総合職★福利厚生充実★時短・在宅など選べる働き方★賞与年2回

サイボウズ株式会社

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総合職★福利厚生充実★時短・在宅など選べる働き方★賞与年2回

サイボウズ株式会社 [直接採用求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 残業が少ない
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、埼玉県、東京23区

掲載開始日:2022/09/16 更新日:2022/09/30

仕事内容

国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職

私たちサイボウズが掲げるミッションは、
世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、
チームワークを向上させること。

手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、
きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。

97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、
国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、
『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。

国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、
日本産のグループウェアを世界に広めていきます。

≪未経験OKのポテンシャル採用≫
★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う!
★充実した休日・待遇を完備!
★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方!

◆未経験OK。下記求人より、ご自身のご希望の職種にて選考にお進み頂きます。◆
・営業
・テクニカルスペシャリスト
・テクニカルトレーナー
・Webコンテンツライター(開発者向けサイト)
・Global Developer Advocate
・テクニカルエバンジェリスト

【注目ポイント】☆離職率4%前後を実現した、働きやすさの秘密とは?

◆『働き方宣言制度』
育児、介護に限らず、通学や副業など個⼈の事情に応じて、
社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」宣言できる制度があります。

◆『ウルトラワーク』
生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入!

【注目ポイント】☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは?

◆『部活動支援』
本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。

◆『誕生日会』
誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。

◆『部内イベント支援』
部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。

◆『仕事Bar』
リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場(Bar)」に飲食費を支援する制度です。

◆『イベン10』
本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

世界で一番利用されるグループウェアメーカーを目指して、サイボウズは挑戦を続けます。

募集要項

応募資格
【下記2つのうち、いずれか1つを満たす方】
◆これまでの経験を生かして、別の職種にチャレンジしてみたい
◆IT業界は未経験だが、さまざまな業界での経験を持っている

雇用形態
正社員
年収・給与
■想定年収/450万円~800万円(うち、基本給12ヶ月分+賞与1.2ヶ月)
※賞与は全社の業績に応じて変動の可能性があります
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します
(試用期間3ヶ月有/給与・待遇に差異なし)

■昇給年1回
■賞与年2回(2月・8月)
勤務地
札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、埼玉県、東京23区、名古屋市、その他愛知県、
大阪市、広島市、その他広島県、愛媛県、福岡市、北九州市、その他福岡県
日本国内を前提に、全国の各オフィスや在宅など、働く場所をご選択いただけます。
※「営業職」に関しては、全国の各オフィスでの勤務となります。
※詳細は選考時にご説明させて頂きます。

■本社/中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階

交通
≪本社≫
■東京メトロ銀座線・東西線・浅草線 日本橋駅(直結)
■JR線・丸ノ内線  東京駅(八重洲北口より徒歩6分)
■銀座線・半蔵門線  三越前駅(B6出口より徒歩3分)
特徴
  • 未経験OK
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 働くママ在籍
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(2月・8月)
■通勤手当(月額上限5万円迄)
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■成人病検診実施(年1回/全社員)
■従業員持株会制度(奨励金100%)
■働き方宣言制度
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■部活動支援
■誕生日会
■社内MVP
■資格取得支援制度
■仕事Bar
■部内イベント費支援
休日・休暇
■年間休日121日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇(10~20日間)

チームワークを生み出す製品
1997年の発売以降、70,000社以上に利用されているグループウェアです。
チームメンバー同士が話し合う"場"を提供することで、チームワークの向上を支援。
報告・連絡・相談が効率化され、チームの生産性向上を支えています。
日本から海外に進出した企業に、そして海外のお客様に。2011年にリリースしたクラウドサービスの「cybozu.com」は多言語対応し、世界中でご利用頂けるよう進化し続けています。
女の目線で取材リポート
グループウェア事業において2006年以降12年連続で国内シェア№1を守り続けるサイボウズ。近年ではクラウドサービスにも力を入れており、すでにグローバル展開もスタートさせています。同社では働き方宣言制度、副業自由、など、就労環境の整備にも注力。100人いれば100通りの働き方が実現できる環境で、一人ひとりが発想力やチャレンジ精神をフルに発揮しています。
時間、場所を超えたチーム・コラボレーションを実現する

応募について

採用プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『サイボウズ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

企業情報

社名
サイボウズ株式会社
事業内容
◆自社グループウェアの開発・販売・運用
企業のコミュニケーションを活性化するための
グループウェアを提供することをミッションとしています。

<販売パートナー(順不同)>
・NEC(株)
・(株)大塚商会
・(株)日立製作所
・富士通(株)
・キヤノンシステムアンドサポート(株)
・(株)ソフトクリエイト など
設立
1997年8月8日
代表者
代表取締役社長 青野 慶久

従業員数
969名(2021年12月末 連結)

資本金
6億1300万円
売上高
2021年12月期連結:売上 18,489百万円、経常利益 1,468百万円
URL
http://cybozu.co.jp/
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