一貫して担当頂きます。
具体的には、 ●インサイドセールスによる、顧客育成マーケティングの実行 (市場調査、特定商品のプロモーション、ミスミの新サービスの認知拡大など様々なプロジェクトを実行してきました) ●ミスミ各事業体とのマーケティング施策の企画・制作・プロジェクトマネジメント ●施策レポーティング、集計、分析(ログ解析・競合分析)から課題の抽出・改善提案 ●コールセンター、物流など他部門との業務調整 ●アウトバウンドプログラムの企画立案、実行、改善

募集要項

応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
【必須要件/スキル】 ●コンタクトセンター会社、事業会社におけるBtoBインサイドセールスの経験者 (PJの内容に合わせてインサイドセールスの設計をお任せできるレベルを求めます) ●組織マネジメント(2〜3名程度以上)のご経験者 【歓迎要件】 ●インサイドセールス組織の立上げ経験 ●BtoBダイレクトマーケティングの企画経験 ●分析ツール、SFAツールの利用経験
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
(採用予定人数:)
雇用形態
正社員
年収・給与
想定年収:650-750万円
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都文京区
※東京都文京区
特徴
  • 従業員1,000名以上
勤務時間
09:00-17:30
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00〜15:00
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
待遇・福利厚生
【諸手当】
・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職一時金制度(正社員のみ) ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)  ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇
年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始 ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
掲載開始日:2019/12/13 更新日:2019/12/15

株式会社ミスミグループ本社

設立
1963年
代表者
大野 龍隆
従業員数
12300名(2019年3月現在)
資本金
13,023百万円(2019年3月現在)
売上高
331,936百万円(2019年3月現在)
本社所在地
東京都文京区後楽2−5−1飯田橋ファーストビル
事業内容
グループの経営戦略立案や管理ならびにそれらに付随する
グループ経営に必要な機能を有する

FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材やMRO(消耗品)などを販売するVONA事業で構成されております。
連絡先
SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社ミスミグループ本社採用事務局)
個人情報の取扱について
個人情報の取扱について

ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
掲載開始日:2019/12/13 更新日:2019/12/15

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