• 転職したくない理由

    報道で見聞きする限り、社員を使い捨てとしか思っていなそう。/株式会社 ゼンショーホールディングス

    職種:
    プログラマ(Web・オープン系)
    年齢:
    30代前半
    性別:
    女性
    何年もリスクが高いといわれている店舗のあり方について根本解決を図らず、社会的に大きな話題になってしまったのは経営陣の危機管理能力の低さの表れだと思う。初動を間違えていなければ、ゼンショーの名がこんな形で知れ渡ることもなかったと思う。従業員をないがしろにする企業は、一時代を築くことはあっても、瞬間最大的なもので終わると思う。
    転職したくない理由
    給料・待遇が悪そう
    5
    仕事にやりがいがなさそう
    5
    仕事が激務そう
    5
    ハラスメント(パワハラ、セクハラなど)が多そう
    5
    職場の環境が悪そう
    5
    企業の将来性がなさそう
    4
    企業理念や経営者に共感できない
    5
    スキル・経験を高めることができそうにない
    5
    福利厚生が悪そう
    5
    長く働き続けることができそうにない
    5
    全体評価
    4.9
    記事番号:112000005910  2015/03/02投稿