■弊社経理グループ、経理チームで、海外子会社を中心とした連結決算業務の対応・推進を行っていただきます。 ■連結決算（海外連結子会社とのやり取り含む）に関する業務の対応/推進/確認 ※当社は連結会計システム・DIVAを使用しています。 ■決算開示に関する業務の対応/推進/確認 ※当社は開示実務支援システム・プロネクサスワークスを使用しています。

次世代の車載マルチメディア機器におけるプラットフォーム(SoC)に関わる部分の開発へ主に携わって頂きます。※SoC（System on Chip）とは：電子機器の動作に必要な機能をすべて一つの半導体チップに実装する技術 【担当いただく業務】●SoC、メモリ、周辺デバイスの調査/検討/選定　●回路設計・電子設計（構想設計/仕様書作成）　●デバイ

自動車内装品のプラスチックス製品を製造〜販売製造する当社にて、営業事務に関する業務を中心にご担当いただきます。 【製品】大手完成車メーカーの高級内装品部品など 【詳細】・売上金額、新規受注件数等の先月実績の集計、まとめ ・売掛金回収期日、回収予定金額確認、売掛金残高照合 ・顧客との納期調整業務 ・顧客からの受注内示データを弊社の各工場別に加工

当社の総務、人事は現在4名で幅広い領域をカヴァーしています。従来業務に加え、新たな全社的な取組み、外部対応の増加等、業務量・領域の急激な拡大に伴い業務経験（目安3年以上）のある方を募集します。 是非私たちのチームに参加いただき、ともに成長していただきたいと考えております。 【仕事内容】 ■人事領域全般（採用、教育・研修、給与、勤怠、労務関係な

各種ITシステム（開発、生産、購買、販売、管理、物流、コネクテッドサービス等）の開発を管理していただきます。 【具体的な業務内容】■業務に必要なITシステムの性能を定義し、要件に落とし込む ■要件に基づいて、ITシステムの開発スケジュールを策定し、開発・インストール ■ITシステムをテスト、デバッグする仕組みを設計し、トラブルシューティングを

業務システムの維持管理/リスク対策を確実に実施し、全社業務オペレーションの安定的な稼働を支えていただきます。 【業務内容】■社内システムを使用するユーザーからの問い合わせに対応し、トラブルシューティングを実施 ■社内システムの操作方法や手順などのドキュメンテーションを作成、管理 ■問い合わせやトラブルシューティングの内容を踏まえて、社内システ

当社経理部にて経理業務全般をお任せします （ご経験に応じて、担当業務を決定します） 【管理会計】決算分析/収益計画策定/収益改善活動/経費管理/海外事業管理/内部統制管理など 【財務会計】債権債務管理/資金管理/税務/財務諸表作成/固定資産管理　 ※従事すべき業務変更の範囲：会社の定める業務全般

財務計画において具体的な施策を提案・検討・実行する事により中長期事業計画の達成に貢献していただきます。 【財務計画・分析】短期および長期の財務計画/事業運営の財務分析を行う【収益向上戦略策定】各事業部門の収益・キャッシュフローなどをタイムリーに把握、計画値とのギャップ分析や将来予測を行い、課題、リスク等について事業責任者等にレポーティング【中

各部門の重要施策遂行に必要な情報システムの対応を、先端デジタル技術の動向を踏まえ、全体最適の観点で課題化し、社内外の関連部署と協働で推進していただきます。 【業務内容】■業務に必要なアプリケーション・ソフトウェアの性能を定義し、要件に落とし込む ■要件に基づいて開発スケジュールを策定し、開発・インストール ■テスト、デバッグする仕組みを設計し

■自動車向けシートやサンルーフ用のコントロールケーブル、トラック向けAT/MTなどのコントロールケーブルの製品設計を行っていただきます。 ※CVケーブル設計:主に商用車(Commercial vehicle)向けケーブルの設計 ◆開発車種毎の要求仕様に従い開発日程に準じた製品設計をする仕事です。製品化には、関連する技術開発、材料選定と設計、試

■体内にて使用する医療機器および関連製品（カテーテル、ガイドワイヤ、内視鏡処置具、関連次世代機器等。これらに限りません）の製品開発をマネジメントいただきます。 ■医師や顧客のニーズをもとに製品化するまでのプロセスを、QMSやISO13485などの規制に則ってプロジェクトを推進して頂きます。具体的には、ニーズの聞き取り、設計/施策/評価、リスク

■関東圏の完成車メーカー向けAT、HOOD(ボンネット)、DOOR(フロント/リア)用などのコントロールケーブルの製品設計を行っていただきます。※PVケーブル設計:主にに乗用車（Passenger Vehicle）向けケーブルの設計 ◆開発車種毎の要求仕様に従い開発日程に準じた製品設計をする仕事です。　製品化には、関連する技術開発、材料選定と

人材派遣/受託事業における人事担当者として、シニア人財の活躍を制度面から支えて頂く制度運用を主にお任せいたします。将来的には、業務改善や人事制度企画・設計をご担当いただくことを期待しております。 【具体的には】 ●シニア層の活躍推進に向けた制度企画・設計・見直し(勤務・評価・報酬 等) ●再雇用制度などの就業支援制度の運用 ●労務管理に関する

将来的な総務部の中核ポジションとして安全衛生に関わる業務をメインに、工場の安全衛生点検や環境調査、各種書類作成などを担当。現場と連携しながら、法規制やISOなどの幅広い業務を担っていただきます。 ■安全衛生に関わる業務（工場内の安全衛生点検、作業環境の調査/改善)■廃棄物処理業務（業者の手配、管理） ■ISO、環境、カーボンニュートラル、サイ

創業100年以上！自動車製品向け部品を製造・販売している当社で 納期の調整、在庫の管理、材料の発注、お客様の問い合わせな対応など管理業務をお任せいたします。 パソコンの操作や現場への生産指示の出し方、PCによる在庫管理方法を学び、材料発注・生産指示・電話対応を行っていただきます。 【入社後】まずは現場研修を受けていただき、約1カ月後には先輩と

1953年の創立以来、時代に沿って最新化、品質を担保しながら自動車用ゴム部品の製造・販売等を手掛ける当社にて【材料開発(メンバー)】をお任せ！EV案件も多く国内外問わず高評価で業績も好調。積極採用中です！ ★新卒入社の配属も多く、教育プランが整っている当部。OJTを通じながらまずはゴム業界の基礎を学んでいきます！1年後を目途にリーダーの元、個

トヨタグループの中核企業として世界トップクラスの製品を有する当社 にて、下記のような総務業務を幅広くをお任せいたします。 ■総務DXの企画・推進（全社共有ツールの改廃および有効活用） 今の時代に即したツールの導入と管理の仕組みを構築し、総務ツールのDXの推進を担当いただきます。 ■職場環境改革「ウェルビーイング」の推進と資産活用 職場ツールの

柔軟な働き方（在宅/フレックスタイム・裁量労働/労働時間管理の見直しや新しい働き方の提案など）に関する制度の企画・立案から導入といった業務を担当いただきます。 ■人事関係の規程管理 ■働き方に関する事項の立案、調整、実行 ■賃金制度、就業規則、労働時間管理など労務管理業務 ■労使関係の安定・向上に向けた社内調整、労働組合との折衝 【採用背景】

自動車用オートマチックトランスミッション部品の開発製造を行う当社にて、生産設備の内製セットアップを担当いただきます。新規ラインの設備設計から導入、改善まで一貫して携わっていただきます。 【具体的には】 新規ラインに導入する設備の設計・製作や既存設備の改善を行います。電気図面の読み取り、電気回路設計、配線作業、ソフト制作などを担当いただきます。

トヨタグループの中核企業として世界トップクラスの製品を有する当社にて、法律専門職として、コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスに関連する法的業務をご担当いただきます。 1.国内外における当社グループ全体のコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス推進活動ならびに体制の構築 ■M＆A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討と各種契約