株式会社識学

組織改革コンサルタント◆未経験者歓迎/残業少なめ/マザーズ上場企業◆

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株式会社識学 直接採用求人
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仕事内容

『あなたも経験したマネジメントの悩み。その経験を活かして、クライアントの組織改革をリードしてください。』

人が行動に至るまでの意識構造に着目した独自の組織マネジメント理論である「識学」。
その「識学」をクライアント企業に提供し、成長を続ける当社。
導入企業は1,000社を超え、民間企業だけでなく
スポーツチームやアイドルグループの組織運営においても活用されています。

あなたには、そんな当社の組織改革コンサルタントとして
活躍していただきたいと考えています。

★営業経験やコンサルティング業務の経験は不問!

この仕事に求められるのは、
「マネジメントに携わり、部下を評価・管理した経験」のみ。
営業経験やコンサルティング業務の経験は問いません。

部下の育成や評価、業績管理などマネジメントにおける悩みを
持ったことがあるあなただからこそ、クライアントの組織課題に寄り添い、
改革をリードすることができると信じています。

★パフォーマンス重視だから、残業は15時間/月程度、裁量も多くあります。

当社自身も、当然「識学」をベースにした組織運営を大切にし、成長を続けています。
残業時間や頑張りで評価するのではなく、結果を評価することに重きを置いています。
そのため、残業を強いたり、プロセスを厳しく管理することはしません。

目標を実現するために必要な施策があれば、どんどん提案し、実行に移してください。
目標達成にまっすぐに向き合い、効率良い働き方を実現することが可能です。

【具体的な業務内容】
■「識学」を活用した組織改革コンサルティング
導入企業1,000社を超え、成長を続ける「識学」。上場企業やスタートアップなどの一般企業はもちろんのこと、スポーツチームやアイドルグループ「SKE48」の運営会社にも導入されるなど、幅広いクライアントに利用いただいています。

この「識学」をより多くのクライアントに提供し、導入企業の組織改革を講師として支援するのがミッションです。

<具体的には…>
・クライアント企業の新規開拓、訪問
※インサイドセールス部門にてセミナーや広告、HP等から問い合わせを獲得し、
 アポイントを獲得します。
・クライアント企業の組織課題のヒアリング
・組織改革プロジェクトのマネジメント
・経営者や幹部層へのマンツーマントレーニング

【入社後の一ヶ月間は】
入社後は、まず当社の「識学」についてのレクチャーとインサイドセールス部門でのOJTを数カ月実施し、「識学」についての理解を深めていただきます。独自のテストに合格すると、講師として認定。その後クライアント企業への訪問や講師業務をお任せします。

募集要項

応募資格
大卒以上
【必須の経験・スキル・資格】
■営業経験・コンサルティング経験は不問です。未経験の方でも問題ありません。
■1年以上のマネジメント経験は必須です。ジャンル問わず、部下を持ち、管理・評価した経験が識学のサービスをお客様に提供するためには必要です。
【歓迎される経験・スキル・資格】
以下のような経験をお持ちの方を歓迎します。

■法人営業経験をお持ちの方
■経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験をお持ちの方
■コンサルティング業務の経験をお持ちの方
【求める人物像】
■識学を活用した組織コンサルティングに興味をお持ちの方
■マネジメントにおいて苦労や挫折を経験したことがあり、その経験を活かしたい方
【未経験者へのメッセージ】
営業経験やコンサルティング経験がない方でも、心配はいりません。新聞販売店で店舗統括を担当していたメンバーやフィットネスクラブを経営していたメンバー、IT関連企業での取締役経験者など、さまざまなジャンルでマネジメントに携わったメンバーが在籍しています。

マネジメントにおける悩み、挫折した経験を持ったメンバーが、識学を通してクライアントの組織改革に携わりたいという強い気持ちを持ち取り組んでいます。
【募集背景】
独自のマネジメント理論である「識学」を活用した組織・マネジメントコンサルティングを行う当社。2015年の創業からわずか4年でマザーズ上場を実現するなど我々自体も「識学」をベースとした経営を実現し、業容を拡大しています。

さらにこの「識学」を広めていくために、組織改革コンサルタントの採用を強化しています。
(採用予定人数:10名程度)
雇用形態
正社員
年収・給与
年俸制:500万円〜800万円

※スタート年俸は、経験や能力を考慮し決定します。
※半期年俸制を採用しており、目標達成度により次半期の給与が変わりますが、入社後1年間は採用時に決定した給与から変動ありません。
※上記にはみなし残業30時間分(75,000円〜140,000円)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
勤務地
東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府、福岡市、北九州市、
その他福岡県
■東京本社
品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階

■大阪支店
大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 大雅ビル8F

■名古屋支店
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F

■福岡支店
福岡県福岡市中央区大名2-12-15 赤坂セブンビル8F

※入社後2カ月程度、東京本社での研修を行い、その後配属となります。
交通
■東京本社
JR「大崎」駅より徒歩5分

■大阪支店
市営地下鉄「本町」駅より徒歩3分

■名古屋支店
JR「名古屋」駅から徒歩3分

■福岡支店
地下鉄「赤坂」駅より徒歩1分
特徴
  • 未経験OK
  • 残業が少ない
  • 管理職・マネジャー
  • 募集人数10名以上
  • U・Iターン歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 設立5年以内
  • 高成長企業
  • 中途入社5割以上
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間)

決められた時間の中で効率的に高いパフォーマンスを発揮することにこだわっていますので、残業を強いることはありません。残業時間は月間平均15時間程度です。
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
昇給:年2回(半期ごとの業績査定により決定)

【諸手当】
■交通費支給(上限月25,000円まで)
■スーツ購入補助
■住宅補助(月30,000円〜50,000円まで)
※1年間の支給。原則30,000円、扶養家族がいる場合は50,000円。
※支給条件あり(転職による転居であること+オフィスから30分圏内であること)

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■持株会制度
■がん検診(まもーる)
■ドリンク無料サービス

【教育制度】
■経営者向けの社内研修受講無料
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始(12月30日から1月3日まで)
■有給休暇(年10日)
※5連休以上の連休も取得可能!海外旅行も楽しめます♪
■産前産後休暇
■育児休暇
※年間休日120日
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
採用プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
書類選考に3営業日程度お時間を頂いております。

▼【STEP2】1次面接
一次面接では、まず識学についての理解を深めていただきます。

▼【STEP3】最終面接
副社長による最終面接を行います。

▼【STEP4】内定
ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

【連絡先】
株式会社識学
141-0032
東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階
03-6821-7560
掲載開始日:2020/02/19 更新日:2020/02/28

株式会社識学

設立
2015年
代表者
代表取締役社長 安藤 広大
従業員数
54名(2019年6月現在)
資本金
2億6520万6000円
本社所在地
東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階
URL
http://corp.shikigaku.jp/
事業内容
■組織コンサルティング事業
■「識学」を使った組織コンサルティング
■「識学」を使った従業員向け研修
■「識学」を使った評価制度構築サービス
■「識学」関連書籍の出版
連絡先
株式会社識学
個人情報の取扱について
個人情報の取扱について

ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
掲載開始日:2020/02/19 更新日:2020/02/28

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