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該当求人5

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

【経験を活かせる企業法務】 ■当社のHR&リーガル・コンプライアンス部門にて、社内の法務相談・確認をはじめ、内部管理態勢の構築・維持、各種関係法令対応などをお任せします。 【職務詳細】 ■インテグリティ遵守態勢の維持、法令遵守体制の整備・運営  ■監督行政等との対応(経済産業局、財務局、日本クレジット協会、日本貸金業協会、JIPDEC

掲載日: 情報更新日:

  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

【京都市】法務担当※法学部卒可◆在宅勤務可/フルフレックス/通販のニッセンとSBI新生銀行の合弁会社 \法学部卒または法律事務所での実務経験をお持ちの方も応募可!年休121日/フルフレックス&在宅勤務可/ ■採用背景: コンプライアンスを最優先するクレジットカード会社の法務コンプライアンス担当として、社内リーガル相談・確認/内部管理態勢の

応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> \法学部卒など、法律関連の知識がある方であれば実務未経験でも可です!/ ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・法務やコンプライアンスに関連する業務の実務経験(過去の経験でも可) ※信販、クレジットカード、消費者金融での法務経験者は尚可 ・法学部卒もしくは法律事

掲載日: 情報更新日:

  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

【京都市】人事(育成・研修) ※プライム上場/就業環境◎/フレックス/福利厚生◎ ■仕事内容: アイフルグループにおける人材育成、研修の企画運営業務全般をお任せいたします。 人的資本経営を進める当社にとって、人材育成は経営戦略の中心でもあるためより経営に近い立場でのお仕事が可能です。 「環境変化に応じた組織・制度の変革とデジタル技術の活用に

応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 人材育成や研修の企画もしくは運営のご経験

掲載日: 情報更新日:

  • 35歳以上も歓迎
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

【京都市】人事(制度企画・運用) ※プライム上場/就業環境◎/フレックス/福利厚生◎ ■仕事内容: デジタル化と事業の多角化に向けて、盤石な組織体制構築が重要な課題です。 従業員のエンゲージメントとパフォーマンスの最大化および変化し続ける時代に即した組織構築を図るための増員募集です。 ■仕事内容: アイフルグループにおける人事制度の企画運

応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事制度に関する業務経験

掲載日: 情報更新日:

  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

【京都市/未経験歓迎】人事労務 ※プライム上場/就業環境◎/福利厚生◎ ■仕事内容: アイフルグループにおける労務業務全般をお任せいたします。 人的資本経営を進める当社にとって、労務管理はそのインフラとなる重要な役割を担っています。ご経験に応じて徐々に業務をお任せいたします。 「環境変化に応じた組織・制度の変革とデジタル技術の活用による、I

応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 社内外の多数の関係者を巻き込む対人力をお持ちの方 PCを用いての業務経験をお持ちの方

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