【業務概要】■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている　などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

【業務概要】■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている　などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

【業務概要】■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている　などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

【業務概要】■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている　などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

【業務概要】■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている　などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

【業務概要】■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている　などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

【業務概要】■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている　などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

【業務概要】■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている　などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

【業務概要】■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている　などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

【業務概要】■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている　などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

【業務概要】■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている　などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

【業務概要】■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている　などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

ご経験を活かし、以下の業務に従事していただける方を募集します。道路やトンネル、排水機場、水門などの社会インフラの整備防災対策に関わる機械設備や情報システムの計画・設計・管理を一貫して担当します。 【具体的には】発注者（国や地方自治体など）からの依頼を受け、基本方針や事業概要、企画構成を策定します。図面や地形データに基づき、道路・トンネルや排水

大手進学塾・予備校・出版社に導入いただいている各種教育システムの開発・PGをお任せ。デジタル教材開発、成績集計プログラム、帳簿組版等を担当している部門にて、まずはPG、運用、保守などから担当いただきます 【詳細】自社開発のデジタル教材システムの開発、テストなどの採点・集計システムの開発、集計結果を帳簿組版へと落とし込むためのシステム開発などを

★事業拡大に伴う増員での採用です★管理会社向けに営業を行います。多くの賃貸物件の管理を行う管理会社のお困りごとを解決しながら関係性構築を行い、困ったら連絡がくる関係性を目指して受注へとつなげます。 メンテナンス工事の代行等日々のお困りごとを解消しながら関係性と信頼を獲得し、信頼を得ることにより大規模改修やリノベーション等大きな受注を目指してい

増員採用★不動産管理会社向けの法人営業です。事業拡大中につき今後の拠点展開の際に、ご自身でも成果を出しながら組織マネジメントも行いプレイングマネージャーとして活躍いただける方の募集です。 メンテナンス工事の代行等管理会社の日々のお困りごとを解消しながら関係性と信頼を獲得し規模改修やリノベーション等大きな受注を目指していただきます。既存顧客の深

クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング及び障害者が働くロースタリー型雇用支援施設BYSNでの就労･運営サポート業務。2022年9月にスタートした新規事業のさらなる需要を見込んだ増員になります。 BYSNを利用するクライアント企業の「管理者（BYSNに常駐する障害者マネジメント担当者）」へ向けた障害者マネジメントのサポートと、「管理

■クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング,及び障害者が働く屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKIでの就労･運営サポート業務を行います。首都圏中心に拠点拡大中,さらなる需要を見込んだ増員です IBUKIを利用するクライアント企業の「管理者（IBUKIに常駐する障害者マネジメント担当者）」へ向けた障害者マネジメントのサポートと、「

■クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング,及び障害者が働く屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKIでの就労･運営サポート業務。首都圏中心に拠点拡大中,さらなる需要を見込んだ増員になります。 IBUKIを利用するクライアント企業の「管理者（IBUKIに常駐する障害者マネジメント担当者）」へ向けた障害者マネジメントのサポートと、「管

■大手有名企業のカスタマーサポートやソーシャルメディア運用支援など、新たな業務立ち上げ時の業務設計と構築をお任せいたします。 【業務内容】■新規案件において当社で業務運用するためのワークフローの構築、必要な人員の計算、マニュアル作成などをメインでお任せいたします■クライアント企業の業務を効率化し品質や価値をより高めるためのご提案も積極的に行っ