濾紙と科学機器を2本柱とするADVANTECグループにて、経理業務全般【月次決算〜年次業務】及び経理部のマネジメントを担って頂きます。経理部の体制強化を進めていく方針となります。 【詳細】 ■法人税申告用書類作成■業績管理 ■連結資料作成■決算報告書作成 ■グループ資金管理・運用 ■グループ会社管理■部員マネージメント等

国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社の新潟工場にて、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部や他工場と連携をとりながら体制整備と機能強化を進めて頂きます。 【詳細】新潟工場にて、総務部門(総務・人事労務・経理機能など)の責任者を担って頂きます。 【採用背景】同社は創業100年以上の歴史をもち安定した経営基盤と信

事業所スタッフ300名が快適に働ける職場づくりに奔走している、鶴海事業所の人事部門にて、給与、労務、採用、教育など様々な管理業務を分担しご担当頂きます。※体制強化に向けての増員募集です。 給与計算、社会保険、福利厚生、教育、採用、処遇、労働衛生、労政など、人事業務は多岐に亘りますが、まずは給与計算、社会保険、福利厚生を中心に担当していただきま

■ADVANTECグループの総務部長候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、事業拡大に備えて、体制の構築をプレイングマネージャーとして推進頂きます。 【詳細業務】コンプライアンス推進・文書、印章管理・不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理・広報(社内報、総合カタログ等含む)、HP管理・定款、規

ADVANTECグループの経理部副部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。 【業務内容】日常的な経理部門全体のマネジメント/経理部の人材育成/連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化/税務(申告書作成)/資金繰り

当社は100年以上の歴史を有する日本初の化学分析用濾紙メーカーで、経常利益20％程度の安定基盤を保っております。そんな当社にて、経理職として、年次業務等、数字の面から経営を支えて頂きます。 ■当グループ製造会社の経理業務全般[月次決算〜年次業務(売掛、買掛計上、入出金、銀行振込、手形管理)]をご担当いただきます。 入社2〜3年後には決算取りま

人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。 ■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、ど

2018年に新設・立ち上がった中条工場において、更なる事業拡大に伴い、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部や他工場と連携をとりながら体制整備と機能強化を進めて頂きます。 【詳細】中条工場にて、総務部門(総務・人事労務・経理機能など)の責任者を担って頂きます。 【採用背景】同社は創業100年以上の歴史をもち安定した経営

主力工場の芳賀工場において、更なる事業拡大に伴い、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部や他工場と連携をとりながら体制整備と機能強化を進めて頂きます。 【詳細】芳賀工場にて、総務部門(総務・人事労務・経理機能など)の責任者を担って頂きます。 【採用背景】同社は創業100年以上の歴史をもち安定した経営基盤と信頼性の高いブ

国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。BPO環境への移管体制の設計も含めた業務を担います。 ■実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ■入退職手続き、マイナンバー管理など ■給与計算や社保事務は、アウトソーシング(BPO)へ移

当社は100年以上の歴史を有する日本初の化学分析用濾紙メーカーです。そんな当社の経理リーダーとして、売掛業務をメインに各工場との連携・調整を行い、数字の面から経営を支えて頂く役割を担って頂きます。 ■各工場との連携・調整がメイン業務となります ■日常は売掛業務がメインで四半期・半期決算無し(税務申告経験不要) ■会計基準は日本会計基準 ■グル

ADVANTECグループの経理部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。 【業務内容】日常的な経理部門全体のマネジメント/経理部の人材育成/連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化/税務(申告書作成)/資金繰り/管

日本初の科学濾紙メーカーである当社において、グループ横断の事業推進、改善プロジェクトの1つであるサプライチェーンマネジメント機能の強化、およびグループ全体の物流改善を担うポジションです。 【企画部が取り組む他プロジェクト例】 ■管理会計制度の刷新、基幹システムの更新等、様々な分野のプロジェクトが立ち上がり、業務を推進しております。例えば、グル

ADVANTECグループ全社横断の事業および各種プロジェクト推進を担う企画部副部長ポジションを担当頂きます。特にSCM機能の強化およびグループ全体の物流改善プロジェクトをメインに進めることがミッションです。 【企画部について】 管理会計制度の刷新、基幹システムの更新等、様々な分野のプロジェクトが立ち上がり、業務を推進しております。例えば、グル

当社青梅事業所はパソコンやスマートフォンに使用される機能性材料の重要生産供給拠点です。今回は設備管理担当として、青梅事業所の建屋の老朽化に伴い、今後の補修・解体・建て直しなど工事監理業務を担当。 ■発注者側として、保全計画の立案、外部業者の選定、見積依頼、進捗管理等実施。■デスクワークと現場業務は7：3ほどの割合。■工事立会いの為月に1〜2回

候補者様の能力に応じて１・２何れかのポジションをお任せいたします。 １．営業事務(カスタマーサクセス＆サポート)ポジション。 日々の問い合わせに迅速に対応＋中長期的にプロジェクトをフォロー、 能動的に対応して無事納品まで営業のサポートを担っていただきます。 ■問い合わせ対応/サンプル依頼　■物件登録/進捗確認 [見積対応]■見積書(請求書)作

当社は1590年創業、日本で最も歴史ある企業の一つです。青梅事業所は「材料事業」の主要拠点で、主にスマートフォン等の電子部品に必要な材料製品を製造。青梅事業所にて経理業務を担当。 【詳細】■経理担当としてスキルに応じて幅広く業務をお任せします。メンバーそれぞれが各事業・部門を担当しており、予決算業務、管理会計業務、財務会計業務、税務会計業務等

発泡プラスチック業界トップシェア企業において人事制度の制定・管理や人材活用・育成等をお任せします。グローバル企業として国内外グループ会社を含む人事制度改革にチャレンジできることが魅力です。 ■人事制度見直し、改定■シニア人材活用、グローバル人材育成 ■業務環境、法令要請対応■タレントマジメントシステムの有効活用による人事異動施策、キャリア意向

出納、伝票起票・入力などをメインとした日常経理業務に従事頂きます。 【具体的に】 月次決算業務(関連資料作成など) 四半期決算業務(関連資料作成、連結会計システムへの入力など) 年次決算業務(関連資料作成、連結会計システムへの入力など) 債権債務管理 固定資産管理 会計監査対応(補佐)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 会議資料作成

発泡プラスチック業界トップシェア企業においてリーダー候補として人事制度の制定・管理や人材活用・育成等をお任せします。グローバル企業として国内外グループ会社を含む人事制度改革にチャレンジできます。 ■人事制度見直し、改定■シニア人材活用、グローバル人材育成 ■業務環境、法令要請対応■タレントマジメントシステムの有効活用による人事異動施策、キャリ