【朝霞三原店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと

【練馬関町店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと

【浦和西堀店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと

【草加店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力

【歌舞伎町店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと

【杉並堀ノ内店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたち

教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 【詳細】 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション■入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き■保護者面談（年3回）■スタッフの育成、および勤怠・

教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 【詳細】 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション■入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き■保護者面談（年3回）■スタッフの育成、および勤怠・

教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 【詳細】 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション■入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き■保護者面談（年3回）■スタッフの育成、および勤怠・

教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 【詳細】 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション■入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き■保護者面談（年3回）■スタッフの育成、および勤怠・

教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 【詳細】 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション■入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き■保護者面談（年3回）■スタッフの育成、および勤怠・

やる気スイッチグループのWinBe直営校における教室長のお仕事です。 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■保護者面談（年3回） ■スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ■清掃、整理整頓 ■教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ■販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いま

■クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング,及び障害者が働く屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKIでの就労･運営サポート業務を行います。首都圏中心に拠点拡大中,さらなる需要を見込んだ増員です IBUKIを利用するクライアント企業の「管理者（IBUKIに常駐する障害者マネジメント担当者）」へ向けた障害者マネジメントのサポートと、「

当社店舗のマネジメント業務を担当頂きます。約半年間の店舗でのOJT/月2回の集合研修を実施。1店舗のマネジメントからお任せしエリアMGR/ゾーンMGRなどのご活躍を期待（希望に応じ管理部門も有）します。 ■1店舗（2店舗）の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いて営業利益高の

■在宅クリニックを運営する当法人において、看護部の診療アシスタント業務を担当いただきます。 【業務内容】・医師に同行しての診療補助（バイタル測定・物品準備等） ・患者様急変時の対応　 ・電話対応　・外来補助　 ・オンコール対応 等　 ※オンコール明けは基本的に内勤業務となります ※オンコール出動時は別途手当あり ※勤務中はご自身でクリニックの

■在宅クリニックを運営する当法人において、看護部の診療アシスタント業務を担当いただきます。 【業務内容】・医師に同行しての診療補助（バイタル測定・物品準備等） ・患者様急変時の対応 ・電話対応 ・オンコール対応 等 ※オンコール明けは基本的に内勤業務となります ※オンコール出動時は別途手当あり ※勤務中はご自身でクリニックの車を運転していただ

個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。 お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、 利用用途に合わせて最適なプランのご提案や法人のお客様に対しては、寮や社宅、中長期の出張等に対して最適なプランのご提案をいただきます。　【仕事の流れ】

【川口二十三夜店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんた

【羽村店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力

【太田高林店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと