求人検索結果
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総務担当者として、総務業務(労務、法務、庶務、設備、その他運営等)をお任せします。適性に合わせて簡易な業務から覚えていただき、ゆくゆくは東証プライム上場企業として求められる業務などに携わって頂きます
現在、岐阜本社の総務部門には30代〜60代の7名が所属しており、東京本社のメンバーとも情報連携しながら業務を行っております。当社は、従業員にとっ
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■当社の人事担当者として、採用活動を中心とした人事業務全般に加え、簡単な総務事務処理等もお任せします。人事部全員でサポートいたしますので、分からないことはいつでも聞ける体制となっております。
・採用担当、採用イベントの企画・実行・広報活動、学校訪問
・会社説明会、インターンシップの計画・実施、各種選考・面接案内
・内定者フォロー
・人事
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- 仕事内容
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■組織体制の構築にあたりプレイングマネージャーとして、労務、総務、経理、財務、施設管理における実務と運営、課員の実務の進捗管理、育成、社内外の関係者との調整業務などをお任せいたします。
【業務内容】■労務:勤怠業務の管理、社員の体調管理、労基署対応等
■総務:会議体事務局の運営、株主総会事務補助、対外対応窓口(消防・警察・地域等)、契約、文
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- 仕事内容
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【全国フルリモート】金融法務 ※ユーザー数6000万人の金融サービス<05>
【全国フルリモート可能/サービスを開始から6年でユーザー数6000万人を突破/スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」/ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】
■チーム・組織紹介
金融チームは、コード
- 応募資格
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業法務部門での実務経験
・決済、金融分野やIT分野に関する知識・経験
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- 仕事内容
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【全国フルリモート】AML/CFTリスク管理 ※ユーザー数6000万人の金融サービス提供<05>
【全国フルリモート可能/サービス開始から6年でユーザー数6000万人突破/スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」/ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】
■業務内容:
下記のAM
- 応募資格
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの実務経験がある方
・AML/CFT領域における法人顧客管理実務経験
・金融機関での法人顧客口座管理実務経験
■歓迎条件:
・有効性検証と改善策の推進の経験
・FinTech業界での経験
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- 仕事内容
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【全国フルリモート】業務監査担当 ※ユーザー数6000万人の金融サービス<05>
【全国フルリモート可能/サービスを開始から6年でユーザー数6000万人を突破/スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」/ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】
▼チーム・組織紹介
PayPayの3
- 応募資格
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務監査、又は内部統制実務経験が3年以上ある方
■歓迎条件:
・監査法人もしくは事業会社での監査経験3年以上
・当局検査の対応経験
・資金決済業法における業務態勢整備
・語学力(監査関連資料の英訳、マネジメント層との調
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- 仕事内容
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【全国フルリモート】社内システム監査/企画〜実施◆ユーザー数6000万人/キャッシュレス決済<05>
【全国フルリモート可能/サービスを開始から6年でユーザー数6000万人を突破/スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」/ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】
■チーム・組織紹
- 応募資格
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発・運用、情報セキュリティに関する業務経験5年以上を有する方
■歓迎条件:
・監査法人もしくは事業会社での監査経験3年以上
・当局検査の対応経験
・資金決済業法におけるシステム管理
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- 仕事内容
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【全国フルリモート】ビジネスコンプライアンス担当 ※ユーザー数6000万人の金融サービス<05>
【全国フルリモート可能/サービスを開始から6年でユーザー数6000万人を突破/スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」/ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】
▼チーム・組織紹介
- 応募資格
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンプライアンス業務経験(3年以上)
・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力
・調整力やコミュニケーション力
■歓迎条件:
・新規ビジネス等に関するコンプライアンスレビューの経験
・金融業界またはフィ
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- 仕事内容
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【フルリモート】法務/プロジェクト審査《国内最大級のクラウドファンディング「CAMPFIRE」運営》
■□クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営/8万件以上のプロジェクトを掲載・支援者数940万人以上・支援資金総額760億円超/居住地不問・フルリモート/年休120日(土日祝休み)/Web面接完結/転勤なし□■
■仕事内容:
・審査
- 応募資格
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法律的なバックグラウンドをお持ちの方(法学部出身、法科大学院卒なら尚可)
・民間企業での勤務経験3年以上
・幅広い法規制をリサーチする能力
・ルーティンを効率的に処理できる事務処理能力
■歓迎条件:
・弁護士、その他法律系資格の保有者
・企業(特にベンチャー)法務の実務
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- 仕事内容
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【フルリモート】経理 ※フルフレックス/ユーザー6000万の金融プラットフォーム<05>
【サービスを開始から5年でユーザー数6000万人を突破/スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」/ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】
■ポジション紹介
スマホ決済サービス「PayPay
- 応募資格
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経理業務経験者
・監査法人、税理士法人にて金融業界ご担当経験の方
■歓迎条件:
・上場企業での経理業務
・固定資産関連業務経験
<必要資格>
必要条件:公認会計士、税理士、日商簿記検定1級
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- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 仕事内容
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【全国フルリモート可】組織人事コンサルタント/SaaSを用いた提案/導入社数4000以上/フレックス
■□全国フルリモート可/残業20h以内/フレックス/福利厚生充実/導入社数4000以上の人事評価制度構築〜運用までをコンサルティングする企業□■
国内外4,000社以上の中小企業に人事評価制度構築・運用支援サービスを展開している同社にて組
- 応募資格
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・人材業界での営業経験がある方
・人事として評価や人事企画の経験のある方
■歓迎条件:
・組織の課題解決に従事した経験
・Tech企業での勤務経験やTech企業への興味関心
・HR Techサービスへの興味関心
掲載日:
情報更新日:
- 仕事内容
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【フルリモート可】経営管理/社長直下◇自社サービス展開〜新規事業も◇IPO推進の経験積みたい方へ!
●社長直下で経営管理を推進いただくポジション!
●貸切バスマッチングプラットフォーム「busket」を運営・新規事業も着手予定!
●フルリモート可で、様々な場所で勤務しているメンバーが活躍中!
■ミッション:
貸切バスマッチングプラットフォ
- 応募資格
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)下記いずれか
・コンサルティングファームでの就業経験(戦略・ITなど分野は不問)
・経営推進、経営企画室、営業企画としてのご経験(企業規模は不問)
(2)(1)に加え、下記をお持ちの方
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・スタートアップ、ベンチャーなどの変化の激し
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- 仕事内容
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【フルリモート可】コーポレート部門責任者◇自社サービス展開〜新規事業も予定◇IPO目指すフェーズ!
●将来的にCxOとしてコーポレート(バックオフィス)を統括いただける方を募集!
●貸切バスマッチングプラットフォーム「busket」を運営・新規事業も着手予定!
●フルリモート可で、様々な場所で勤務しているメンバーが活躍中!
貸切バスマッチ
- 応募資格
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのコーポレート部門での実務経験(3年以上)
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・スタートアップ、ベンチャーなどの変化の激しい環境への対応力がある方
・多職種、他部門との折衝経験がある方
■歓迎条件:下記いずれか
・経営陣と同じ目線で議論をし、意思決定をした経験
掲載日:
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- 仕事内容
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【羽島市】総務(労務・給与計算業務)◆転勤なし/残業20H以内/年間休日120日以上
■採用背景
1900年創業、長い歴史をもつ名証メイン市場上場企業です。
あなたも一度は見たことがあるでしょう、小学校で使われる「漢字ドリル・計算ドリル」や裁縫セット等、学校向け教育教材で業界で高い認知度を誇ります。
今回は、総務部にて人事・労務の業務をお任
- 応募資格
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件
・普通自動車免許第一種(AT限定可)
・総務(人事・労務)業務の経験がある方
◆歓迎要件
・勤怠管理や人事システム使用経験、給与計算業務経験
・社会保険の事務経験
・衛生管理者、社会保険労務士などの資格をお持ちの方
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- 仕事内容
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【フルリモート可】人事マネージャー ※地方出身の方も歓迎/人材事業は昨対比280%の成長
〜人事のマネージャーとして組織運営に携わっていただきます
フルリモート可能/フレックス制度あり/働きやすい就業環境〜
【国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」を事業展開/若いうちから裁量を持って成長したい方へ!/事業
- 応募資格
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件
・給与計算実務( 目安5年以上)
・規程管理業務のご経験(就業規則 / 賃金規程 / その他人事規程 / 協定書 など)
・社員面談のご経験(メンタルヘルス対応 / ハラスメント対応 など)
■歓迎要件
・社会保険労務士資格保有者
・新卒採用プロジェクトに推進者として携わ
掲載日:
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- 仕事内容
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【フルリモート可】人事(マネージャー候補) ※地方出身の方も歓迎/人材事業は昨対比280%の成長
〜フルリモート可能/フレックス制度あり/働きやすい就業環境〜
【国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」を事業展開/若いうちから裁量を持って成長したい方へ!/事業急成長中/地方創生を本気で掲げるIT企業】
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- 応募資格
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<マネージャー候補>
■応募要件
・給与計算実務( 目安5年以上)
・規程管理業務のご経験(就業規則 / 賃金規程 / その他人事規程 / 協定書 など)
・社員面談のご経験(メンタルヘルス対応 / ハラスメント対応 など)
■歓迎要件
・社会保険労務士資格保有者
・新
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情報更新日:
- 仕事内容
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【全国フルリモート可】SNSでのニュース情報収集・配信管理◆未経験OK/教育制度充実で安心◎
【フルリモート可/業務マニュアルが充実しており未経験でも活躍できる/将来的に業務改善も関われる】
「データインテリジェンスの力でより豊かで安全な社会を創る」ことをミッションに、ニュース速報や災害・事故・事件などのリスク情報を可視化し、企業や一般消
- 応募資格
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なパソコン操作スキル(ブラウザの操作や簡易的なショートカットの理解)
・自分から積極的にコミュニケーションをとることができる方
■歓迎条件:
・気象情報、交通情報、事件事故情報、災害情報などに関するニュースに関心がある方
・TwitterなどのSNSツールや防災アプリを日ごろから活用
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- 仕事内容
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【フルリモート可】管理部長候補◆次世代FAQ検索システム/グッドデザイン賞受賞
〜米国シリコンバレーで創業したSaaSスタートアップ/前年売上げ対比3倍達成/居住地不問のフルリモート・フルフレックス〜
■概要
グッドデザイン賞受賞、ICC SaaSカタパルトで優勝など多くの評価をいただき、前年売上げ対比3倍を達成した次世代型FAQSaaS
- 応募資格
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験
- 事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など
■歓迎条件:
・スタートアップを上場させたご経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ(高成長企業)の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の
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情報更新日:
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 仕事内容
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【人事制度担当】急拡大・変化し続ける組織の人事制度設計〜運用をお任せ/リモート・フレックス
■□急成長・急拡大組織の人事制度の設計〜運用をお任せ/労務管理クラウドNo.1のSaaSプロダクト“SmartHR”□■
■採用背景
SmartHRは現在約900名の社員が在籍しており、今後も事業拡大と共に採用を加速させ組織
- 応募資格
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・SmartHRのビジョン・ミッションへの共感
・事業会社での人事制度(等級/評価/報酬)に関する運用、またはコンサルティング会社における同等のご経験2年以上
・関係者のニーズをヒアリングし、本質的な課題を抽出しながら解決に導いたご経験
■歓迎要件
・IT・Web企業での就業経験
・従業員数1
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- 仕事内容
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【コーポレート・ガバナンス】各種委員会運営やガバナンス業務をお任せ/リモート可
■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業/導入社数60,000社超え/継続利用率99%以上/リモートワーク可/フレックス □■
■業務内容:
SmartHRのコーポレート・ガバナンスを担当するカンパニーセクレタリーユニ
- 応募資格
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・指名委員会もしくは報酬委員会の事務局をリードした経験 or 報酬設計やサクセッションプラン設計などのコンサルティング経験
・株主総会や取締役会などに関連した会社法の基礎知識
■歓迎要件:下記のようなスキル・経験
取締役会運営/上場企業での株主総会運営/指名委員会等設置会社でのコーポレート・ガ
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