転職したくない理由 経営者の考え方／ワタミフードシステムズ株式会社 職種:販売、売場担当 年齢:30代前半 性別:男性 経営者の考え方が誤っている。「社員は家族」と表向きは良い事を言っているように見えて、実際下で働いている社員たちはこき使われている。家族が困っているのを助けるのが当たり前、会社が困っているのだからその家族である社員も当然無理をして会社を助けなければならない。その結果が残業時間の多さや過労死・自殺…。家族である社員が苦しんでいても、会社は何もしない。それを正当化している経営者の考え方は理解出来ない。 転職したくない理由 給料・待遇が悪そう 5 仕事にやりがいがなさそう 3 仕事が激務そう 5 ハラスメント（パワハラ、セクハラなど）が多そう 5 職場の環境が悪そう 5 企業の将来性がなさそう 3 企業理念や経営者に共感できない 5 スキル・経験を高めることができそうにない 5 福利厚生が悪そう 5 長く働き続けることができそうにない 5 全体評価 4.6 記事番号：112000002672 2015/02/15投稿
経営者の考え方／ワタミフードシステムズ株式会社