募集要項

応募資格

◆CADの基本的な操作スキル
◆学歴・年齢不問

※ご希望を考慮し、雇用形態を決定。契約社員の場合、契約期間は3ヶ月以上～となります。

【過去に採用した転職者例】
最近では、「CADを使った作業以外に雑務が多かった…」と、CADスキルを活かして働きたいメンバーや、「CADのスキルを活かしてビッグプロジェクトに携わりたい」などの理由で転職した経験者が活躍しています。

雇用形態

正社員、契約・嘱託社員

年収・給与

月給23万円～50万円＋慰労金年1回支給＋残業手当※1分単位で支給

※前職給与・年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業が発生した場合には、残業手当を1分単位で支給します！
※試用期間はありません。
※雇用形態による差異はありません。

☆昇給査定年1回
☆交通費全額支給
☆家族手当(最大月3万円)
☆資格・赴任・その他手当あり（当社規定により支給）
☆結婚祝金(最大5万円)
☆出産祝金(最大1万円)◆年収300万円(月給23万円＋慰労金)26歳/入社1年目
◆年収600万円(月給40万円＋慰労金)50歳/入社6年目

勤務地

札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、
香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、
宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地は全国にあり希望のエリアで働けます。
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★直行・直帰OK
★車通勤可能のエリアもあり
★出張なしの働き方も可能

※勤務エリアによって所属支店が異なります。
■札幌支店：北海道
■仙台支店：宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島
■大宮支店：埼玉・栃木・群馬・茨城
■東京第一支店：東京
■東京第二支店：関東
■東京プラント支店：東京・千葉
■横浜支店：神奈川・山梨
■金沢支店：石川・新潟・富山・福井
■名古屋第一支店：愛知・岐阜・三重・滋賀
■名古屋第二支店：愛知・長野・静岡
■名古屋プラント支店：中部
■大阪支店：大阪・奈良・和歌山・京都
■大阪プラント支店：関西
■神戸支店：兵庫
■広島支店：広島・岡山・島根・鳥取・山口
■高松支店：香川・高知・愛媛・徳島
■福岡支店：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄

交通

★上記のほかにサテライトオフィスあり！
新潟・千葉・静岡・浜松・四日市・京都・北九州・那覇

アクセスの詳細は当社HPでご確認ください
https://www.copro-e.co.jp/company/office/

特徴

• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎

勤務時間

8:00～17:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属先により9:00～18:00の場合もあります

月平均20時間以内の現場で働く社員が多数！
プロジェクトによって変動しますが、
希望に応じて「残業ほとんどナシ」の働き方ができる
勤務地への配属も可能です。
☆残業が発生した場合、残業代は1分単位で支給します。

待遇・福利厚生

☆昇給査定年1回
☆慰労金年1回（業績に応じて変動あり）
☆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
☆交通費全額支給
☆残業手当（1分単位で支給）
☆家族手当(最大月3万円)
☆資格・赴任・その他手当（規定あり）
☆結婚祝金(最大5万円)
☆出産祝金(最大1万円)
☆インフルエンザ予防接種費用補助
☆業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
☆福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
☆コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会）

※雇用形態による差異はありません。

休日・休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後・育児休暇（取得実績あり）

※雇用形態による差異はありません

【産休育休活用例】
産休育休の取得実績あり！中には産休を2回取得した後に復帰して活躍している女性もいます。

＊女性が働きやすい環境づくりを推進中＊
★結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)を支給するなど魅力的な制度あり！
★全国に支店があるため、旦那さんの転勤についていったり、親御さんの介護のために地元に帰るといったことも可能です

この仕事で磨ける経験・能力

CADオペレーターとして建築・土木・設備・プラント・特殊工事など幅広いプロジェクトに携わりながら、お客様との打ち合わせや仕様の企画にも携われる設計担当へのステップアップが可能！CADスキルだけでなく、コミュニケーション力やプレゼンテーション力など多彩な能力を磨けます。

教育制度・資格取得支援について

【教育制度について】
あなたのCADスキルに合わせて、2種類の研修内容を選べるため、しっかりとスキルアップできます！

1級建築士や1級土木施工管理技士、測量士、技術士補、ビオトープ計画管理士など
多数の資格を保有している講師を中心に、マンツーマンで指導します。

あなたの成長を後押し！将来的に設計も目指せます♪

これまでの経験を活かして、CADオペレーターとして成長出来る環境があります。何らかの2D CADの使用経験者向けにはスーパーゼネコンなどでも積極的に活用されている3D CAD『Revit2017』の基本操作講座を実施。着実に市場価値を高め、スペシャリストとして活躍できるよう当社が全力で後押しします。希望される方は徐々に仕様策定など上流工程にも携わる設計ポジションへのステップアップも目指していけますよ！

希望の街で理想のキャリアを描けます。

CADスキルを究められる研修はマンツーマン！プロとして技術を磨ける環境があります。加えて、当社は全国47都道府県で勤務が可能なため、例えば「旦那さんの転勤が決まった」という場合でも、勤務地を変更してキャリアを継続できますよ◎もちろん希望しない勤務地変更はありませんので、住み慣れたエリアで活躍することもOK。好きな場所で身に付けたスキルを存分に発揮してください！

女の目線で取材リポート

施工管理や設計など建設業界を支えるお仕事って、かなり繊細さや気配りが求められるってご存知ですか？職人さんのマネジメントや、きめ細かな作業が多いCADワークでは女性ならではの感性が活かされるそうです。だからこそ同社は女性の採用に積極的！土日休み、産休育休、結婚・出産祝金など、女性にとって働きやすい環境づくりを推進しています。長く腰を据えて働きたい方にピッタリの企業です。

採用プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接(1回)
※リラックスした雰囲気の中、応募者の皆さんと同じ目線を大切して選考を進めます。
※面接は全国の支店またはサテライトオフィスにて行います。
※各支店・サテライトオフィスの詳細は当社HPにてご確認ください。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

掲載開始日:2019/11/19 更新日:2019/12/06

株式会社コプロ・エンジニアード【上場企業（株）コプロ・ホールディングスの子会社】

設立

2006年(平成18年)10月

代表者

代表取締役社長　清川 甲介

従業員数

1,743名（2019年3月末現在/正社員・契約社員含む）

資本金

3000万円

売上高

108億円(2019年3月期)、89億円(2018年3月期実績)、76億円(2017年3月期実績)、68億円(2016年3月期実績)

事業内容

☆全国に拠点を広げる成長企業
☆大手＆上場企業など大規模案件が豊富！

◆建設エンジニアリング事業
⇒設計、施工管理におけるアウトソーシング
◆プラントエンジニアリング事業
⇒プラントの設計・調達・試運転・建設工事・メンテナンスのアウトソーシング
◆アカデミア事業
⇒CAD・OAトレーニング

【許認可】
■労働者派遣事業 派23-301486
■有料職業紹介事業 23-ユ-301317

掲載開始日:2019/11/19 更新日:2019/12/06