株式会社LIXIL

プランニングアドバイザー*未経験OK*年休125日*フレックス*原則土日休み

プランニングアドバイザー*未経験OK*年休125日*フレックス*原則土日休み

株式会社LIXIL 直接採用求人
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一番大切なのは「普通目線」。それさえあれば、必要な知識は3ヶ月かけてじっくりと研修でお教えします!

仕事内容

年休125日×自由な勤務スタイルで
ライフスタイルに合わせて自由に働く!

「家庭と両立しながら働きたい」
「自分の時間も大事にしたい」
そんなあなたにピッタリなのが、
LIXILのプランニングアドバイザー。

女性が多く活躍する当社では、
融通の利いた働き方が実現できるよう、
フレックスタイム制を導入!

★例えば時にはこんなことも…
・子供の帰りに合わせて16時半帰宅
・午前中に家事を済ませてゆっくり13時出社

こんな風に都度調整しながらあなたのライフスタイルを
大事にしながら働けます♪

年間休日も125日とたっぷりあるので、
ワークライフバランスもバッチリ◎

ぜひLIXILで
自分の時間も大事にしながら
活躍しませんか?

女性視点が活きるLIXILの「プランニングアドバイザー」~インテリア好き歓迎~
★フレックスタイム制で勤務時間の融通も◎
★年休125日(原則土日休み)+αのお休み!
★個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし!

LIXILとお取引のある工務店様やリフォーム店様を担当していただきます。担当する工務店様やリフォーム店様から依頼を受け、担当者同伴のもと、家を建てたり、リフォームされるお客様にLIXIL製品をご提案していただきます。

~具体的には~
◇お客様にカタログを見せたり、役立つ情報をご提供
◇見積もりとプランを立て、商品のご説明・ご提案
◇引き渡し後、実際の使い方のご説明

~扱う製品~
トイレ・バス用品やキッチンの水周り用品など
日常的に使用するものを扱うため日常経験が生かせます!

例えば「子供が多く、ご飯を作る量が多い」というお客様には、
調理スペースが広いキッチンや、コンロの数が多いものをご提案。
「共働きで忙しい」お客様には、
食洗機付きのキッチンや掃除しやすい素材をオススメするなど、
お客様ひとりずつに合わせたプランを組んでください♪

《★飛び込み&テレアポ&個人ノルマなし!》
基本的に工務店やリフォーム店からの依頼に基づき、
担当者と一緒にお客様先を訪問して提案します。
ノルマもないのでお客様第一の提案ができます◎

【注目ポイント】ブランクある方も歓迎♪同世代のママ多数活躍中!

業務はあなた自身でスケジューリングを行えるため
そこに魅力を感じて入社するママも多く活躍しています!

「子育てと両立しながら無理なく働きたい」
「ブランクがあるけど不安…」
そんな方も、きっと理想のワークライフを実現できるはず。

今までの仕事や日常生活の中で培ってきた「暮らしの知恵」を
活かせるほか、キッチンスペシャリストなどの資格取得も
支援しており、業務を通じて生涯使える知識も習得できます。

【注目ポイント】勤務時間もお休みも融通が利く。だから長く働けます!

●生活ペースに合わせた勤務時間
勤務時間はフレックスタイム制。(うちコアタイムは1時間のみ)
・早めにスタートしたい場合は、8:30から
・遅めにスタートしたい場合は、10:00から
など、あなたの生活に合わせた時間で活躍できます!

●独自の休暇取得促進施策も魅力
<ゆとり休暇制度(年1回)> ※有給休暇を充当
5日の連休が取得可能。
土日と合わせて9連休を取得しているメンバーも!

<メモリアル休暇> ※有給休暇を充当
年間2日、大切な人の誕生日などに取得できます。

基本の年間休日と組み合わせることで
より多くのお休みが取得可能!

あなた自身も、家族も幸せになれる無理のない働き方で、
長期的な活躍が叶えられます。

募集要項

応募資格
☆未経験の方や子育てなどでブランクがある方も大歓迎☆
◆学歴不問
◆要普通自動車免許
※マイカー要持込(燃料費・諸経費の一部補助あり)

現在活躍中のプランニングアドバイザーは全員女性。
ママの先輩も多数活躍しているため
子育て中の方への理解も深い職場です。
お互いに気持ちをわかり合いながら
協力し合っていける環境です!

【あると望ましい経験・能力】
☆人と接することが好きな方
☆長期勤務を目指す方

【以下の資格をお持ちの方は歓迎!】
◎インテリアコーディネーター
◎キッチンスペシャリスト
◎福祉住環境コーディネーター
◎建築士
など

※当社指定資格をお持ちの方には
資格手当が別途支給されます!

【過去に採用した転職者例】
同期の仲間と一緒に成長できます。
先輩たちも60~70%が完全未経験入社で
異業種出身のメンバーが多数活躍しています。
各種研修が充実していますので、
未経験でもご安心ください!
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
≪平均月収30万円!≫
※業績給の方が月給よりはるかに高くなっており、
 詳細は説明会にてご案内します。
埼玉エリア/月給12万7000円~+業績給
千葉エリア/月給12万6500円~+業績給
京都エリア/月給12万5000円~+業績給
三重エリア/月給11万9500円~+業績給
岐阜エリア/月給11万6500円~+業績給
長野エリア/月給11万6000円~+業績給
新潟エリア/月給11万3500円~+業績給
青森・山形・愛媛・宮崎エリア/月給10万8000円~+業績給

※研修期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)★働き方、業績によってさらなる収入アップも見込めます!
入社1年目:年収250万円
入社5年目:年収450万円
★実際には上記より収入の多い社員もいます!
勤務地
青森県、山形県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、新潟県、長野県、岐阜県、三重県、京都市、
その他京都府、愛媛県、宮崎県
青森・山形・長野・新潟・埼玉・千葉・岐阜・三重・京都・愛媛・宮崎で募集中!
【青森】
*青森支店 八戸営業所
八戸市南類家2-2-7

【山形】
*山形支店 山形営業所
山形市西田2-3-5

【新潟】
*新潟県 長岡営業所
長岡市中島7-1-8

【長野】
*長野支店 松本営業所
長野県松本市村井町南2-10-4

【埼玉】
*東埼玉支店 越谷営業所
越谷市赤山本町2番地11 プランドール雅ビルⅡ 2F 201号室

*西埼玉支店 熊谷営業所
埼玉県熊谷市肥塚4-115

【千葉】
*千葉支店 茂原営業所
茂原市茂原640-7 朝日生命茂原ビル2F

【岐阜】
*岐阜支店 岐阜営業所
岐阜市中鶉3丁目45-1

【三重】
*三重支店 三重営業所
津市高茶屋小森上野町1109-1

【京都】
*京滋支店 福知山営業所
福知山市西本町111-6 TSビル2F

【愛媛】
*愛媛支店 松山営業所
愛媛県松山市土居町798-1

【宮崎】
*宮崎支店 宮崎営業所
宮崎市吉村町今村甲4186-2

※転勤はありません
交通
▼以下各支店の問い合わせ先になります▼

【青森】
*青森支店 八戸営業所
担当者/東北営業人事総務 荻原
TEL/022-745-0370

【山形】
*山形支店 山形営業所
担当者/東北営業人事総務 荻原
TEL/022-745-0370

【新潟】
*新潟県 長岡営業所
担当者 /北関東営業人事総務 泉谷
TEL/03-5830-4142

【長野】
*長野支店 松本営業所
担当者 /北関東営業人事総務 泉谷
TEL/03-5830-4142

【埼玉】
*東埼玉支店 越谷営業所
担当者/関東CV推進 中村
TEL/03-4335-7405

*西埼玉支店 熊谷営業所
担当者/関東CV推進 中村
TEL/ 03-4335-7405

【千葉】
*千葉支店 茂原営業所
担当者/関東CV推進 中村
TEL/ 03-4335-7405

【岐阜】
*岐阜支店 岐阜営業所
担当者/中部人事総務G 中村
TEL/052‐310‐1780

【三重】
*三重支店 三重営業所
担当者/中部人事総務G 中村
TEL/052‐310‐1780

【京都】
*京滋支店 福知山営業所
担当者/関西人事総務G 野間口
TEL/06-6615-2700

【愛媛】
*愛媛支店 松山営業所
担当者/中四国人事総務G 丸井
TEL/082-849-5305

【宮崎】
*宮崎支店 宮崎営業所
担当者/九州人事総務G 松石
TEL/092-415-5375
特徴
  • 未経験OK
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 働くママ在籍
  • 学歴不問
勤務時間
9:00~17:00をベースとした
フレックスタイム制(標準労働時間7h)
※任意の1時間をコアタイムとして設定
※研修期間中は9:00~17:00の固定勤務時間

【勤務例】
■9:00~16:00(休憩1時間)
■11:00~19:00(休憩1時間)
など

☆フレックスタイム制だから、
生活スタイルに合せた働き方が可能!
働くママの先輩たちも多数活躍中です!

待遇・福利厚生
●各種社会保険完備
●報奨金制度(年4回/3万円)あり
●契約保養所利用制度あり
●産休・育休制度
●スマートフォン貸与
●ノートPC貸与
●研修制度(座学・体験型研修、OJT研修、
 接客技術研修、新商品講習など)
●資格手当(インテリアコーディネーター、
 キッチンスペシャリスト、建築士、
 福祉住環境コーディネーターなど
 当社指定の資格に対し別途手当を支給)
●資格取得支援
●服装自由(ビジネスカジュアル)
●正社員登用制度
休日・休暇
基本の年間休日は125日。
独自の休暇取得促進施策を導入しています!

●週休2日制(※原則土日)
※お客様や工務店の状況によっては土日にも出勤があります。
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇※入社後6ヶ月経過後に付与
●ゆとり休暇制度(年1回/9連休可能)
●メモリアル休暇(年2日)

この仕事で磨ける経験・能力
☆コミュニケーション能力
営業所スタッフ、工務店様、エンドユーザー様など
さまざまな立場の人たちと接します。

☆プレゼンテーション能力
エンドユーザー様、とくに水回りの決定権を持つ
奥様への説得力ある提案が求められます。

☆住宅専門知識の習得&住宅関連の資格取得チャンス
教育制度・資格取得支援について
【教育制度について】
まずは座学や商品を見て触れられる体験型研修を通して
基本的な知識から習得します!
同時期に入社された社員との宿泊研修もご用意しているので、
未経験からのスタートの方もご安心ください。
その後、先輩に同行して工務店様や現場に伺います。
「シスター制度」で担当の先輩がいるので、
いつでも相談できる環境です!
入社後約3ヶ月かけてサポートしていくので、
あなたのペースでじっくり進めてください。

【資格取得支援について】
新商品説明会や接客技術研修など
様々な研修・講習を受けられると同時に
資格取得支援や資格手当など
あなたの成長を応援する制度もご用意。
プランニングアドバイザーの仕事に役立つ資格は
生活にも直接的に役立つものなので
意欲があればどんどん成長できますし
暮らしに役立つ知恵も身に付いていきます。

女の目線で取材リポート
大手企業だと「高度なスキルが要求されるのでは?」と考える方も多いと思いますが、実際まったくの未経験からスタートした主婦の先輩も多く活躍しているのだとか。生活に合わせた勤務が可能なフレックスタイム制や、有休の取りやすさ、年間125日以上のお休みが取れる体制など、働く女性に対するサポートの手厚さは他に類を見ません。家庭も大事、でもまた社会に出て活躍したいと願う方にとって、魅力的な環境です!
採用プロセス
☆女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

【STEP2】面接・適性検査

【STEP3】内定

◎ご応募から内定まで迅速対応、面接後の合否連絡は約1週間を予定しております
◎面接日、入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください
◎応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

掲載開始日:2019/06/18 更新日:2019/06/26

株式会社LIXIL

設立
2001年10月1日
代表者
代表取締役社長 兼 COO:大坪 一彦

従業員数
14,527人(2017年3月末現在)

関東支社内・プランニングアドバイザーの場合:全員女性

資本金
346億円
売上高
8,699億円(2017年3月期)
URL
http://www.lixil.co.jp/
事業内容
キッチン・バスルーム、住宅・ビル用アルミサッシ、各種住宅設備機器の製造・販売
掲載開始日:2019/06/18 更新日:2019/06/26

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