＼未経験スタート7割！活躍できる理由とは／ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ ・社員定着率92%の高水準　　　　 ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ≪工場内での目視検査≫ ICカードを目視で検査する作業をお任せ！ 印刷不良や破損がないかなど、目視で検査をしていきます。 注視して目視検査を

43歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

＼未経験スタート7割！活躍できる理由とは／ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ ・社員定着率92%の高水準　　　　 ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ≪工場内での目視検査≫ ICカードを目視で検査する作業をお任せ！ 印刷不良や破損がないかなど、目視で検査をしていきます。 注視して目視検査を

43歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

<中途採用枠／学歴や転職回数不問！> ものづくり歴43年目の三陽工業で、 今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか？ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・入社日は調整可能！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【未経験の方へ ~組立作業とは~】 部品やパーツを組み合わせ

43歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

<中途採用枠／学歴や転職回数不問！> ものづくり歴43年目の三陽工業で、 今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか？ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・入社日は調整可能！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【未経験の方へ ~組立作業とは~】 部品やパーツを組み合わせ

43歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

＜社員定着率が高め！その理由とは＞ 1.自分の進みたい道を目指せる！独自のキャリアアップ制度 2.未経験者でも安心！充実の研修制度 3.和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 新メンバー募集(正社員)／工場作業 未経験でも正社員で安定して働きたい方 手に職をつけたい方必見。 【自動車内装に

43歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

<中途採用枠／学歴や転職回数不問！> ものづくり歴43年目の三陽工業で、 今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか？ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・入社日は調整可能！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【未経験の方へ ~組立作業とは~】 部品やパーツを組み合わせ

45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

<中途採用枠／学歴や転職回数不問！> ものづくり歴43年目の三陽工業で、 今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか？ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・入社日は調整可能！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【未経験の方へ ~組立作業とは~】 部品やパーツを組み合わせ

45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

<中途採用枠／学歴や転職回数不問！> ものづくり歴43年目の三陽工業で、 今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか？ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・入社日は調整可能！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【未経験の方へ ~組立作業とは~】 部品やパーツを組み合わせ

45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

<中途採用枠／学歴や転職回数不問！> ものづくり歴43年目の三陽工業で、 今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか？ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・入社日は調整可能！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【未経験の方へ ~組立作業とは~】 部品やパーツを組み合わせ

45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

＼未経験スタート7割！活躍できる理由とは／ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ ・社員定着率92%の高水準　　　　 ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ≪工場内での目視検査≫ ICカードを目視で検査する作業をお任せ！ 印刷不良や破損がないかなど、目視で検査をしていきます。 注視して目視検査を

45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

＼未経験スタート7割！活躍できる理由とは／ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ ・社員定着率92%の高水準　　　　 ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ≪工場内での目視検査≫ ICカードを目視で検査する作業をお任せ！ 印刷不良や破損がないかなど、目視で検査をしていきます。 注視して目視検査を

45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

＼ワークライフバランスの充実！社員定着率92%／ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ ・和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり 【主な仕事内容】 機械オペレーターとして、材料加工/商品成形の機械オペレーション業務をしていきただきます。 【機械オペレータ

45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

＜社員定着率が高め！その理由とは＞ 1.自分の進みたい道を目指せる！独自のキャリアアップ制度 2.未経験者でも安心！充実の研修制度 3.和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 新メンバー募集(正社員)／工場作業 未経験でも正社員で安定して働きたい方 手に職をつけたい方必見。 【自動車内装に

45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

＼未経験スタート7割！活躍できる理由とは／ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ ・社員定着率92%の高水準　　　　 ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ≪工場内での目視検査≫ ICカードを目視で検査する作業をお任せ！ 印刷不良や破損がないかなど、目視で検査をしていきます。 注視して目視検査を

49歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

＼未経験スタート7割！活躍できる理由とは／ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ ・社員定着率92%の高水準　　　　 ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ≪工場内での目視検査≫ ICカードを目視で検査する作業をお任せ！ 印刷不良や破損がないかなど、目視で検査をしていきます。 注視して目視検査を

49歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

＼ワークライフバランスの充実！社員定着率92%／ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ ・和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり 【主な仕事内容】 機械オペレーターとして、材料加工/商品成形の機械オペレーション業務をしていきただきます。 【機械オペレータ

49歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

＜社員定着率が高め！その理由とは＞ 1.自分の進みたい道を目指せる！独自のキャリアアップ制度 2.未経験者でも安心！充実の研修制度 3.和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 新メンバー募集(正社員)／工場作業 未経験でも正社員で安定して働きたい方 手に職をつけたい方必見。 【自動車内装に

49歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

＼ワークライフバランスの充実！社員定着率92%／ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ ・和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり 【主な仕事内容】 機械オペレーターとして、材料加工/商品成形の機械オペレーション業務をしていきただきます。 【機械オペレータ

42歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

＼ワークライフバランスの充実！社員定着率92%／ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ ・和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり 【主な仕事内容】 機械オペレーターとして、材料加工/商品成形の機械オペレーション業務をしていきただきます。 【機械オペレータ

42歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

＼未経験スタート7割！活躍できる理由とは／ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ ・社員定着率92%の高水準　　　　 ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ≪工場内での目視検査≫ ICカードを目視で検査する作業をお任せ！ 印刷不良や破損がないかなど、目視で検査をしていきます。 注視して目視検査を

42歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)