ゲーム、マルチメディア関連 の求人一覧

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

IT関連企業で年次の税制改正に伴うパッケージソフトのバージョンアップ作業、また環境作成や説明業務に関わっていただきます。 ★世の中の生活を支える、最新技術やシステム、ソフトウェアに携わるお仕事です★ ≪具体的な業務内容≫ ■パッケージソフトのバージョンアップ作業 ■設計書の改訂〜システムテスト、環境作成 ■各自治体への本番適用/教育(説明)

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

グッズ、コラボカフェ、パッケージ、プロモーションに使用するキャラクターイラストの制作。 ご担当セクションのイラスト監修、進行管理、人材育成をお願いします。 下記制作業務の取りまとめや新規提案を行う ■グッズおよびパブリシティ向けのアートの制作 ■キャラクターイラスト制作 ■イラスト外注ディレクション ■背景イラスト/コンセプトアート ■小物デ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社で開発する「エッジAI」は、エッジ側で予測を行うことにより、通信遅れを発生させずリアルタイムなデータ処理が可能です。現在、大手企業を中心に注目を集めており、産業ロボットや自動運転車など、 リアルタイムな制御が求められる領域での活用が期待されております。このような独自技術を強みとする当社において、主に新領域等の基礎研究、応用研究を行うポジシ

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

商用車メーカーグループのシステム会社がお客様です。 お客様のインフラ構築・運用を担い、お客様のビジネスサポートを行って頂きます。 【具体的には】 商用車メーカーおよびメーカーグループのネットワーク環境の運用・保守を中心に構築・監視・技術サポートを行いますあわせて、サイバーセキュリティの運用サポートも行います。お客様のメインエンジニアとして、タ

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

今後多角的なプロジェクトをスタート予定のため経験者を募集します。 AI×IoT×CPS×Mobilの客先案件や自社内受託開発等の、SE業務(基本設計、詳細設計経験ある方)をお任せします。 【プロジェクト例】■業務系/基幹システムリプレースPJT■AI/画像処理PJT(研究開発)■AI/機械学習・深層学習PJ

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

今後多角的なプロジェクトをスタート予定のため経験者を募集します。 AI×IoT×CPS×Mobilの客先案件や自社内受託開発等の、SE業務(要件定義〜基本設計)をお任せします。 【プロジェクト例】■業務系/基幹システムリプレースPJT■AI/画像処理PJT(研究開発)■AI/機械学習・深層学習PJT(研究開

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社サービスである「MEET」の専用スマホアプリの実装運用業務をお任せいたします。(App Store、Google Play) [業務の変更範囲:当社開発業務全般] 【具体的には】CORDOVAを使用したHTMLベースでのiPhone/Android向けスマホアプリの構築をお任せします。 ★新しいDXによるソリューション支援に、楽しみや喜び

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

当社はコンサル事業を祖業としながら、領域問わず勝ち筋がある事業に挑戦する事業開発会社です。今後数年で複数事業を展開するに先んじて、将来的に事業推進を事業部長・役員・子会社社長として担っていただける方 を募集します。まずは目下の収益基盤であるコンサル事業にて活躍しながら事業理解を深めていただきつつ、1-2年後に別領域への挑戦(キャリアチェンジ)

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

世界最高水準のセキュリティを誇るセコムのデータセンターを構築し、お客様に安全で安心なITインフラを提供しています。このデータセンター運営を行う組織で、組織運営に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織運営の品質管理マネジメント ■問題・課題発見と管理および、解決に向けた対策の検討・推進。 ■データセンター運用員の育成スキームの構築

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

鉄道会社向けの施設設備管理、駅収入管理、交通広告などのソフトウェア開発(マイグレ・改修等)エンジニアを募集します。 ソフトウェア開発は、上流から下流までの一連の開発を経験できると共に、アジャイル開発にも注力しております。 鉄道会社向けのソフトウェア開発ですが、鉄道に関する事前知識は不要です。 ■顧客指定のFremeworkおよびC#をベースと

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Microsoft社より提供されているAzure OpenAI Serviceを様々な企業に提供するサービスの開発を実施するため、ChatGPT/Azure OpenAIの領域にチャレンジしたいエンジニアの募集をいたします。 具体的には、Azure OpenAIのAPIと連携するアプリケーションを新規に開発や既存の自社製品に新規機能を追加する

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社製品であるマーケティングソリューション「ZETA CXシリーズ」のソリューション開発・運用を担当していただきます。サービスをご利用いただいている方にとって満足度が高くなる機能の企画開発や、 お客様からご依頼いただく機能改善を適宜実施していきます。入社後、最初のうちは下流工程を中心に仕事の幅を広げていただきます。設計をもとに実装やテストをす

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大規模プロジェクトに対して、メンバーやビジネスパートナーを率いて頂き、ITインフラ運用業務をお任せします。様々な規模や業種のインフラ設計・構築に携われる環境である点が魅力です。 顧客のシステムを支える、基盤の構築・運用業務をお任せ。安定稼働を重視し、ユーザーに快適なサービスを提供するための基盤づくりをリードいただきます。 【具体的には】 サー

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  • 従業員1,000名以上
  • 鳥取県
仕事内容

技術者派遣業界最大手の当社にて、取引先企業でのシステムエンジニアとして活躍いただきます。メイテックグループを通して、エンジニアの成長環境に投資しており、業界TOPクラスの育成/研修体制が整っています。 【詳細】現役エンジニアとして活躍されていた方が、専任講師として研修を行い、基礎から学んでいただいた後、実際にプログラミングをして頂きます。自動

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバー(リーダー候補)として参画し、キャリアネットワークサービスをベースにシステム基盤まで幅広いインフラの設計構築を支援して頂きます。 大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン(サービス仕様/システム要件)の策定し、提案から設計/構築/実装/運用保守まで一貫した業務をPMやPLとして推進して頂きます。 大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルと

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ローコード開発ツール「GeneXus」を使用したシステム開発に参画していただきます。要件定義から開発、テスト、リリースまでの一連のプロセスに関わることができます。 【業務詳細】要件定義からシステム開発、テスト、リリースまでの一連の工程を担当(受託開発チームと業務支援チームのいずれかに配属) ■受託開発チーム:エンドユーザー様と直接会話してシス

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■設計フェーズ:検証機材を使った製品仕様と実現可能な機能の確認、複数社製品の仕様と機能を比較した製品選定、要件定義書作成、設計書作成、ネットワーク構成図作成 ■構築フェーズ:設計書を実現するためのパラメタ定義とデザインシートの作成、実機へのパラメタ投入、単体試験、結合試験、総合試験、冗長試験、負荷試験 ■運用フェーズ:ネットワーク稼働後のアラ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ネットワークエンジニアとして下記業務を担当■設計フェーズ:検証機材を使った製品仕様と実現可能な機能確認、複数社製品の仕様と機能を比較した製品選定、要件定義書作成、設計書作成、ネットワーク構成図作成 ■構築フェーズ:設計書を実現するためのパラメタ定義とデザインシートの作成、実機へのパラメタ投入、単体試験、結合試験、総合試験、冗長試験、負荷試験

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

■弊社のソフトウェア事業のマネージャーを募集いたします。数億単位の予算達成のために「どのような顧客を獲得すべきか」「どのような組織編成にするか」など柔軟に戦略を策定し、達成に向けて組織を牽引します。 ■率いるチームは派遣やアルバイト社員も含めて50〜100名程度の規模感です。うち正社員は30名程度であり、主にマネジメント対応をお任せするのはこ

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