【神奈川】事務系総合職（人事・労務）※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 〜安定した経営基盤と手厚い福利厚生／年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％出資会社〜 ◆職務内容：総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事、労務、人材育成などのご経験がある方

【徳島】火力発電所の運転・保守・管理（土木)※東証プライム上場会社の100％子会社 〜年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／／東証一部上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要： 同社の管理する火力発

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 土木関連のご経験がある方

【広島】火力発電所の運転・保守・管理（土木)※東証プライム上場会社の100％子会社 〜年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要： 同社の管理する火力

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 土木関連のご経験がある方

【福岡】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 〜年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要： 同社の管理する火力

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 建築関連のご経験がある方

【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 〜年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要： 同社の管理する火

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 建築関連のご経験がある方

【青森】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・電気の学部卒 ・電気に関わる何かしらの実務経験がある方

【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・電気の学部卒 ・電気に関わる何かしらの実務経験がある方

【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・電気の学部卒 ・電気に関わる何かしらの実務経験がある方

【長崎】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・電気の学部卒 ・電気に関わる何かしらの実務経験がある方

【沖縄】管理部門◇未経験歓迎◇国内の電力需要を支える元国策企業◇残業20H／年休124日／社宅有 〜安定した経営基盤と手厚い福利厚生／年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％出資会社〜 ◆職務内容：総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※人事の業務未経験の方歓迎です！ ・営業職、営業事務のご経験 ・管理部門、事務職のご経験

【兵庫・営業事務経験者の方】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 〜営業事務や一般事務のご経験がある方へ／安定した経営基盤と手厚い福利厚生／年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％出資会社〜 ◆職務内容：総

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業、一般事務のご経験がある方

【東京】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれにも該当する方 ・電気の学部卒 ・電気に関わる何かしらの実務経験がある方

【東京】火力発電所の運転・保守・管理（土木)※東証プライム上場会社の100％子会社 〜年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要： 同社の管理する火力

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 土木関連のご経験がある方

【兵庫・総務経験者の方】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／年休124日 〜総務のご経験がある方へ／安定した経営基盤と手厚い福利厚生／年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％出資会社〜 ◆職務内容：総合職として幅広く業務を担当

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務のご経験がある方

【東京・経営企画経験者の方】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 〜経営企画や経営管理のご経験がある方へ／安定した経営基盤と手厚い福利厚生／年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％出資会社〜 ◆職務内容：総

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画・管理のご経験がある方

【東京・経理や財務経験者の方】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 〜経理や財務、税務のご経験がある方へ／安定した経営基盤と手厚い福利厚生／年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％出資会社〜 ◆職務内容：総

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理/財務/税理のご経験がある方

【宮城・経営企画経験者の方へ】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 〜経営企画や経営管理のご経験がある方へ／安定した経営基盤と手厚い福利厚生／年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％出資会社〜 ◆職務内容：

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画・管理のご経験がある方

【神奈川・経営企画経験者の方】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 〜経営企画や経営管理のご経験がある方へ／安定した経営基盤と手厚い福利厚生／年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％出資会社〜 ◆職務内容：

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画・管理のご経験がある方

【広島・経営企画経験者の方】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 〜経営企画や経営管理のご経験がある方へ／安定した経営基盤と手厚い福利厚生／年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％出資会社〜 ◆職務内容：総

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画・管理のご経験がある方

【広島・経理や財務経験者の方】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 〜経理や財務、税務のご経験がある方へ／安定した経営基盤と手厚い福利厚生／年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％出資会社〜 ◆職務内容：総

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理、財務、税務のご経験がある方