HITOWAキッズライフ株式会社

保育士*年休最大128日*賞与年2回*残業月5h*平均年収約383万円*OP...

保育士*年休最大128日*賞与年2回*残業月5h*平均年収約383万円*OPEN募集

HITOWAキッズライフ株式会社 直接採用求人
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提供元:

◎産育休取得率100% ◎復帰率94.3% ◎女性管理職69% ライフイベントに左右されず働き続けられます!

仕事内容

★実務未経験・ブランクOK★
子供が好き、だけど
「給与が低い/仕事がハード」で保育士を諦めたあなたに

HITOWAキッズライフでは、
保育士として長く働ける理由があります。

★働き方改革でオフも充実★
土日祝休みで年休最大128日を誇るだけではなく、
残業は月5時間程度!しっかり身体を休めながら働けます◎
また、ITの導入によって業務を効率化。
持ち帰り0を実現しています。

★平均年収383万円+賞与年2回 で安定収入★
しっかり休んでも収入は◎
昨年度の賞与は3.45か月分。
平均年収約383万円と収入を安定させて、安心して働けます♪

今回の募集では、ブランクもOK!
また実務未経験の方も働けるよう、
年間に100をこえる研修もご用意しています。

当社で、もう一度保育士として活躍しませんか?

☆実務未経験・ブランクOK
☆充実研修・資格取得制度でスキルアップ!
☆業務のIT化で残業ゼロ推進!平均残業5時間程度
☆年間休日最大128日(土日祝休み)
☆平均年収383万円!

【◆◇具体的には◇◆】
0~5歳児の保育業務全般をお任せします。
※園により対象保育年齢が変化
各園を年齢でクラス分けし、
担任として保育業務に携わっていただきます。
クラス人数平均は8~12人。経験やスキル、資格に応じて
ご担当していただくクラス規模を決定いたします

【保育士の“働きやすさ”を叶えたHITOWAの充実待遇】
当社は、保育士・スタッフがイキイキと働けるよう、
◎年間休日最大128日・土日祝休み
◎残業月5時間程度
◎平均年収383万円
◎賞与年2回(昨年度実績3.45ヶ月) など
を整備し、働きやすい職場環境づくりに注力しています。

このほかにも、
●保育料サポート制度
●シングルマザー応援手当 など
ライフイベントを経ても活躍し続けるための
サポート制度が豊富。

○コナミスポーツ法人割引(全国565施設)
○HITOWAグループ内サービス社員割引
○クラブオフ(200,000店舗以上) など
プライベートを充実させることもできる
大手グループならではの福利厚生があります。

下記で、実際に当社で働く社員の声をご紹介いたします。

【注目ポイント】ライフイベントに左右されない保育士キャリアを実現◎

新卒で入社した前職の会社は、出産を機に退社。保育の仕事は好きだし、続けたかったものの、子育てとの両立は難しいものがありました。ただ、出産から時間が経ったとき、どうしても保育士への想いが捨てきれず、残業ゼロを推進していた当社に入社。

持ち帰りはおろか、有給休暇の取得もカンタンにできるので、「ここなら子育てをしながらでも正社員として働けそう」と感じました。

これからは、自分と同じようにライフイベントに左右されず働き続けたい後輩スタッフたちのサポートをしていきたいと思っています。
<入社6年目:Kさん>

【注目ポイント】持ち帰り・サービス残業ゼロ!お休みの取得もラクラク♪

“残業ゼロ”を推進しているからこそ、みんなが勤務時間内に業務を終わらせようと互いに助け合っています。業務によっては、別のクラスのスタッフが保育に入ってくれている代わりに事務作業を進めることもあります。また、定時になると園長が「帰りな」と声をかけてくれることに驚きました。正直、残業ばかりだと思っていたので、良い意味のギャップがありました。おかげで、入社1年目から振替休日や有給、公休を使って10連休を取得できたり、早番を希望して業務後にライブに行ったりできます!オンとオフのメリハリをつけながら保育士としての仕事をしやすい雰囲気があります。
<入社2年目:Oさん>

募集要項

応募資格
■学歴不問
■保育士資格をお持ちの方
◆実務経験は不問です!◆

雇用形態
正社員
年収・給与
<東京都・23区内>月給:230,000円~290,000円
<東京都・23区外>月給:225,000円~285,000円
<神奈川・戸田市・川口市>月給:215,000円~280,000円
<さいたま市>月給:215,500円~280,500円
※月給は、経験・スキルを考慮して当社規定にて決定
※時間外手当については別途全額支給になります園長:571万円 45歳(園長経験有り)
主任:466万円 35歳
保育士:378万円 28歳
勤務地
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市
~首都圏を中心に全国で96園展開中~ 
東京都(豊島区、練馬区、板橋区、中野区、葛飾区、世田谷区、品川区、大田区、荒川区、渋谷区、新宿区、中央区、港区、江東区、江戸川区、町田市、調布市、府中市)
神奈川県(横浜市、川崎市)
埼玉県(さいたま市、戸田市、川口市、所沢市) 
千葉県(船橋市)

~2019年4月1日 新規OPEN~
品川区立 ほうさん保育園 東急大井町線「戸越公園駅」南口より 徒歩3分
太陽の子 西五反田保育園 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩6分
太陽の子 北小岩第二保育園 京成本線 「江戸川駅」より徒歩6分
太陽の子 東小岩保育園 JR総武線 「小岩駅」 南口より徒歩10分
太陽の子 羽沢保育園 西武有楽町線「新桜台駅」出入口3より徒歩5分
※上記の園名は全て仮称です

詳細は『保育士募集園求人情報ページ(下記URL)』よりご覧ください。
https://www.hoiku-saiyo.com/jobinfo/hoikushi/recruitnursery.html

交通
各園により異なります。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 女性管理職登用実績あり
  • 週休2日制
  • 研修制度充実
  • 学歴不問
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 語学が活かせる
  • 働くママ在籍
  • 賞与あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業が少ない
勤務時間
7:00~20:30(実働8時間のシフト制:休憩60分)
※勤務地により勤務時間が異なります

待遇・福利厚生
●社会保険完備
●交通費上限6ヶ月216,000円、1ヶ月40,000円
●昇給年1回
●賞与年2回(7月・12月)
●住宅手当
●社宅借り上げ制度
※1都3県にお住まいの方:月10,000円~
※1都3県以外から転居する方・現住所からの通勤が困難な方:月10,000円~
 敷金・礼金(初期費用ゼロ)・更新料 会社負担
 引越し費用:上限100,000円まで会社負担
●結婚・出産祝金
●保育料サポート制度
●シングルマザー応援手当
●定期健康診断
●人間ドック割引
●保育士資格支援制度
●HITOWAグループ福利厚生 など
その他にも多数ご用意!
休日・休暇
●年間休日最大128日
●完全週休2日制(土日)
※認可保育園は土曜日出勤の可能性がありますが、その際は振替休日を取得できます
●祝日
●有給休暇
●年末年始休暇
●夏季休暇
●会後休暇
●誕生日休暇
●特別休暇(結婚・慶弔・出産)
●産前産後休暇(取得率100%)
●時短勤務制度
●子供の看護・介護休暇

教育制度・資格取得支援について
【資格取得支援について】
当社には100種類を超える研修をご用意しています。定期的なフォローアップ研修をはじめ、保育技術や社会人マナーを学んだり、個人のレベルに合わせた研修があったり、継続的に学び続けられる環境があります。全ての研修は、勤務時間内の受講が可能です!

女の目線で取材リポート
同社の保育園にはこだわりが詰まっていることが、今回の取材を通して分かりました。絵本や食育、英語教育など、園児が成長するため人必要なこだわりはもちろん、スタッフが働きやすい環境にするという意味でもこだわりがある。保育業界は多重労働が問題視されることもあるが、同社は違う。年間休日はオフィスワークと変わらない125日。年収388万円も可能なほどしっかり稼げる同社なら、保育士として活躍し続けられるはずです。
採用プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日~1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆応募者により選考回数が異なる場合はございます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

掲載開始日:2019/01/11 更新日:2019/01/23

HITOWAキッズライフ株式会社

設立
1997(平成9年)2月
代表者
代表取締役社長 高石 尚和

従業員数
6,888名(グループ連結)[2019年1月現在]

資本金
1億円
売上高
486億円(グループ連結)
事業内容
●「太陽の子保育所」保育事業
●保育所・病児保育室・学童クラブなど施設の運営

<商標登録>
・太陽の子:商標登録第5589434号
・ふぁんばりん:商標登録第5915069号
掲載開始日:2019/01/11 更新日:2019/01/23

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