仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで人事労務コンサルタント業務を担っていただきます。 ■人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ■セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ■人事・労務に関するご相談への対応 ■人材育成研修プログラム構築支援 ■中小企業及び個人事業主に対する

【仕事の内容】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ※変更の範囲:当社業務全般 ・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人

福島サテライトオフィスにて人事労務コンサルタントとして下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 ●労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ●株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ●人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ●人事労務のアドバイザリー業務 【従事

【仕事の内容】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ※変更の範囲:当社業務全般 ・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人

北九州サテライトオフィスにて人事労務コンサルタントとして下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 ◆労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ◆株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ◆人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ◆人事労務のアドバイザリー業務 【従

【主な仕事内容】 お客様の採用活動のサポートから社内の営業事務、営業サポート業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】■お客様への採用状況定期ヒアリング ■既存顧客への追加ニーズ確認（オンラインor電話） ■顧客向けセミナー（当社商品のご案内）の企画および集客 ■採用事務代行：各社新卒ナビサイト操作代行／応募者対応・説明会や選考の日

建設コンサルタントとして、区画整理事業や開発許認可における各種手続き、また、必要となる土木設計に関わる業務全般をお任せします 。※業務詳細は下記に記載。 【具体的には】区画整理/開発許認可/公園緑地・ランドスケープ/に関する計画/設計、手続き業務全般を行っていただきます。 【会社の特徴】 ◆創業100年超の歴史と経験の中で培った多彩なノウハウ

【仕事の内容】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ※変更の範囲:当社業務全般 ・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人

社内SEとして、以下の業務をお任せいたします。 ■WEBシステムの開発・運用・保守　■ベンダーコントロール ■システム開発の企画　■ヘルプデスク　●変更範囲:会社の定める業務 【開発環境】 体制：アジャイル開発 開発言語：VBA、VB.NET、GAS／PHP、HTML、CSS、JavaScript、TypeScript DB：SQLServe

■「上下水道」領域における案件の企画立案から調査、計画、設計、施工管理、維持管理等の補助業務をお任せ致します。 ★「技術士」の資格を取得いただければ、ゆくゆくは責任者の道もございます！ 【事業について〜ゲリラ豪雨対応の為の施設設計も進めています】 現在、日本の水道普及率は上水道が約98%、下水道は約76%であり先進国の中での下水道普及率は低位

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。各専門家を集めたプロジェクトチームを結成し、最適な承継プランを作成します。 ・地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 ・その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。各専門家を集めたプロジェクトチームを結成し、最適な承継プランを作成します。 ・地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 ・その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。各専門家を集めたプロジェクトチームを結成し、最適な承継プランを作成します。 ・地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 ・その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&

【仕事の内容】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ※変更の範囲:当社業務全般 ・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。各専門家を集めたプロジェクトチームを結成し、最適な承継プランを作成します。 ・地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 ・その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&

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【仕事の内容】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ※変更の範囲:当社業務全般 ・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。各専門家を集めたプロジェクトチームを結成し、最適な承継プランを作成します。 ・地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 ・その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。各専門家を集めたプロジェクトチームを結成し、最適な承継プランを作成します。 ・地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 ・その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&

福岡支社にて人事労務コンサルタントとして下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 ◎労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ◎株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ◎人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ◎人事労務のアドバイザリー業務 【従事すべき業務の変