予約受付やチェックイン等ホテル運営に関わる業務全般をお任せします。 あらゆる場面にて、お客様にとっていいサービス、創意工夫を提案してください。【具体的には】座学研修で2週間程度フロント業務について 学びます。その後、先輩のサポートのもと実際にフロント業務を開始。予約受付チェックイン、チェックアウト、締め業務といった基礎を覚えていただきます。仕

小学2年生〜高校3年生までの生徒に対する集団授業をお任せします。希望や適性に応じて担当教科や学年を決定。授業以外にも生徒管理の一環として、成績管理や進路指導まで実施、成長への大きな後押しを期待します。 ★中学受験対策に特化した「中学受験部」を設け、より受験へのフォローが手厚くできる体制を整えております。※労働条件備考欄に詳細記載 【教育体制】

小学2年生〜高校3年生までの生徒に対する集団授業をお任せします。希望や適性に応じて担当教科や学年を決定。授業以外にも生徒管理の一環として、成績管理や進路指導まで実施、成長への大きな後押しを期待します。 ★中学受験対策に特化した「中学受験部」を設け、より受験へのフォローが手厚くできる体制を整えております。※労働条件備考欄に詳細記載 【教育体制】

金属製品加工を手掛ける老舗企業である当社にて、工場長として実務の推進からメンバーマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 ※将来の幹部候補として活躍いただくことを期待いたします。 お持ちの製造工程に関する知見やマネジメント経験を活かし、以下業務をご担当いただきます。【詳細】■班長5名を直属の部下として実務面における業務管理/メンバーマネジメ

【仕事内容】 車の査定・買取および販売業務をお任せします。 【具体的には】 ご来店いただくお客様のお話を伺い、ご要望に沿った最適なご提案をしていただきます。 ※営業未経験・自動車業界未経験でも充実した研修と営業支援ツールで大活躍が可能です。 (飛び込み営業は行いません)

【オリジナルジュエリーの販売・接客業務】お客様のニーズに合わせたジュエリーのアドバイスやコーディネートの提案をいたします。他に商品検品/備品管理等の店舗運営アシスタント業務も行います。 ■ブランド：歴史あるクラフトマンシップから生み出される、細部にまで こだわったモノづくり。ファッションジュエリーから一生もののブライ ダルジュエリーまで、バラ

【仕事内容】 当社にて、サービスステーション店舗業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給油、洗車、オイル交換 ・自動車の軽整備

障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。 【詳細】・メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業 務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など） ・業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施） ・障害者

まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフとしての働きを期待します。メンバーのマネジメントやニーズを踏まえた売り場設計などビジネススキルを磨ける環境です。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名＋パート5名〜10名のメンバーマ

まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフとしての働きを期待します。メンバーのマネジメントやニーズを踏まえた売り場設計などビジネススキルを磨ける環境です。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名＋パート5名〜10名のメンバーマ

まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフとしての働きを期待します。メンバーのマネジメントやニーズを踏まえた売り場設計などビジネススキルを磨ける環境です。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名＋パート5名〜10名のメンバーマ

まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフとしての働きを期待します。メンバーのマネジメントやニーズを踏まえた売り場設計などビジネススキルを磨ける環境です。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名＋パート5名〜10名のメンバーマ

まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフとしての働きを期待します。メンバーのマネジメントやニーズを踏まえた売り場設計などビジネススキルを磨ける環境です。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名＋パート5名〜10名のメンバーマ

まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフとしての働きを期待します。メンバーのマネジメントやニーズを踏まえた売り場設計などビジネススキルを磨ける環境です。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名＋パート5名〜10名のメンバーマ

まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフとしての働きを期待します。メンバーのマネジメントやニーズを踏まえた売り場設計などビジネススキルを磨ける環境です。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名＋パート5名〜10名のメンバーマ

まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフとしての働きを期待します。メンバーのマネジメントやニーズを踏まえた売り場設計などビジネススキルを磨ける環境です。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名＋パート5名〜10名のメンバーマ

まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフとしての働きを期待します。メンバーのマネジメントやニーズを踏まえた売り場設計などビジネススキルを磨ける環境です。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名＋パート5名〜10名のメンバーマ

まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフとしての働きを期待します。メンバーのマネジメントやニーズを踏まえた売り場設計などビジネススキルを磨ける環境です。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名＋パート5名〜10名のメンバーマ

まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフとしての働きを期待します。メンバーのマネジメントやニーズを踏まえた売り場設計などビジネススキルを磨ける環境です。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名＋パート5名〜10名のメンバーマ

フォークリフト運転士：場内においての資材の運搬業務をお任せします。 ⇒4ｔ〜10ｔまでのフォークリフトにて工場内の材料の運搬を行い、 　物流の一角を担っています。 ■交替勤務配属前は基本：月〜金曜の８：００〜１７：００勤務 　おおむね３ヶ月経過後に交替勤務配属となります。（詳細、下に有） ■配属先により年間休日数に変動有⇒