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該当求人590857

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  • 未経験OK
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

民間企業や大学・研究機関等の既存顧客に対し、要件ヒアリング・量産開発の為の部品の供給や研究意図に併せた新規開発などのニーズに合わせた製品提案営業をお任せします。 【商材】■インフルエンザなどの医療診断装置の部品■光を使用した測定器・分析器■半導体関連の製造装置■研究者の実験で使用される生物圏美学などの主要部品 ★最先端技術に直接貢献できる商材

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

☆女性歓迎!ポジティブアクション求人☆ お客さま先でのお仕事となりますが、チームでプロジェクトに入るなど働きやすい環境です。 主に金融業界や医療分野をはじめとした大規模に使用されるシステムの開発工程を主にJavaやC#などを用いてご対応いただきます。 【主な担当工程】要件定義〜テスト実行 <想定される業務の流れ>メインはコーディング〜テスト実

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  • 埼玉県
仕事内容

■当社の企業発展のための人的資本の発掘と社員の能力向上がメイン業務になります。近い将来に人事部を設置を予定しており、幹部候補としての採用となります。 ■労務管理、人事評価■採用業務(新卒/中途/パート/障がい者)■採用計画立案、選考、内定発行、入社受け入れ対応までの一連業務■内定者懇談会や入社式運営、学校周りやエージェントコントロール■社員ス

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  • 福島県
仕事内容

社会インフラを人で支える当社にて、福島第一原子力発電所やその周辺にある放射線モニタリングシステム装置の試験、検査、メンテナンスを従事して頂きます。安全面に関してはしっかり教育されている環境です! 【業務詳細】富士電機株式会社福島事務所に出勤していただき、設置されている放射線モニタリングシステム装置の試験、検査、メンテナンスを定期的に巡回して行

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

◆社会基盤のサポーターとして、日本のライフライン(インフラ)を支えてきた当社にて技術を身に着けて、エンジニアとして広く活躍したいという意欲ある方を求めます! ★未経験の方もご安心下さい!入社後は約1週間の社内研修にて会社の事業に加えて、5Sや品質・情報管理等のエンジニアとしての基礎知識を身に着けます。その後、ご本人の適性やご志向にあわせて約3

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

◆ご経験により最初にお任せする業務は異なりますが、「日揮株式会社」にて幅広くSEとしてご活躍頂きます!【主な業務】◆石油プラント/化学プラントでのシャットダウンメンテナンス運用支援システムの管理業務 ◆石油プラント/化学プラントでのシステム実地試験◆新規業務支援システムの発案から開発、運用支援まで◆システムに関する社内各所や客先での概要説明等

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

スマホアプリなどWEB系の開発案件や基幹システムや販売管理システム、生産管理システムなどの業務系システムの開発を行っていただきます。 主に要件定義や基本設計・詳細設計をご担当していただきます。 【業務/案件詳細】受託開発:70%/自社開発:30% ・システム開発に関わる業務全般/設計・実装・評価 ・顧客とのシステム構想や仕様調整など関わること

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

パソコン・モバイル端末を用いて顧客の業務に合わせた業務システム・アプリケーションの設計・実装・評価・導入支援・保守・運用支援を行います。 【業務/案件詳細】受託開発:70%/自社開発:30%。 【具体的業務内容】 システム・ソフトウェア受託開発/システム・ソフトウェア設計・開発 ホームページ制作、Webシステム構築/ネットワーク及びサーバ設計

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

総務業務の実務やオペレーション管理、施策の企画・推進をお任せいたします。具体的な業務は下記の通りです。 ■社宅の管理 ■設備、社用車、備品などの資産管理 ■イベントの運営・事務局対応 ■取締役会や株主総会の事務局対応 ■契約書のリーガルチェック ■安全管理業務

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

法人向けSaaS「gusuku」シリーズの開発・運営を行うサービス開発部門のリードエンジニア業務をお任せいたします。リードエンジニアとして高い専門性と設計・技術力を活かしプロジェクト全体を進めていただきます。 フロントエンドからバックエンド・インフラまで自社で開発・運営していますので、領域によって詳細は異なります。 ■インフラ:Amazon

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

通信設備構築における構造検討・法規確認・意匠図作成・工事監理業務をお任せします。キャリアアップしながら長期就業いただける環境にて、いずれは管理職やグループ会社で他分野に挑戦することも可能です。 【仕事内容について】 ■通信設備構築における構造検討■法規確認 ■意匠図作成 ■工事監理業務■新規顧客のニーズにより設備設置コンサルティング■施工管理

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  • 上場企業
  • 茨城県
仕事内容

半導体製造に欠かせない貴金属の温度センサーを取り扱う部門のメンバーを募集します。 社内教育訓練にてしっかりと指導いたします! 温度センサーの資材管理業務を担当いただきます。 資材の受入から受付、保管までの一連の流れとOA処理に取り組んでいただきます。

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【業務概要】■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

【業務概要】■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

【業務概要】■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

【業務概要】■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

【業務概要】■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【業務概要】■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

【業務概要】■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

【業務概要】■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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