LEGOLAND Japan Resort(パーク、水族館、ホテル)の人事労務をマネージャーとして管理していた大増。HRBPとしても経験を積んでいただくことができるポジションです。 ◆Resort全体の人件費予算策定と予実管理 ◆給与オペレーション管理(給与計算と社会保険業務は外部委託)◆評価報酬に関する実務◆人事制度企画と運用、グローバル施

【概要】ソニー・ライフケアグループの当社の採用人事として、以下の中途採用業務・新卒採用業務をお任せします。 【詳細】 中途採用：各施設における採用のサポート業務／求人媒体等の選定／求人作成／取材対応／応募者対応や日程調整等の進捗管理／動画作成など 新卒採用：ナビサイトの選定・運用／選考管理／説明会の実施／面接対応／内定式・入社式・内定者交流会

当社の法務担当として、予防法務と戦略法務を中心に業務を担当していただきます。入社当初は室長のサポートとして契約書レビューや法改正対応を行い、経験や熱意に応じて特定領域をお任せします。 広い法務領域に携わり、経営視点での法務経験を積むことができます。 【業務内容】■契約審査…・事業部からの相談、案件ヒアリング・リスクの洗い出し・対

全国の企業に対して、脱炭素化いわゆるGXへの取り組みをコンサルティングしている当社にて、広報部門を募集します。注目度の高い、環境への取り組みを発信し、弊社とパートナー企業共に認知度を高める仕事です。 【具体的な職務内容】・広報戦略の立案〜実行やPRストーリーの構築 ・メディアリレーションズ、メディア向け資料の作成 ・プレスリリースの企画/作成

医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、従業員が働きやすい環境を作る為に労務管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■就業規則の作成管理 ■労働契約や条件の管理 ■勤怠や給与の計算管理 ■福利厚生の管理 ■安全衛生・健康の管理 ■業務改 善の取り組み など ※変更の範囲：変更なし

高齢者向け介護サービスを展開する当法人本部にて、人事労務の事務業務をお任せいたします。初めは簡単な業務からお任せしますので、人事業務未経験の方でもご安心ください。 【具体的には】 ■給与計算　■社会保険手続き■従業員の勤怠管理 ■役所等へ出向いての申請業務 ★初めは現社員の方に教えてもらいながら簡単な業務から行います。当社は複数施設を運営して

■鉛蓄電池技術を用いた自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池事業を展開する当社にて、下記のような人事業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事関連文書の作成、採用（新卒、中途、派遣社員） ■職制表の編成及び改訂 ■人事に関する規則管理 ■教育関係（社内・社外教育の企画及び運営、記録の管理等）

人事スタッフとして労務、新卒・中途採用のオペレーション、社員への教育研修の企画・運営などの業務を中心に、さまざまな人事業務を通し、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。 【職務詳細】■新卒・中途採用のオペレーション業務（会社説明会運営、面接日程調整、求人票の管理など）■研修の企画・運営業務 ■タレントマネジメントシステム、

■海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛ける当社法務室にて、国内契約・紛争業務、コンプライアンス業務を担当して頂きます。 経験を積み重ねていただき、海外契約・紛争業務、商事法務業務（株主総会・取締役会）、M&A業務でもご活躍いただくことを期待しています。 ■変更の範囲：業務の都合により、所属部課の変

ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す会社の組織構築コーポレート業務全般の担当として活躍いただきます。上場を目指す弊社ではコーポレート業務がとても重要なものと位置付けており、大変重要なポジションです 【職務詳細】 ■コーポレート業務全般（法務、経理、労務、情報セキュリティ） 　※ご趣向やご経験から一部を中心にご対応いただきます ■コーポレー

【概要】■総合通販事業「dinos」を展開する当社にて、法務に関する各部門からの相談案件に対し問題解決に向けた対応・助言をお任せします。課長候補として、ゆくゆくはマネジメント業務をお任せいたします。 【詳細】■法務に関する各部門からの相談案件に対する助言 ■取引にかかる契約書類の審査、作成、助言などの対応業務　 ■商標等の知的財産権の調査・出

24年4月に新設された企画・推進グループにて、国内販売会社の要員計画策定基準の立案、および新規採用（新卒/中途）活動の基盤再構築をお任せします。国内事業の収益基盤強化へ向け、重要なミッションです。 【ミッション】国内販売会社の事業における必要人員を多角的に分析し、中長期的な要員計画を策定、その人員確保に伴う施策立案を行います。 【職務の内容】

社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年 7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも

人事本部において、労務責任者として主に下記業務を担当していただきます。■給与資料の作成　■歩合計算資料の作成　■社労士との対応　■入退社手続き　■社会保険関連　■給与改定更新対応　■法改正対応 ■勤怠管理　■諸規定の更新 【人事制度の運用】■グループ人事制度の運用（査定会議、歩合制度等）　■給与賞与制度の運用と改善 経験次第では下記業務もお任

一般歯科だけでなく、インプラントや矯正、審美歯科といった治療も幅広く行う当院にて、採用業務をお任せします。 【具体的には】歯科医や歯科衛生士など、院の運営に直結するポジションの採用業務をお任せします。広報活動、会社説明会の実施、選考プロセスの管理などを、部署のメンバーと協働しながら行います。 その他バックオフィス部門の事務業務もお任せします。

◆グループの本体の採用担当として、各事業部門の戦略立案から実行まで一貫してリードしていただくお仕事になります。是非私たちと一緒に、インターネット業界の未来を創る仲間の採用活動にお力をお貸しください。 ＜具体低には＞■採用戦略の企画・実行 ■各施策のプロジェクト管理 ■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ■採用イベント/会

【仕事内容】 新素材開発等に伴う知的財産業務(国内外特許調査、国内外特許出願)をお任せします。 【具体的には】 ・特許調査（データベース検索、日本・海外の各国の特許広報の読解及び侵害判断） ・開発した製品に関係する特許、意匠出願 ・発明の掘り起し ・知財戦略の立案推進　　　　　　　変更の範囲：当社業務全般

経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 ・中小企業の労務環境整備コンサルティング業務(労務リスク診断、ヒアリング等を通じて、労務環境体制の構築を支援します) ・労務デューデリジェンス、IPO支

弊社の経営戦略を理解し、コーポレートコミュニケーション戦略を策定し、実行していきます。必要があればCEOの代わりに発信することもあると思います。 ■コーポレートコミュニケーション戦略の策定 ■プロダクトマーケティング、採用広報との連携 ■コーポレートコミュニケーション戦略から実行計画の策定 ■記者会見・プレスイベントの企画策定・進行管理 ■メ

YMCグループ向け人事研修企画運営業務の実務担当（オンライン・対面）を担っていただきます。 特に、グローバル選抜研修に関わる業務をおこなっていただきます。 ■研修プログラムの企画、スケジュール立案、資料作成■研修運営に係る業務（受講者管理、案内作成・配信、問合せ対応等）■外部教育機関との研修事前事後打合せ、日程調整等■研修のファシリテーション