• 転職したくない理由

    勤めておりました。/株式会社ユニクロ

    職種:
    スーパーバイザー、店舗指導
    年齢:
    30代前半
    性別:
    女性
    酷な労働に耐え得る人材を育成するため、過剰に「夢」や「やりがい」を社員に押し付ける傾向がありました。半期に一度の業務評価で、残業無しとか、有給全消化とかを目標にさせられて、クリアできないと評価が下がってボーナスが目減りする。だけどこの目標は強制項目だから回避できない。など精神的な面が退職理由でした。
    転職したくない理由
    給料・待遇が悪そう
    3
    仕事にやりがいがなさそう
    4
    仕事が激務そう
    5
    ハラスメント(パワハラ、セクハラなど)が多そう
    3
    職場の環境が悪そう
    5
    企業の将来性がなさそう
    3
    企業理念や経営者に共感できない
    5
    スキル・経験を高めることができそうにない
    5
    福利厚生が悪そう
    3
    長く働き続けることができそうにない
    3
    全体評価
    3.9
    記事番号:112000004017  2015/02/19投稿