店舗に中古車を求めてご来店のお客様に対して、自動車販売や買取の営業をお任せいたします。今までのご経験を活かして、即戦力としてのご活躍を期待しております。 ■後輩の育成・指導 ■ご来店されたお客様の応対 ■自動車の販売契約 ■自動車の出張査定買取等をご担当いただきます。 【採用背景】 現在構えております2店舗(大阪・奈良)ともに、売上が伸長して

お客様が店舗に持ち込まれた品を買い取る店舗スタッフをお任せします。 ■個人宅等の訪問なし。■完全反響営業。■1日5〜10組のお客様を担当。■1組15分〜30分かけて対応します。 （1）ヒアリング／購入時期やどれくらい使用していたか等お客様とお話しながらのお伺い・ご提案。 （2）物品の状態チェック／品物に傷や汚れがないかを確認。 入社後一ヶ月は

清掃部門のマネージャーとして、スタッフ育成や品質管理を中心に部門運営の幅広い業務に携わります。チームを統括し、サービスの質を高める重要な役割をお願いいたします。 【具体的には】　採用から育成、チームワーク強化、スケジュール管理、品質基準設定、予算・コスト管理、顧客対応、報告業務など、清掃部門の核となる多種多様な業務を担当します。スタッフのモチ

マネージャーを支援するポジションとして清掃部門のサブマネージャーを募集。スタッフの教育・管理、作業監督、品質保証など、清掃サービスの質を高める多岐にわたる業務です。 【具体的には】　チームのマネージメントサポートとして、スタッフの日常管理からトレーニングまで、幅広い業務に携わります。シフト管理や勤怠監視をはじめ、清掃計画の実行や作業の監督、進

生徒と真に向き合う個別指導塾『フリーステップ』の教室チーフをお任せします。IT技術等の取組で、塾未経験からの活躍者多数。生徒と親身に向き合いその成長・合格に伴走できるやりがいあるお仕事です◎ 【具体的には】授業は実施せず、主な業務は、生徒対応(学習プランの作成・一人一人の課題に寄り添う)・保護者対応(ニーズ把握・情報交換)・講師育成(目標達成

医療・福祉機関をメインとし、リネンや白衣などのリースを行う当社の工場にて、工場責任者となっていただける方の採用となります。 【具体的には】ご入社後、下記の業務をご経験いただき、工場長として働いていただきます。しっかりした教育プログラムがありますので、マネジメントにチャレンジしたい方大歓迎です！ 工場実務：リネン関係・白衣関係・病衣・オペ着関係

ベビー、幼児、小学生から大人まで幅広い世代に向けて水泳指導をします。入社後は基本的にベビークラスや幼児クラスを中心にお任せ致します。 《主な業務内容》 ■水泳指導(最初はベビーや幼児がメイン)■会員管理・会員向け配布物作成などのPC事務■イベントの企画・運営など ＜入社後＞最初はスイミングコーチとして働いてもらいますが、能力次第で店舗の責任者

店長候補として接客調理をはじめとする店舗運営をお任せ。マニュアルありきではなく自分の好きなメニューをお勧めするなどお客様と一緒に楽しむ自由な接客です。 【主な仕事内容】 ■調理・接客（串カツと一品メニューの調理、スタッフの管理/サポート）　 ■売上管理、食材発注（食材原価や人件費などの計算をし、目標売上達成を目指します。管理マニュアルがありま

ホールスタッフとして接客をはじめとする店舗運営をお任せ。マニュアルありきではなく自分の好きなメニューをお勧めするなど、お客様と一緒に楽しむ自由な接客です。 【入社後】1ヶ月間の研修にて接客や調理の仕方、メニュー等の基礎を学びます。研修終了後、店舗運営をひと通りマスターしたら店長へのキャリアを目指していただきます。ゆくゆくは4〜5店舗を統括する

創業300年を超える手延べそうめんメーカーである当社のお食事処にて、厨房とホール業務をお任せします。 【具体的には】■調理 ■仕込み ■食器や器具の洗浄 ■パート・職員のシフト管理と〆業務 ■備品･食材の管理 ■業務食材発注 ■納品検収 ■一部お食事関連以外業務あり

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(奈良県内)に配属となり、 接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。（※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【採

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(奈良県内)に配属となり、接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換を行います。（例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【仕事概要】グ

ソフトバンクショップにて、携帯の販売を行っていただきます。 ただ携帯を売るのではなく、お客様の課題をヒアリングし提案をしていただくので、提案営業に近いイメージです。 お客様に、よりわかりやすく、より便利にご利用いただけるよう個々にあった提案方法でアプローチしていただきます。 【具体的には】 ■ご来店されたお客様の携帯に関する相談 ■適切なプラ

スポーツ施設の売上拡大戦略・企画の店舗営業をアシストしながら営業管理してもらいます。主に大和郡山の4施設のいずれかで営業推進を行っていただきます。社員の9割が未経験からスタートしています。 【詳細】■主な業務として店舗での接客・予約対応 ■店舗店員の接客指導　■市場調査（競合調査）報告 ■スタッフの労務管理、スタッフ教育　■予算管理・企画営業

スポーツ施設の店舗運営スタッフとして、フロント接客業務全般をお任せします。2023年12月にリニューアルOPENしており、綺麗な環境で働きたい方や心機一転頑張りたい方やオススメのお仕事です。 【詳細】■スポーツ施設での受付/フロント業務　■清算・お客様対応（レンタル道具の貸出など）　■電話対応（基本的に既存のお客様の予約対応）　■データ入力・

関西を中心に生徒と真に向き合う個別指導の『フリーステップ』の教室長をお任せします。塾業界でのご経験を活かし、生徒と親身に向き合いその成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 各教室の責任者として、講師・生徒に寄り添った教室運営をお任せします。 【具体的には】授業は実施せず、主な業務は、生徒対応(学習プランの作成・一人一人の課題に寄り添う)

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企