提案営業*フルリモートワーク*営業未経験OK*月給34万円~*フレックスタイ...

ENECHANGE株式会社

情報提供元

提案営業*フルリモートワーク*営業未経験OK*月給34万円~*フレックスタイム

ENECHANGE株式会社 [直接採用求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 残業が少ない
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋

掲載開始日:2022/06/28 更新日:2022/06/28

仕事内容

世の中の新しい常識を
作り続ける会社です。

今では当たり前な
スマートフォンや電子決済。
しかし、10年前はまだ当たり前の
サービスではありませんでした。
そして今、EV(電気自動車)は
10年後に向けて着実に
市場拡大している段階にあります。

その電気自動車に
充電するスタンド設置を
推進しているのがENECHANGE。
“これから先の当たり前”を
作り上げる事業を展開しています。

また事業だけではなく、
★フルリモートワーク
★フレックスタイム
★営業未経験でも月給34万円~
★副業OK
★音楽を聴きながらの勤務・仮眠OK
などの働き方の面でも新たな制度を整備。

事業も働き方も新しい、
【EVスタンドの提案営業】を
始めてみませんか?

≪アポイントは別部隊が獲得!提案に集中できる≫
★日本全国どこでも在宅勤務OK
★九州・静岡の社員が活躍中
★設立5年で上場の成長企業が展開する新事業
★EV(電気自動車)が当たり前になる世の中を作る仕事

あなたには、EVスタンド設置を行う
施設のオーナー様への提案をお任せします。

提案を行うのは、駐車場のオーナーや
人が多く集まる施設の担当者など。
まずは、別部隊が獲得した
アポイントでのご提案をお任せします。

【商談詳細】
・1日5~6件
・1件20分程度
・オンラインが中心だが訪問もあり
※訪問の場合は2件ほど

【注目ポイント】商材力の高さがあるから、未経験でも挑戦できる。

環境問題への注目の高まりから、
急速に普及が進んでいるEV(電気自動車)。

日本でも聞き馴染みがある方も多いかも知れませんが、
実は世界と比較すると、普及率はまだまだ。
理由の一つが“充電スタンドの少なさ”なんです。

充電スタンドが少ないと言うことは競合も少なめ。
導入を検討するオーナー様にとっても、
お客様の訪問が増える、滞在時間が長くなる、エコなイメージを持ってもらう、など
スタンド設置は魅力の多い提案になるため、
規模によっては即決でご契約いただく事もあります。

そんな商材力の高さが営業の支えになるからこそ、
コミュニケーション力があれば営業未経験でも全然OK!
オンボーディング研修が充実しているので、
入社して3週間で即決提案を決めた
営業未経験の社員もいるほどです!

【注目ポイント】お客様への提案に集中できる営業スタイルです。

アポイントは原則外注しているのが当社のスタイル。
商談から受注、アフターフォローまでの流れを覚えるまで、
現場での経験を積みやすくなっています。

経験を積み、ホテルやコンビニ、ショッピングモール、
テーマパーク、アミューズメント施設などの
提案先業界についての理解が深まっていけば、
あなた自身で商談しやすいようにアポイントの獲得をしてもOK。

営業スタイルは自由なので、
あなたにとって提案しやすいスタイルで
働いてみてください!

★ストックオプションによる賞与・インセンティブあり ★副業OK ★音楽を聴きながらの勤務OK ★仮眠OK

募集要項

応募資格
◆未経験OK
◆学歴不問
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)

≪知識・経験よりも“興味・関心”を重視!≫
“成長する事業に関わりたい!”
“社会貢献につながる仕事がしたい”
という気持ちがあれば、経験は問いません。

【あると望ましい経験・能力】
※下記は必須資格ではございません
◇法人向け営業の経験をお持ちの方
◇接客業務経験をお持ちの方
◇エネルギー業界での営業経験をお持ちの方

【過去に採用した転職者例】
前職はホテル・宿泊業界で働いていた方など、
営業未経験から入社し活躍している先輩が
多数在籍しています。
雇用形態
正社員
年収・給与
月給34万600円~84万1200円
※経験・能力を最大限考慮し、月給額を決定
※一律支給の在宅勤務手当(5,000円/月)を含みます
※固定残業代(月45時間分/8万7,600円~21万6,200円)を含みます。超過分は全額別途支給します
※試用期間3ヶ月間の給与・待遇に変更はございません

【EV車購入社員限定インセンティブあり】
EV充電スポット数の増加を目指す当社では、
社員の電気自動車を購入を推奨しています!
購入者には、購入金額相当額のインセンティブを
設けているため、自家用車購入を検討している方は
ぜひ活用してみてください!◆年収400万円(24歳/入社1年)※営業未経験
◆年収550万円(28歳/入社1年)※営業経験あり
◆年収750万円(36歳/入社2年)
◆年収1,000万円(39歳/入社6年)
※年2回の賞与は上記年収とは別にストックオプションで支給
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、
香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、
宮崎県、鹿児島県、沖縄県
☆フルリモートワークで100%在宅勤務でもOK!
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九州や静岡で活躍する社員が活躍中!
充電スタンドは“地方”でも
提案しやすい商材の特徴があるので、
お住まいの地域周辺エリアでの
営業をお任せします。
※特に、北海道・東北地域は、
 活躍する営業がまだいないエリアです!

☆2022年7月にオフィス移転
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リモートワーク中心の働き方へシフトし、
生産性を重視したオフィスへの移転を決めました。

■2022年6月まで
東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル 3F

■2022年7月以降
東京都中央区京橋東京スクエアガーデン 14F(WeWork)

※出社可能エリアに在住の社員は
 「週4日のリモートワーク」を推奨。
 ただ、柔軟に対応可能ですので、
 お気軽にご相談ください!

交通
■2022年6月まで
「東京駅」より徒歩6分(JR山手線、京浜東北線、中央線、東海道線、横須賀線・総武線、京葉線、上野東京ライン|東京メトロ丸ノ内線)
「大手町駅」より徒歩5分(東京メトロ東西線、千代田線、半蔵門線、丸ノ内線)

■2022年7月以降
「京橋駅」直結(東京メトロ銀座線)
「銀座一丁目駅」より徒歩2分(東京メトロ有楽町線)
「宝町駅」より徒歩2分(都営浅草線)
「東京駅」より徒歩6分
「有楽町駅」より徒歩6分(JR山手線、京浜東北線、東京メトロ有楽町線)
特徴
  • 未経験OK
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
勤務時間
フレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間/コアタイム 10:00~17:00)

直近3ヶ月の平均残業時間は約22時間。

★フルリモートワーク
★勤務時間中の仮眠、音楽を聞きながらの勤務
など“業務を効率させる”ための制度を
どんどん導入しています。
待遇・福利厚生
◇昇給年2回(1月/7月)
◇賞与(ストックオプションで還元)
◇交通費支給(月5万円まで)
◇社会保険完備
◇超過分時間外手当
◇役職手当
◇社員持株制度
◇社内禁煙
◇社員食堂あり
◇ランチ手当
◇私服勤務OK
◇出産お祝い金
◇結婚お祝い金
◇EV車購入社員限定インセンティブ
◇在宅勤務手当(5,000円/月)

【自己研鑽】
◇副業OK(申請必要)
◇ワークフロムUK(海外研修/イギリスの子会社からフルリモート)

【働き方】
◇リモートワークOK(コロナ収束後も導入予定/週4日推奨)
◇音楽を聴きながらの勤務OK
◇仮眠OK
休日・休暇
★年間休日122日
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇(3日間)
◆年末年始休暇(4日間)
◆有給休暇(全従業員消化率70%※直近1年)
◆慶弔休暇
◆介護休暇(介護を行いながら働く社員在籍)
◆産休・育休(取得・復職実績あり)
◆結婚特別休暇
◆入社時特別休暇(入社6ヶ月未満の方に3日間の休暇支給)

教育制度・資格取得支援について
【教育制度について】
【1.事業説明】
入社後はまず、ENECHANGEの既存事業や
EV事業部設立背景などを説明。
企業理解を深めていただきます。

【2.OJT研修】
充電スタンドの機能や業務フローなど
提案に必要な業務知識を習得します。
研修資料はしっかり整備。
1~2ヶ月の研修を経て、
実務をお任せする予定です。

実務開始後も、
困り事や相談はチャット等で
先輩営業にヒアリングできるため、
フルリモートワークでもご安心ください。

配属部署
【EVサービス事業部】
2021年11月設立の新しい部署。
会社が注力するEV関連の事業部です。

営業を中心に20名弱が在籍。
今回の募集では5名以上の採用を目標にしており
事業人員を拡大させようとしています。

【年齢構成】
20代の営業・業界未経験の社員から
30~40代以上の業界経験豊富なベテラン社員まで
バランス良く在籍。

【男女比】
男2:女1(全社員平均年齢34.9歳※2021年12月末時点)

“合理的に”働きやすい会社を作ろうとしています。
1度目の緊急事態宣言時の5月に、
東京都よりも早く“ウィズコロナ宣言”を発表。

どこよりも早急に、
◆リモートワーク導入
◆オフィススペース縮小
◆ハンコ文化廃止と電子決済への切り替え
◆出社を楽しくするランチ・在宅勤務手当
など導入できたのは、時代の流れに逆らわず
“効率的に働く”ことを考えているからです。
“今まではこうだった”と過去に囚われず、
合理的に環境を整備できる会社です。
資金面以上の“メリット”を提案できる営業です。
提案先の施設オーナーにとってEVスタンドは、
◆設置による新規顧客の増加
◆充電時間分の滞在時間延長に伴う売上増加
という資金面のメリットに加えて、
【環境問題に取り組める】
というメリットも含みます。
環境問題は、近年注目の“SDGs”により
さらに注目を集める分野。

ガソリン車から電気自動車への転換が、
環境問題解決を促進できるからこそ、
そのきっかけをつくる営業は、
社会的意義の大きい仕事です。
女の目線で取材リポート
突発的なニーズの高まりではなく、世界的な環境問題への意識の変化や法整備により市場が拡大している同社。エネルギー業界のニーズに気付いている方はまだまだ少数ですが、今後確実に成長が見込める業界です。その業界を牽引する同社で、活躍しませんか?“革新的なサービス”を用いて、世界のこれからを創る仕事。「やりがい」重視の方にピッタリの企業です。
~エネルギー革命を技術革新で推進し、より世界を創出する~

応募について

採用プロセス
≪面接・会社説明会・プレゼンは全てWebで実施≫
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】1次面接+会社説明会
▼【STEP3】2次面接
▼【STEP4】プレゼンテーション
▼【STEP5】内定

★女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください
◆書類選考に3日~1週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆土日祝日・平日19時以降の面接も可能です
◆面接日・入社月はご相談に応じます。最短で即日の入社も可能です。
◆応募の秘密厳守します
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

≪プレゼンテーション≫
事前にお伝えする課題に対しての回答を、
PowerPointのスライド形式でプレゼンしていただきます。
・発表時間 :20分想定
・ボリューム:スライド6枚ほど
・準備期間 :2週間ほど
・例題:
「充電スタンド100台の導入提案は、どんな場所が良いか」
理由を添えて回答ください。

企業情報

社名
ENECHANGE株式会社
事業内容
◆エネルギープラットフォーム事業
◆エネルギーデータ事業
設立
2015年4月
代表者
代表取締役CEO 城口 洋平

従業員数
109名(2021年12月時点)

100% ※近い将来の新卒採用実施を検討しています。
資本金
9億680万2000円
売上高
30億1800万円(2021年12月期実績)、17億1300万円(2020年12月期実績)、12億6800万円(2019年12月期実績)
情報提供元:

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