求人検索結果
- 仕事内容
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■顧客満足度向上にこだわった「メール/電話/SNS」上でのお客様とのやり取り
■お困りごとのヒアリングからニーズに沿った柔軟な解決方法のご提案
■お客様からのお声を元に全社連携/共有の実施・改善案起案
【業務上での弊社独自のこだわり】
■「量」より「質」を大切に、パーソナリティに合わせた対応を柔軟に行い、TPL対応/マニュアル対応で終わらせな
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- 未経験OK
- 上場企業
- 転勤なし
- 従業員1,000名以上
- 仕事内容
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■家電量販店での営業販売を担当頂きます。お客様のライフスタイルに合った商品やサービス(スマホ、インターネットサービス、PayPayなど)をご提案頂きます。働き方を大事にしつつ、しっかり成長できる環境です。
【働きやすさ】■ソフトバンクなら年間休日は123日、残業は10時間程度。無理なく働けてスキルアップができます。
【成長環境】■社員のポテン
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■家電量販店での営業販売を担当頂きます。お客様のライフスタイルに合った商品やサービス(スマホ、インターネットサービス、PayPayなど)をご提案頂きます。働き方を大事にしつつ、しっかり成長できる環境です。
【働きやすさ】■ソフトバンクなら年間休日は123日、残業は10時間程度。無理なく働けてスキルアップができます。【成長環境】■社員のポテンシ
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- 仕事内容
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ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機
種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。
【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年
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ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機
種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。
【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年
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ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機
種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。
【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年
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【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年
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種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。
【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年
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【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年
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ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機
種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。
【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年
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ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機
種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。
【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年
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ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機
種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。
【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年
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ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。
入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。
【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では
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ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。
入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。
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入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。
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ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年〜1年を目処に、
副店長・店長として店舗運営を。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。
【業界未経験でも安心の研修体制】入社
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【当社専属WEBデザイナー】次期リーダー候補/フルリモート可能
■採用背景
2017年創業の当社は、創業以来IT分野を中心に、HPデザイン/WEBサイト企画制作、メンテナンス・品質管理・運用コンサルティング、管理ツール・アプリ等、多角的な視点の商材をもって大手企業や学校、公的機関など様々な業界・業種のお客様のご要望に対し多角的で高い品質のサ
- 応募資格
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<最終学歴>大学院卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・CSS/WordPress/PHPなどを使ったWEBページ制作/のデザインの知識、実務経験
■活かせるスキル
・HTML
・CSS
・WordPress
・PHP
・Photoshop
・Illustrator
…以上の知識、使用経験
■歓迎要件
・WEBディ
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