求人検索結果
- 仕事内容
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工事事業者が使用する資材や機器等を販売するBtoBのECサイトを運営する当社にて、顧客からのお問い合わせ対応をお任せします。また、マネジメントもお任せし人材育成や業務改善も担っていただきます。
【主な業務】■業務改善提案・実行、業務ルールの整備、オペレーションフロー設計■アルバイトスタッフ、契約社員の管理/サポート■問い合わせに関する受付対応
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兵庫県淡路島の南端、南あわじ市で薬剤や添加物を一切使用しない「そらえび」を作る事業にて、エビの飼育〜出荷及び広報までの全てのプロデュースをお任せします。一緒に淡路島の新ブランドを作りましょう!
【業務詳細】
■養殖エビへの餌やり ■水槽やフィルターの清掃 ■水質検査
■SNS運用 ■出荷作業 ■取引先への対応
【魅力】
淡路島産の新たな産業
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工事事業者が使用する資材や機器等を販売するBtoBのECサイトを運営する当社にて、顧客からのお問い合わせ対応をお任せ致します。入社後は主に、商品の仕様や技術的な問い合わせ対応をご担当いただきます。
【業務内容】■電話/メールによる注文、納期確認、見積り、商品情報など、各種問い合わせ対応業務■商品不具合の受け付け/担当部署へのエスカレーション及
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工事事業者が使用する資材や機器等を販売するBtoBのECサイトを運営する当社にて、顧客からのお問い合わせ対応をお任せ致します。また、マネジメントもご担当いただき人材育成にも挑戦いただくことが可能です。
【業務内容】■電話/メールによる注文、納期確認、見積り、商品情報など、各種問い合わせ対応業務■商品不具合の受け付け/担当部署へのエスカレーショ
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- 仕事内容
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※未経験歓迎!【兵庫/三木・転勤なし】配送・梱包業務※残業5h/実質休日数119日/芝刈り機メーカー
〜未経験歓迎!/転勤・夜勤なし/国内の個人向け芝刈り機でトップシェア/コロナ以降海外向け売り上げ拡大で将来性も〇〜
■製品について:
農業や林業、その他庭の手入れに使用される草刈り機刃物の製造をさせていただきます。ゴルフ場の芝刈りに使用され
- 応募資格
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・フォークリフトの免許をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:準中型自動車免許、フォークリフト運転者
歓迎条件:普通自動車免許第一種
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- 仕事内容
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<中途採用枠/学歴や転職回数不問!>
ものづくり歴43年目の三陽工業で、
今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか?
・入社時、入社後の丁寧な研修あり
・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり
・入社日は調整可能!
・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
【未経験の方へ ~組立作業とは~】
部品やパーツを組み合わせ
- 応募資格
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43歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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- 仕事内容
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<中途採用枠/学歴や転職回数不問!>
ものづくり歴43年目の三陽工業で、
今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか?
・入社時、入社後の丁寧な研修あり
・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり
・入社日は調整可能!
・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
【未経験の方へ ~組立作業とは~】
部品やパーツを組み合わせ
- 応募資格
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50歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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<中途採用枠/学歴や転職回数不問!>
ものづくり歴43年目の三陽工業で、
今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか?
・入社時、入社後の丁寧な研修あり
・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり
・入社日は調整可能!
・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
【未経験の方へ ~組立作業とは~】
部品やパーツを組み合わせ
- 応募資格
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50歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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- 仕事内容
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<中途採用枠/学歴や転職回数不問!>
ものづくり歴43年目の三陽工業で、
今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか?
・入社時、入社後の丁寧な研修あり
・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり
・入社日は調整可能!
・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
【未経験の方へ ~組立作業とは~】
部品やパーツを組み合わせ
- 応募資格
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43歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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<中途採用枠/学歴や転職回数不問!>
ものづくり歴43年目の三陽工業で、
今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか?
・入社時、入社後の丁寧な研修あり
・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり
・入社日は調整可能!
・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
【未経験の方へ ~組立作業とは~】
部品やパーツを組み合わせ
- 応募資格
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43歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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<中途採用枠/学歴や転職回数不問!>
ものづくり歴43年目の三陽工業で、
今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか?
・入社時、入社後の丁寧な研修あり
・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり
・入社日は調整可能!
・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
【未経験の方へ ~組立作業とは~】
部品やパーツを組み合わせ
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45歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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<中途採用枠/学歴や転職回数不問!>
ものづくり歴43年目の三陽工業で、
今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか?
・入社時、入社後の丁寧な研修あり
・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり
・入社日は調整可能!
・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
【未経験の方へ ~組立作業とは~】
部品やパーツを組み合わせ
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45歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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<中途採用枠/学歴や転職回数不問!>
ものづくり歴43年目の三陽工業で、
今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか?
・入社時、入社後の丁寧な研修あり
・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり
・入社日は調整可能!
・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
【未経験の方へ ~組立作業とは~】
部品やパーツを組み合わせ
- 応募資格
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45歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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<中途採用枠/学歴や転職回数不問!>
ものづくり歴43年目の三陽工業で、
今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか?
・入社時、入社後の丁寧な研修あり
・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり
・入社日は調整可能!
・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
【未経験の方へ ~組立作業とは~】
部品やパーツを組み合わせ
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45歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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<中途採用枠/学歴や転職回数不問!>
ものづくり歴43年目の三陽工業で、
今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか?
・入社時、入社後の丁寧な研修あり
・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり
・入社日は調整可能!
・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
【未経験の方へ ~組立作業とは~】
部品やパーツを組み合わせ
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45歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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<中途採用枠/学歴や転職回数不問!>
ものづくり歴43年目の三陽工業で、
今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか?
・入社時、入社後の丁寧な研修あり
・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり
・入社日は調整可能!
・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
【未経験の方へ ~組立作業とは~】
部品やパーツを組み合わせ
- 応募資格
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43歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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<中途採用枠/学歴や転職回数不問!>
ものづくり歴43年目の三陽工業で、
今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか?
・入社時、入社後の丁寧な研修あり
・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり
・入社日は調整可能!
・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
【未経験の方へ ~組立作業とは~】
部品やパーツを組み合わせ
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-
50歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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<中途採用枠/学歴や転職回数不問!>
ものづくり歴43年目の三陽工業で、
今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか?
・入社時、入社後の丁寧な研修あり
・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり
・入社日は調整可能!
・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
【未経験の方へ ~組立作業とは~】
部品やパーツを組み合わせ
- 応募資格
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43歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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情報更新日:
- 仕事内容
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<中途採用枠/学歴や転職回数不問!>
ものづくり歴43年目の三陽工業で、
今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか?
・入社時、入社後の丁寧な研修あり
・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり
・入社日は調整可能!
・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
【未経験の方へ ~組立作業とは~】
部品やパーツを組み合わせ
- 応募資格
-
43歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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<中途採用枠/学歴や転職回数不問!>
ものづくり歴43年目の三陽工業で、
今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか?
・入社時、入社後の丁寧な研修あり
・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり
・入社日は調整可能!
・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能!
【未経験の方へ ~組立作業とは~】
部品やパーツを組み合わせ
- 応募資格
-
45歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
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