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該当求人1696

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■製造業、公共、エンタメ系などのお客様における基幹/業務システムプロジェクトで要件定義から上流工程をお任せし、プロジェクトをリードして頂きます。【案件目安】プライム案件:7割、IBMアンダー案件:3割 【具体的には】お客様のIT資産の棚卸・現状把握〜要件定義/基本設計をメインとし開発はパートナーのコントロールも含めご担当頂きます。 【案件規模

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■大手製造業のお客様(グループ企業や外部顧客)をメインに担当する部門において、製造業向けの生産管理システムもしくは製造実行管理システム(MES)導入PJTのプロジェクトマネージャーをお任せします。顧客の事業を 支援するため、提案から要件定義など上流工程を中心にプロジェクトをリード頂くことに期待しています。【案件規模】中規模〜大規模(Total

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■SAP導入を控えている大手製造業のお客様に対して、案件の計画/構想フェーズから参画し,課題整理や施策の具現化,実行・計画策定等,最上流工程をお任せします。ご経験に応じて,後進育成にも携わって頂きます。 【詳細と働く魅力】プライム案件及び年商800〜3,000億規模のお客様を中心に担当、役員や現場の声に耳を傾けながら課題設定、お客様の実現した

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■外販顧客(大手製造業)の運用や、神戸製鋼グループすべてのセキュリティ支援を上流から担う部門にて、提案・要件定義・構築等の上流工程まで幅広く携わり、将来的なPLも見据えてPL補佐業務をお任せします。 【詳細】既存社員からのOJT中心にシステム理解やセキュリティ知識を深め、先輩リーダーの補佐として案件参画、案件管理、上流〜運用まで長期的に案件対

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■大手製造業のお客様(グループ企業や外部顧客)をメインに担当する部門において、製造業向けの生産管理システムもしくは製造実行管理システム(MES)導入PJTのプロジェクトマネージャーをお任せします。顧客の事業を 支援するため、提案から要件定義など上流工程を中心にプロジェクトをリード頂くことに期待しています。【案件規模】中規模〜大規模(Total

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  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

■製造業向けのSAP導入プロジェクトにおける、Analytics関連の促進を担う部門にて、チームリーダー兼導入コンサルタントをお任せします。 【詳細】プライム案件を中心に他部門と連携しながら、各プロジェクトを 先頭に立って推進、導入コンサル〜要件定義までを主に担当【顧客/案件規模】年商300〜1,000億規模のお客様/3000万〜数億円規模の

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  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

■生産系プロジェクトPM/PLまたは、SAP導入コンサル(PP/PS)として、  以下の業務をお任せします。 ・プロジェクト計画の立案、遂行 ・SAP導入案件に付随するPP(生産計画管理)、PS(プロジェクト管理) など 《事業について》・システム構築で培った豊富な知見を活かし、各企業の  生産/販売業務を支える基幹業務ソリューションを提供し

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■神戸製鋼グループ全体(約50社)と大手製造業のお客様のネットワークを支援する部門にて、神戸製鋼向けのネットワーク構築をメインにお任せします。ご経験やキャリアに応じてPL・PMや神戸製鋼以外の案件も想定。 【詳細】お客様の情報システム部門や社内関係部門と連携しながら,企画支援,提案,構築,運用まで/数十万〜数千万規模の案件を2〜3名チーム対応

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■大手製造業のお客様(グループ企業や外販顧客)を担当する部門において、製造業向けの生産管理システムもしくは製造実行管理システム(MES)導入PJTのPM候補として活躍頂きます。※開発スキルは不要です。 【入社後】PM補佐として提案(資料作成含)や要件定義等,上流工程〜参画,約1年後の独り立ち想定。IT基礎知識習得は全社カリキュラムにて研修予定

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  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

■親会社である神戸製鋼のグループ会社に対して、製造現場における基幹システム開発(人事管理/管理会計/生産管理等)の提案営業をお任せします。【具体的には】顧客の情報システム部門以外に、製造現場の工場長や 役員など、経営者層へ直接ヒアリング〜課題抽出、提案・課題解決へと繋げて頂きます。【担当目安】既存:4〜6社/年間目標:4〜5億円※新規対応はチ

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  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

■製造業顧客の設計部門に対してPLMソリューションを提供している部門 への配属となります。応募いただいた方の希望・経験を考慮しいずれかを ご担当いただきます。(PL/PM,導入コンサル,システム開発エンジニア) 【やりがい】製造業の現場で積み重ねた知識・経験・ノウハウをもとに、 コンサルティングから開発、運用までワンストップで提供している為、

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■神戸製鋼向け案件、現場のDX推進、親会社の経営に貢献する部門において、要件定義〜設計・開発〜移行までをSEとして推進頂きます。神戸製鋼内で最も資産が多く、歴史の古い鉄鋼部門の大規模な案件です。 【案件規模目安】数億円規模(200名/2年弱)を始め、将来的に数十億円規模の基幹システム再構築案件に挑戦できる機会有/現場責任者との直折衝、案件の予

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■神戸製鋼向け案件、現場のDX推進、親会社の経営に貢献する部門において、要件定義〜設計・開発〜移行までのQCD管理をPMとして推進頂きます。神戸製鋼内で最も資産が多く、歴史の古い鉄鋼部門の大規模な案件。 【案件規模目安】数億円規模(200名/2年弱)を始め、将来的に数十億円規模の基幹システム再構築案件に挑戦できる機会有/現場責任者との直折衝、

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  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

■主に製造業向けのSAP導入/保守案件において、PMまたはPL業務をお任せします。特にFI/CO/MM/PP/SD/PSといったモジュール領域のお客様の課題解決をご担当頂く予定です。【具体的には】(PM業務)予算/品質/進捗、 すべての管理業務(PL業務)Fit&Gap分析から要件定義、設計、ベンダーコントロール等、導入にあたっての全

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

★育児休暇や介護休暇等家庭と両立しやすい環境&上司も家庭に理解がある方が多く在籍しております。 ◆入社後直ぐに親会社である新明和工業(株)小野工場に常駐して頂きま す。システムのヘルプデスク業務を担当して頂くと共に、工場内ITインフラの整備を行うお仕事です。 ■現場のアフターサービス・システムの保守・運用・社内インフラ(ネットワークの整備など

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

・新明和工業およびグループ会社向けITインフラ基盤の企画、構築、運用業務(ネットワーク、セキュリティ、サーバ、データセンター、クラウド)を行っていただきます。 ・また、上記を実施するためのベンダーコントロールや顧客対応をお願いします。 ★お子様や家庭の事情で週に数回在宅をされている方もいらっしゃいます。 ★介護休暇や育児休暇などの制度があり、

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■同社のケーブルテレビ、インターネット、ケーブルプラス電話、電気サービス等の提案営業をしていただきます。 ■OJT研修などサポート体制も充実しています! 【職務詳細】 ・媒体(WEB、折込チラシ、量販店、au・ドコモショップ、既加入者様からの紹介等)経由にて同社のサービスへ興味を持たれたお客様宅へ訪問し、説明〜クロージングまでをお任せ。(訪問

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

以下の1〜3いずれかのPJのソフトウェア開発を担っていただきます。獲得されたスキルの発揮に加えて必要となるスキルをPJ遂行を通して身に着けながら上流〜下流までの一連の開発プロセスを経験することができます。 1.Android/Linuxの車載機SoC上でのアプリ・サービスの開発プロジェクト 2.Android上で動作する生成AIと組合わせたサ

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

当社が管理する倉庫での倉庫管理業務をお任せします。 入社後はリーダーの下で商品の受入、検品・仕分け、ピッキング、出荷などの作業からはじめます。 ゆくゆくは同じ倉庫で働くアルバイトや派遣スタッフの方々の作業進捗確認等、まとめ役をお任せします。 【仕事の進め方】やるべきことはすべて1から丁寧に教えます。 「知らないことはやらせない」「やってもらう

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

当社が管理する倉庫での倉庫管理業務をお任せします。 入社後はリーダーの下で商品の受入、検品・仕分け、ピッキング、出荷などの作業からはじめます。 ゆくゆくは同じ倉庫で働くアルバイトや派遣スタッフの方々の作業進捗確認等、まとめ役をお任せします。 【仕事の進め方】やるべきことはすべて1から丁寧に教えます。 「知らないことはやらせない」「やってもらう

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