児童発達支援教室の【先生】*残業ほぼナシ*年休120日以上*産育休あり

株式会社コペル

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児童発達支援教室の【先生】*残業ほぼナシ*年休120日以上*産育休あり

株式会社コペル [直接採用求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 残業が少ない
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 札幌市 、その他北海道、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉市、

掲載開始日:2020/09/15 更新日:2020/09/20

仕事内容

子どもの笑顔に囲まれて働きながら、
一生モノの資格・スキルをゲット♪

幼児教室の【先生】として働くには、専門資格はもちろん実務経験も必要とされるケースが多いです。

でも実は【社会福祉学・心理学・教育学・社会学】いずれかの学科を卒業している方なら、資格や実務経験がなくても先生として働くことができます!しかもコペルでは、資格取得をはじめとしたサポートが充実。入社後に資格取得すれば、なんと月給37万円以上もゲットできます♪

『教育の仕事に興味がある』
『保育士の経験を活かして、安定的な収入を得たい』
『専門資格をゲットして手に職をつけたい』など、志望動機は様々!

ぜひあなたも、実務経験がなくても活躍できる【幼児教室の先生】として、新しいキャリアを描いてみませんか?

*☆*子どもたちへのレッスンや保護者との連絡・相談対応*☆*
◎未経験OK/入社後の資格取得も全力サポート!
◎賞与年2回あり&各種資格手当も支給
◎残業ほぼなし/年休120日/完全週休2日制

全国各地の『コペルプラス』の教室にて、子どもたちへのレッスンや保護者との連絡・相談対応などに携わっていただきます♪

*☆*コペルプラスについて*☆*
発達の遅れが気になるお子様(小学校就学前までが対象)に向けたサポートを行う児童スクールです。2000種類以上のオリジナル教材を用い、1対1のレッスンで子どもたちに寄り添ったサポートを行っています。

*☆*入社後の流れ*☆*
配属先の教室や研修施設での模擬レッスンなどを通して、レッスンに使うカードやそろばんといった“教材の使い方”などを学びます。プログラムの立て方も、子どもたちのタイプに合わせて確立されているので、専門知識の無い方でも安心です♪

【具体的な業務内容】
■レッスンの実施
└レッスンは全てマンツーマン。1コマ60分で、1日3~5回を繰り返し行います。

■保護者の対応
└訪問される保護者の悩みやご相談にお答えします。

■次の日のレッスンの教材準備
└そろばんやフラッシュカードなどがメイン。コペルは業界トップクラスのオリジナルの教材数を誇っており、その数なんと2000種類以上!自分で教材を手作りしたり、仕事を持ち帰ったりということは一切ありません。

【注目ポイント】異業界出身の先輩が多数活躍中♪

コペルでは、未経験の方でも問題無くチャレンジできるように、万全のサポート体制をご用意。入社後は研修センターでの座学研修などを通して、「コペルの療育に関する知識・スキル」「コミュニケーションの仕方」といった専門知識を学ぶことができます。

もちろん研修後も先輩がしっかりサポートしますので、不安を感じられずに安心してチャレンジしてください♪

【注目ポイント】子どもたちの“第二のお母さん”となる仕事

コペルプラスに通っているのは、何らかの理由で発達教育が必要な子どもたち。彼・彼女たちは、他の子どもと比べて集団行動が苦手で、じっとしていることが得意ではないかもしれません。ただ決して、能力的に劣っているわけではありません。

むしろ、他の子よりも集中して考えることが上手だったり、人一倍思いやりが強かったりと、その子だけの特別な才能・考え方を持っています。だからこそ大切なのは、彼・彼女たちのことを正しく理解し、寄り添ってサポートをすること。

コペルプラスの先生たちは、そんな子どもたちの“第二のお母さん”として働く、とても大きなやりがいを味わうことができます。

「教育」「心理」「社会」「社会福祉」 いずれかの学部卒業生、必見のお仕事です。

募集要項

応募資格
*★*未経験OK/第二新卒歓迎*★*
■「教育に興味がある」「子どもが大好き」そんな思いをお持ちの方ならどなたでも大歓迎!
■学歴不問

【意欲&人物重視の採用です♪】
『子どもが好き』『教育に興味がある』『仕事とプライベート両立させたい』など入社動機はさまざま。実務経験がなくても、活躍できます♪

【あると望ましい経験・能力】
◎学生時代に社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科を学ばれていた方
◎福祉や教育等の分野での実務経験がある方
◎教員免許や社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方
※児発管またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方は大歓迎!

【過去に採用した転職者例】
接客業や営業、保育や教育関連にいた社員など、前職は多種多様です!

*保育士
*子育て経験者
*元レストランスタッフ
*元銀行員
*元キャビンアテンダント など
雇用形態
正社員
年収・給与
《想定年収300万~500万円》
[1]土日勤務可能な方
■月給22万円~+賞与年2回+各種手当
※みなし残業代(10時間分/1万4125円~)含む、超過分は別途支給

[2]土日どちらか勤務の方
■月給20万円~+賞与年2回+各種手当
※みなし残業代(10時間分/1万3000円~)含む、超過分は別途支給

◎どちらも試用期間(2ヶ月)あり、期間中の給与は時給1050円(全国一律)、その他待遇に差異はありません
◎月給額は経験・能力を考慮した上で決定します

★「児童発達支援管理責任者」の有資格者は月給37万円以上★
勤務地
札幌市 、その他北海道、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、
横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、その他大阪府、
奈良県、大分県、沖縄県
*★*全国各地のコペルプラス教室となります*★*

【急募】
■神奈川
[新川崎][小田原][大船][天王町][鶴見][橋本][湘南台][長津田][根岸]
■千葉
[四街道][勝田台][稲毛海岸][船橋]
■埼玉
[和光市駅前][蕨]
■愛知
[中村区役所][池下][新瑞橋]
■大阪
[枚方][茨木][寝屋川][千里丘]
■兵庫
[姫路][三宮]

【通常募集中】
■東京
[江戸川]
■神奈川
[逗子][戸塚][戸塚ジュニア][東門前][京急富岡][伊勢原][黒川]
■千葉
[江戸川台][馬橋][柏たなか][五井][新鎌ヶ谷]
■埼玉
[坂戸][南古谷][川口市役所前][新井宿]

■北海道
[苫小牧][麻生][南郷][石狩][清田]
■福島
[福島]
■茨城
[取手]
■栃木
[小山喜沢][小山駅前][宇都宮いちょう通り][宇都宮(仮)]
■新潟県
[長岡]
■愛知県
[鳴海][春日井][豊橋][梅坪]
■静岡
[新静岡][藤枝]
■奈良
[学園前][大和高田]
■大分
[大分高城]
■沖縄
[那覇天久]

転居を伴う転勤はありません。
交通
◎詳しくはHPの「教室一覧」をご確認ください
└https://copelplus.copel.co.jp/schoollist/

★U・Iターン歓迎
★駅直結や駅から徒歩5分圏内多数
★転居を伴う転勤はありません
★希望の勤務地を最大限考慮致します
特徴
  • 未経験OK
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
☆コペルプラスの開校時間は全国共通で10時~18時です。

★基本的に残業はありません!★
担当するレッスンは1日あたり1~5コマ(1コマ60分)。空き時間に授業・教材の準備を行うなど、スケジュールを自身で調整できます!個人差はありますが、基本的に定時で帰宅できますよ♪
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回 ※業績による
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■制服貸与(ブルー1枚+ピンクを貸与)
■研修制度
■社割制度
└お子様を割引価格でコペル教室に通わせられます♪
■住宅手当支給
■自動車通勤OK
■一人暮らし手当(1万円/月)
■コース手当
■達成率手当
■室長手当
■各種資格手当
├保育士:月4万円
├理学療法士:月4万円
├作業療法士:月4万円
└言語聴覚士:月4万円
休日・休暇
★年間休日120日以上★
■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

一日の仕事の流れ
<とある1日の流れ>

▼9:30 開園準備
その日使用する教材やカリキュラムのチェックなど

▼10:00~12:30 授業
1日1~5コマのレッスン(1コマ60分)を実行。

▼12:30~13:30 お昼休憩

▼13:30~ 午後の授業
保護者の方との相談なども行います。

▼18:30 退勤
お疲れ様でした!
この仕事で磨ける経験・能力
◎子どもたちや保護者の方とのコミュニケーションスキル
◎教育・福祉・保育に関連する専門的な知識
教育制度・資格取得支援について
【教育制度について】
【入社後2ヶ月間はサポート研修を実施】
◎導入研修
◎OJT
◎コペル本部での専門教育
◎模擬レッスン
◎ビデオ研修
◎教材について学ぶ研修
◎授業見学
◎先輩指導員のマンツーマンフォロー etc...

【2ヵ月後の研修後も定期的なフォローあり】
◎ロールプレイング(月1回)
◎全体研修

【資格取得支援について】
【児童発達支援管理責任者の資格取得をサポート】
一般的にこの資格を取得するには、実務経験が5年必要となるのですが、『福祉・医療・保育・特別支援業界での実務経験がある方』は、前職時代とコペルでの経験を合算することができます!

そのためコペルに入社後、すぐにキャリアUPと収入UPを実現させられます♪実際に年収400万~500万円を稼ぐ先輩も多数活躍中です!

育児と両立OK
★育休からの復職率:83%!★
コペルではワーキングママが多数活躍中!ライフイベントを経ても、長く安心して活躍できる職場です。
子どもと1対1で向き合う姿勢が大切(Aさん/中途入社)
コペルプラスに通う子どもたちは、一人ひとり違った悩みを抱えています。ある子は長い間じっとしていられなかったり、またある子は特定のおもちゃにしか興味を示さなかったり。ただ周りの子と違うからと言って、むやみに怒るだけでは成長できません。その子の性格とちゃんと向き合い、トライ&エラーをしながら少しずつ距離を縮めていく。彼・彼女たちをちゃんと理解してあげることが、成長への第一歩に繋がると想っています。
女の目線で取材リポート
子どもたちだけでなく自身も成長できると、社内のスタッフにも定評がある同社。福利厚生も充実しており、ワーキングママが多数活躍しています。産休育休も気兼ねなく取得できる社風に加え、育休からの復職率83%とその働きやすさは折り紙付き。出産・教育など、今後の生活にも活かせる知識・スキルを身に付けられる同社の環境は、将来を見据えた女性にとっても最適な職場だと感じました。
当社には教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いがあります!

応募について

採用プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
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▼【STEP1】コペル専用の採用マイページへのご登録
※女の転職typeへのご応募後、登録案内のメールが届きます
※保有資格や通勤可能圏内などの記入や、
 履歴書・職務経歴書の登録をお願い致します

▼【STEP2】応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※選考通過者の方のみご連絡いたします、予めご了承ください

▼【STEP3】説明会&代表面接
※面接会は互いを理解する場として
 心がけておりますのでご安心ください

▼【STEP4】内定
※入社日はご相談に応じます、お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

企業情報

社名
株式会社コペル
事業内容
★年間休日120日以上!
★完全週休2日制+祝日休み!
★お盆も連休OK
★基本的に残業ほぼなし
★育休からの復職率は83%

【事業内容】
◇幼児教室事業
◇幼児教育教材販売
◇児童発達支援事業

2020年6月時点で、児童発達支援事業を162事業所、放課後等デイサービスを7事業所、相談支援事業を2事業所で展開中!
たくさんの子どもたちが全国で学んでいます。
ぜひ、お近くのコペルへお気軽に見学にお越し下さい。
代表者
代表取締役 大坪信之

従業員数
140名

資本金
50,000,000円 (2017年7月末現在)
売上高
10億2000万円(2017年12月期)
URL
http://copel.co.jp/
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