『鳥と卵の専門店　鳥玉』のホールスタッフとして接客をはじめとする店舗運営をお任せ。今後も事業拡大を確立するため、ご自身のアイデアをいつでも責任者に提案でき、気軽に発信することができる環境です。 【業務詳細】 ■売上管理、人件費管理、商品管理など、店舗運営に関わる業務 単なる店舗運営ではなく意欲次第で様々な挑戦の中でブランドをともに創ることの

『鳥と卵の専門店　鳥玉』にて店舗運営に関わる管理業務をお任せします。今後も事業拡大を確立するため、ご自身のアイデアをいつでも責任者に提案でき、気軽に発信することができる環境が豊富にあります。 【業務詳細】 ■売上管理、人件費管理、商品管理など、店舗運営に関わる業務 単なる店舗運営ではなく意欲次第で様々な挑戦の中でブランドをともに創ることので

■小中学生を対象にした学習・進路指導、生徒募集活動全般を行って頂きます。※担当教科は英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の2教科を担当していただきます。 ■変更の範囲：会社の定める業務 ・担当教室/クラスを受け持ち、1クラス20〜30名の集団授業を実施。 （自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います） ・ある程度指導力を身につけ

ダイニングプランナーとして、料理や飲み物の提供を等サービス業務全般をお任せします。飲食の提供・BGM・照明・香り・空間の細部にわたり設営をし、お客様にとって居心地の良い場所を創り上げていただきます。 ≪その他業務≫■レストラン・ゲストサービスの品質管理等 ■プロポーズプランナーとして演出企画 ■キッズバースデープランの演出企画 ■接客・

青果物仕入・販売・配送・営業・総務・経理・人事の統括管理業務をお任せします。入社後は社長が指導していきますので安心してください。 ＊将来的には「当社の経営幹部」として期待しています。 ■期待する人物像 相手のレベルに合わせた指導・指示を行える人材。 支店長や支社長等の経験あれば尚可。 DX推進や当社のための斬新な取り組みを考え牽引できる人材。

当社施設における介護業務全般を担当頂きます。残業はほぼなく年休も114日とワークライフバランスを実現しやすい環境◎住宅手当等もあり長期的に働きやすい環境です！ 【仕事内容】■食事介助・服薬介助■入浴・身体の清拭・部分浴■更衣・洗面・整容■起床・就寝介助■居室清掃・衣類清掃・一般的な調理・ベットメイク・生活必需品の買物・薬の受取り 【教育体制】

★未経験OK！プロ野球チームの試合・キャンプ・遠征などに同行して、ユニホームなどを球場やキャンプ地にてクリーニング対応を行っていただきます。【具体的な内容】プロ野球チームの練習後のユニフォームなどを、 回収→検品→洗浄/乾燥→仕上げ→仕分けを担当します。クリーニングをした状態で選手が練習できるようにサポ

店長候補として接客調理をはじめとする店舗運営をお任せ。マニュアルありきではなく自分の好きなメニューをお勧めするなどお客様と一緒に楽しむ自由な接客です。 【主な仕事内容】 ■調理・接客（串カツと一品メニューの調理、スタッフの管理/サポート）　 ■売上管理、食材発注（食材原価や人件費などの計算をし、目標売上達成を目指します。管理マニュアルがありま

■コールセンター部門の管理スタッフとして業務をお任せします。受電対応はメンバーがメイン対応の為、コールセンター経験は不問。自由度高いシフト制,残業5h程度の働きやすい環境です。入社後1~2か月程、オペレー ターとして実務を経験いただいた後、チームやメンバー、案件の管理業務をお任せします【業務詳細】◇問合せ状況などのモニタリング,管理◇既存クラ

ホールスタッフとして接客をはじめとする店舗運営をお任せ。マニュアルありきではなく自分の好きなメニューをお勧めするなど、お客様と一緒に楽しむ自由な接客です。 【入社後】1ヶ月間の研修にて接客や調理の仕方、メニュー等の基礎を学びます。研修終了後、店舗運営をひと通りマスターしたら店長へのキャリアを目指していただきます。ゆくゆくは4〜5店舗を統括する

当社が運営する「牛角」及び「温野菜」において、店舗業務をお任せします。はじめは店長候補として、店長サポートのもと、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。 【具体的には】 ■運営業務：ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務など ■管理業務：集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成など まずは当社の業務経験を積み店

人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事を紹介していただきます。《具体的には》◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ◆コーディネータースタッフのマネジメント、等 ※

ウエディング、レストラン、ゲストハウスなど婚礼プロデュース企業として唯一無二のサービスを提供する当社の婚礼施設にて、調理業務やメニュー開発などをお任せ致します。 【ウエディング運営（土日祝日）】■1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴

ウエディング、レストラン、ゲストハウスなど婚礼プロデュース企業として唯一無二のサービスを提供する当社の婚礼施設にて、ケーキなど各種デザートの製作、デザートサーブや料理説明などをお任せ致します。 【業務内容】 ■結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一

ウエディング、レストラン、ゲストハウスなど婚礼プロデュース企業として唯一無二のサービスを提供する当社の婚礼施設にて、調理業務やメニュー開発などをお任せ致します。 【ウエディング運営（土日祝日）】■1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴

■『熟成焼肉 肉源』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は

■『お好み焼本舗』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

■『熟成焼肉 肉源』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・

■『熟成焼肉 肉源』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管

■『お好み焼本舗』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企