営業店向けコンプライアンスチェック・教育など◆金融営業経験歓迎◆週2在宅◆りそなの大手基盤×地元密着 ＼金融業界経験生かす！法人・個人営業、融資業務等領域は不問！りそなの大手基盤×地元密着が魅力の地銀でキャリアアップ！／ ■業務内容： 「地域コンプライアンス・リーダー（RCL）」として、一定数の営業部店を担当し、コ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・銀行の支店にて（法人・個人営業、融資業務等）のご経験を3年程度お持ちの方 ・または、事業会社や地方自治体等のコンプライアンス・監査部門（本部）でのモニタリング業務経験の方 ■歓迎要件： ・社内規則手続きにかかるモニタリ

【中目黒】総務（リスクアセスメント/BCP対応）◇プライム上場グローバルメーカー ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自然災害や世界情勢の変動によるリスクを管理し、有事の際の影響を最小限にとどめることが求められます。そのためのリスクアセスメントの経験や知識を持った方を募集しています。 ■業務詳細： ・定期的なリスクアセスメントの

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・防災・リスクアセスメント または BCP経験(経験目安：3年以上)

【埼玉／深谷市】人事総務（エンゲージメント向上推進）※東証プライム上場/Nitto 〜Nitto／東証プライム上場／有給取得全社平均15.6日／健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 ■職務内容： ・事業所総務、人事全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後まずお任せしたい業務： まずは関東事業所

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事施策経験者（労務管理、能力開発、採用、エンゲージメントなど）、労働関連法の知識（※経験業種は不問） ■歓迎条件： ・製造業での人事業務経験者 ・RPAやDX等の活用の知見

【蒲田】未経験◎人事採用◇プライム上場・ICソケットトップ級シェア◎賞与6カ月実績／離職率3.4％ 【新卒採用に挑戦したい方歓迎／フォロー体制万全/住宅手当あり/残業少なめ/海外シェア拡大企業】 ◆業務内容： 同社の人事として新卒採用を中心とした採用業務7割、人事・総務関連の様々な業務を3割行っていただきます。部長と一緒に業務に当たってい

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須条件 ・パワポやエクセル資料作成能力がある方 ・事務処理能力がある方 ■歓迎条件 ・英語力がある方

【東京】キャラクターライセンス管理（テーマパーク開発）◆日本アニメ牽引企業／年休125日・土日祝休み 【フレックス／在宅可／スタンダード市場上場／作品は全世界100カ国以上で放送／国民的アニメを手掛ける企業／内定者研修や語学学習補助制度あり／育児休職制度を最長2年間取得可能】 当社の海外との新規プロジェクトにおける法務担当として、契約書の作

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ライセンサー、もしくはライセンシーとの窓口業務の経験 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英語力 ※業務上、英語による海外企業とのやりとり、英文資料の読解・翻訳が発生いたします。 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 歓迎条件：英語上級、英語中級

【東京・勝どき】人事（労務・給与計算）※残業平均20h以内/転勤無し/月に1度の週休3日制 〜昨年度過去最高の売り上げを記録し業績好調／安定した基盤の元、中長期的に就業可能／月に1度の週休3日制など働いやすい環境〜 ■業務概要 人事労務担当として、給与計算を中心として人事業務をお任せします。 ■業務詳細 ・給与計算 ・入社・退職の手続き

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人事労務業の経験者（特に給与計算の経験者歓迎） ・Excelスキル（四則演算、VLOOKUP操作） ■歓迎要件： ・OBIC7を使用した業務経験

【東京・中目黒】人事総務（給与計算・勤怠管理）◆完全週休2日制（土日祝）／年休125日／転勤無 総務人事部メンバーとして、給与計算、勤怠管理、入退社管理、委託先連携、人事労務ソフト利活用、人事制度などの人事企画立案、法改正による就業規則改定、労務問題対応を中心に幅広い業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ・

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・給与計算、勤怠管理のご経験をお持ちの方 ※事業会社・事務所、どちらの経験でも歓迎です。 ※入社後、ゆくゆくは就業規則改定、人事制度改定、制度企画立案にも関われます。

【東京・中目黒】広報・デジタルマーケティング戦略企画◆完全週休2日制（土日祝）／年休125日／転勤無 広報戦略及びデジタルマーケティング戦略を経営メンバーと共に創り上げ、実行していただける方を募集します。 弊社の認知度向上・ブランディング、インナーコミュニケーション強化に向けた広報業務の戦略立案から実行まで、そして、弊社として新たに取り組む

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須：以下いずれか ・企業広報のご経験をお持ちの方（広報戦略・インナーコミュニケーション・社内外報にかかる経験） ・マーケティングにかかるの両方もしくは、いずれかのご経験をお持ちの方（デジタルマーケティング・販売促進にかかる企画・管理経験） ■歓迎： ・事業会社もしくは代理店にてコーポレート広報や事業広報

※4月入社【札幌／転勤なし】総務 ◆NECグループ｜年休122日｜土日祝休｜働きやすさ◎ 【NECグループ／未経験歓迎／内勤オフィスワーク／土日祝休み／残業少なめ（0〜13時間程度）】 総務業務をお任せいたします。 当社の総務業務は多岐にわたりますが、今回は契約受注処理にまつわる業務を中心にお任せする予定です。 ・営業管理業務（受注処理と

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ★職種未経験・業種未経験歓迎★ ■必須要件： ・PC基本操作、ビジネスメール経験・オフィスワーク経験（3年以上） ・チームでの業務経験 ■歓迎要件： ・Excel関数（VLOOKUP、IF関数）・営業事務や総務、経理の経験 ・教育、育成

人事（健康経営・DEI推進）業界未経験歓迎/所定労働7H◆健康経営優良法人2024 ■業務内容： 健康経営、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を中心に以下の業務にあたっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、「1．健康経営推進　企画立案〜実行」「2．DEI（Diversity, Equi

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：業界未経験歓迎 ・社員数100名以上の企業において、健康経営、DEI推進に関する経験が3年以上 ■歓迎条件： ・社労士、衛生管理者資格 ・メンタルヘルスマネジメント検定2級以上 ・障害者雇用や健康経営に関する企画・実行経験 ・休復職者対応、メンタルヘルス対応 ＜必要資格＞ 歓迎条件：メンタル

【東京／在宅勤務／人材紹介から人事へ】採用リクルーター※人材紹介経験歓迎／国内最大級のIT企業 【国内最大級のITソリューション企業で採用業務にチャレンジできるチャンス！テクノプロ・ホールディングス（東証プライム上場）のグループ会社です／業界最大手/定着率98％／残業月平均12.3時間／ライフイベントにも柔軟に対応できます】 ●「東証プライ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験２年以上 以下いずれか ・顧客折衝のご経験(営業など顧客折衝あれば可) ・人材紹介でのご経験 ■歓迎条件： ・人材業界でのご経験

【白金台】広報・PR担当◆創業100周年に向けて事業拡大している「八芳園」のリブランディング 総合プロデュース企業「八芳園」の社外向け広報・PR専任スタッフ〜日本の伝統・文化・おもてなしを世界へ〜／教育体制・OJT◎／評価制度◎／toB営業・広告代理店出身者も歓迎／残業15時間ほど／創業80周年・経営基盤◎ 創業100周年という新たな歴

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜日本の歴史や文化が好きな方で、これまでのご経験を活かして広報PRを創り上げていくことや、リブランディングにご興味お持ちの方からご応募お待ちしております〜 ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・広報・PR経験者 ・広告代理店経験者

【総務人事】東証グロース上場／中小成長企業の情報システム支援／14期連続増収 【当社独自のサービス「インソーシングサービス」を展開／売上高は14期連続増加中／基本土日祝休み】 　 ■業務内容： 総務・労務（給与・社会保険ほか）を中心に幅広く業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・給与計算 ・社

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務や労務の実務経験（目安3年以上） ■歓迎条件： ・総務、人事、労務、企業法務、内部監査等の経験 ・各種企画推進や責任者の経験 ・上場企業での業務経験

【新宿】人事労務・総務(人事・就業制度関連業務)※住友林業G/年休123日/福利厚生充実 〜人事制度関連業務の経験者歓迎！プライム上場企業の住友林業グループ／年休123日・完全週休二日制（土日祝休）／残業20時間／4万戸以上の管理実績あり◎〜 ■採用背景： 組織基盤強化のための増員となります。管理職手前のリーダー層を想定しております。 特

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事制度・評価制度・就業規定の策定・改定等に携わったご経験をお持ちの方 ・大卒以上

【大阪／転勤なし】本社人事課長◆制度見直しに向けた経験者採用／高シェアを誇る発泡スチロールメーカー 〜創業60年以上の発泡スチロールメーカー／転勤なし／老舗メーカーの人事制度構築〜 ■業務内容： ・人事制度の設計及び運用、見直し（等級、研修、賃金） ・キャリア採用（中途採用） ・労務管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署 現

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事部門での業務経験をお持ちの方 ※特に制度設計、運用、課題修正など長期的に取り組んできた経験をお持ちの方

【東京】不動産鑑定士※三菱地所Gの案件を幅広く対応／土日祝休み／フレックス有／残業30h程度 ~鑑定士資格をお持ちの方へ／三菱地所100%子会社／キャリアパス豊富／働き易さ◎~ ■担当業務： 同社の鑑定部にて、不動産鑑定士として三菱地所Gの案件をメインに幅広くご対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： ・三

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産鑑定士資格をお持ちの方

【霞が関】総務◆官公庁舎の維持管理・運営事業専任業務／資格手当◎／経験活かす仕事 〜資格手当、報奨金◎／東証スタンダード上場／福利厚生充実◎〜 ■業務概要： 霞が関の中央合同庁舎第7号館にて、PFI事業に関連して各省庁から発注いただく総務業務や、契約書周りの対応をメインにお任せします。 ■業務内容詳細： ◇契約書対応 主に、PPP本部契

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜社会人経験10年以上の方歓迎＞ ■必須条件： ・法人のお客様とのコミュニケーション経験をお持ちの方 ・総務の業務経験をお持ちの方 └契約書の作成・管理経験や、押印手続きなどの流れがわかるレベルを想定しています。

【東京】人事部労務課長◇年休122日／残業20h／科学分析用濾紙シェアトップクラスメーカー◇ 〜2017年に創業100年を迎えました／日本初の濾紙メーカー／安定企業から成長企業への変革期〜 ■業務内容： 事業拡大に伴い、従業員も増える中で、組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から改善を、労務課長として進めて

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事管理職・マネジメント経験(従業員300名程度以上規模) ・人事労務のご経験 ■歓迎条件： ・BPO環境がある中で、人事経験のある方

【横浜】個人情報保護・情報セキュリティ担当〜東証スタンダード上場企業/安定した働き方が出来ます〜 ■職務内容： 山田グループにおける個人情報の取り扱いについて 社内従業員への教育研修、委託先管理など、制度の運用実務を行って頂きます。また、プライバシーマークの取得および更新の手続きなど、幅広く業務に携わって頂きます。 ■業務概要： ・個人情

＜最終学歴＞高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社等で、個人情報の取り扱いに関する社内運用の実務経験を1年以上お持ちの方 ■歓迎条件： ・プライバシーマークの取得や更新の手続きのご経験がある方

【未経験歓迎】特許事務◆英語力を活かしたい方歓迎／年休128日／知財法務の専門性が身につく 【未経験歓迎／部門強化のための増員募集／所定労働7時間・土日祝休み／残業平均月20時間程度／英語力を活かし専門知識（国内外の知的財産権の法制度）を身につける／退職金有、福利厚生◎】 ■業務内容： 日本から外国に向けての特許出願等に関わる事務をお任せ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・特許事務経験を有する方。 ・英語力（読み・書き）をお持ちの方。※目安TOEIC(R)テスト(R)700点以上 ■歓迎条件： ・外国特許事務経験をお持ちの方。 ＜語学補足＞ 読み書きのみ、会話力は必要ありません。