インターネット関連の求人一覧

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

弊社大阪オフィスを拠点にフロントエンドエンジニアとして、HRBrainプロダクトの開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 ・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般 ・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 ・開発、コードレビュー ・UX改善のための実装 ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ ・開発環境

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

3事業を横断して管理いただきながら、マーケティング戦略立案から実行まで広く行っていただける責任者を募集いたします。マーケティング責任者として、BtoBマーケティング領域として広く業務をお任せします。 【業務例】■広告施策(オンライン広告・タクシー広告など)■ウェビナー施策(自社・共催・カンファレンス登壇など)■展示会施策(オフラインの展示会)

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社の人事担当として新卒社員の採用及び研修企画をお任せいたします。【具体的には】各事業部門との連携、採用の企画、運用/採用進捗、予算の確認(随時)/リクナビ掲載、ホームページ作成による母集団形成/ 個別ダイレクトオファー/DMの企画・配信/選考の実施(面接対応含む)/インターンシップの運営/SNSによる学生集客・動機づけ強化/学生フォロー(個

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  • 転勤なし
  • 高知県
仕事内容

当社のシステムエンジニアとして、システムの開発をお任せします。 ■Webシステム構築サービスや基幹系業務システムの設計・開発 ※要件定義〜設計〜プログラミング〜テストまで、一気通貫で案件を担当いただきます。基本個人ごとに、時にサポートし合いながら仕事を進めております。 ※親会社である株式会社ケアマックスコーポレーションからの受託開発がほぼ10

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

弊社大阪オフィスを拠点にバックエンドエンジニアとして、HRBrainプロダクトの開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 ■既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ■顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ■最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ■ベストな開発環境の構築 など、プロダクト

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当部署ではデジタル広告(インハウス運用)と比較メディアへの出稿を管轄しています。費用対効果を上げるため、日々の広告運用・メディア管理だけでなく、より綿密でスピーディな分析・施策実行が求められます。 【具体的な業務内容】 ■デジタル広告の設定/入稿/運用/改善 ■比較メディアの出稿管理/折衝 ■新たなチャネル(媒体)の開拓 ■広告クリエイティブ

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  • 上場企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Professional Serviceを通じてKARTEを中心としたマーケティングシステムの高度な活用を提案・推進しながらも、技術的なバックグラウンドをもとに実現可能性をクライアントと共に確認し、 マーケティング活動の実現に向けて伴走するポジションです。 【詳細】■KARTEを中心としたマーケティングシステムのテクノロジーに関するコンサルテ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

<<2023年12月に従業員人数100名を突破/更なる事業拡大に向けた人事部強化のための募集>>大手人材紹介企業出身のマネージャーの元、採用だけに閉じず教育や制度構築などの業務をお任せしたいと考えております。 ■入社直後の業務内容:採用業務を中心にご担当いただきます。 ・中途採用…エージェント折衝/リレー

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本で唯一、競馬・競輪・オートレースの投票券が一つのサイトで購入できるサービス「オッズパーク」(クラウド環境)の新システム構築に向けて、再構築計画の策定、ベンダー選定など最上流から携わって頂きます。 最新技術を活用し、「機動力のあるサービス展開が可能な環境の実現」「競合優位に立てるサービスの実装」の実現を担っていただきます。上記以外にも要件定

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

課題解決のために専門的な知見を必要する企業/個人に対して、最適な手法で専門的な知見を持つエキスパートと繋ぐサービスを複数展開する当社で、サービス活用を広めるコンサルティング営業をお任せします。 【詳細】■顧客の課題に合わせたサービス提案、既存顧客に向けた利用促進やクロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得 ■他チーム(フィールドセールス

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりを行う当社のクラウド医療支援システムのマーケティング施策の企画検討、推進を担います。【詳細業務については以下】 ■ミッション:運用担当ではなく、各プロダクトやマーケティング施策における推進役としてこれまでのご経験をもとに新たな施策や組織のケーパビリティ向上

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■WEBサービスの企画〜開発〜運用までを担うフルスタックエンジニアを募集 ■会社四季報などで日本を代表する大手出版社「東洋経済新報社」や「NTT出版」が提供するWEBサービス開発などを担っています。 【徹底した研修〜プロジェクトでの活躍まで】 ■入社直後から2〜4か月間、OJT研修で毎日課題に向き合います(HTMLやCSS→Java

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

国内外で急成長中の図面の自動解析SaaS『CADDi DRAWER』のカスタマーサクセス(既存営業)をお任せ致します。 ★SaaSの初期フェーズの今だからこそ、事業のグロースに立ち会う ことができ、スキルアップが叶います! ◆顧客へのプロダクトのオンボーディングプロセスの設計・実装 ◆プロダクトの新規機能開発やUI/UXの改善点などを、開発チ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

クライアントの課題/ニーズに対してフリーランスなどのプロフェッショナルを、パートナーとしてプロジェクト単位でマッチングし、課題解決をする「ビザスクpartner」における企画営業職を募集します。 【詳細】■クライアントの多様なニーズのヒアリング、要件定義〜適切な候補者の提案〜支援完了までの一連のプロジェクト管理 ■営業・マーケティング活動も含

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本で唯一、競馬・競輪・オートレースの投票券が一つのサイトで購入できるサービス「オッズパーク」において、クラウド環境での次世代システム構築(企画〜新サービス/機能開発のシステム開発)をお任せします。 ◎運用/保守フェーズは別部署が担当となり、開発工程に集中できます。 ◎開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定であり、 主に上流工程(企画)

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

viviONグループのメイン事業である「DLsite」の改善・改修、新規構築に携わっていただきます。 本ポジションは下記3つのチームに分かれています。 ■DLsite1:海外(日本の作品を海外向けへの翻訳・販売を取り仕切っているチーム) ■DLsite2:商業コミック(商業作品の審査・販売を取り仕切っているチーム) ■DLsite3:その他の

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社アプリ「EPARKお薬手帳」を通し、利用者様に満足して頂く事を前提にアプリ運用に伴う予算(目標)を設定し、達成に向けて個人・チームメンバーとともに目標達成までの企画開発をマネジメントをして頂きます。 ★プロダクトの機能改善・開発やプロダクトマーケティング関連の各種企画から実行までを担っていただきます。※開発業務は行わないですが、開発者に向

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

海外向けVTuber事業(NIJISANJI EN)の事業展開を担当するディレクターポジションに従事いただきます。 海外(英語圏)向けVTuberブランド「NIJISANJI EN」の全世界展開についての各種戦略・企画立案とその実行を担当いただきます。 プロデューサーやプロジェクトマネージャーと連携し、NIJISANJI ENというVTube

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

当社が全国で19校舎運営する「武田塾」のスクールマネジメント業務全般をご担当いただきます。今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指しているフェーズです。 【業務内容詳細】 ・生徒/保護者様へのセールス ・講師アルバイト・インターン生の採用/教育/マネジメント ・生徒/保護者への定期的なコンサルティング ・P/L管理 ・FC本部

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ふるさと納税を通じて、地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」に関する、業務課題の抽出及び改善策の策定、導入を担当頂きます。現在は、業務改善を目指して頂くプロジェクトが多くなっております。 ※例:コールセンターの業務効率化改善、物流業務効率化改善 【配属組織】■2022年10月発足。更なる事業成長・品質向上に向け、社内各組織の生産性向上

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