求人検索結果
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■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。
■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐
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★仕事の流れは以下の通りです。
【査定→交渉→買取】※一般的な成約率は6割ですが、弊社は8割ございます。未経験からでも学んでいただける環境をご用意しております♪
▼査定:お客様がお持ちいただいたブランド品や貴金属、骨董品の使用感や状態を確認して、買取金額をご提示▼交渉:金額交渉がこの仕事の一番の腕の見せ所★買取ノルマ無し★
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■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。
■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多
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◆通信制高校『第一学院高等学校』のキャンパスにおいて、生徒の学校生活・学習面の伴走を通じた生徒支援業務をお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
■生徒個々のニーズに応じたカウンセリング
■学習カリキュラムの提案 ■ICT/学習アプリを活用した学びの支援
■個別指導、集団指導形式での授業
■学校行事・サークル等活動の支援、学校事務業
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■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。
■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企
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■院内コンビニ・病衣レンタル事業を運営する当社にて、福岡エリアの店舗の管理を中心に、運営推進・戦略立案をお任せします。■病院の利便性や快適性を考えて運営を行うため、社会貢献性を感じられる業務です。
【詳細】■店舗運営業務:シフト管理、欠員出たときのオペレーション(レジ打ちや病衣の配布)、店舗施策の実施(キャンペーンなど)、損益管理
■取引先(
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■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。
■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画
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■当社の運営するジョイフルにおいて正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。
■転勤なしのため、腰を据えて長く働けます!
飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。
■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営
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■『ゆず庵』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。
■入社後:入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・
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■当社の運営するジョイフルにおいて正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。
■転勤なしのため、腰を据えて長く働けます!
飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。
■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営
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■当社の運営するジョイフルにおいて正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。
■転勤なしのため、腰を据えて長く働けます!
飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。
■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営
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◆当社で独自ブランドの『博多カレー研究所』もしくは『伊都きんぐ』でのお仕事です。接客をはじめ、新メニューの提案や開発、また売上拡大に向けた戦略づくり・店舗運営全体をお任せします。
【具体的な業務内容】
◎接客・厨房業務 ◎お店作り(接客追求・POP作り)
◎新メニュー提案・開発
【将来的には…】これから店舗展開していくことも想定
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◆当社で独自ブランドの『博多カレー研究所』もしくは『伊都きんぐ』でのお仕事です。接客をはじめ、新メニューの提案や開発、また売上拡大に向けた戦略づくり・店舗運営全体をお任せします。
【具体的な業務内容】
◎接客・厨房業務 ◎お店作り(接客追求・POP作り)
◎新メニュー提案・開発
【将来的には…】これから店舗展開していくことも想定
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小学生・中学生向けに、英語の学習指導を行っていただきます。福利厚生も充実しており、腰を据えて生徒と向き合える環境があります。
集団指導形式での授業・日々の生徒対応を行うほか、生徒・保護者様との面談や、各季節講習等の反響営業を行っていただきます。1コマ40分の授業を1日あたり3〜4コマ実施。1クラスあたりの生徒数は10〜25名です。
【仕事のや
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■『丸源ラーメン』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。
■入社後:入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理
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◆通販企業様(クライアント)の「事業パートナー」として、通販商品の定期購入者獲得を行うコールセンターのSV業務をお任せします。 ◎コールセンターでの経験を活かすことができます。
《具体的には》◆クライアントとの次回プロモーションの企画・提案の打ち合わせ、結果報告 ◆コミュニケーター20〜40名のマネジメント ◆スクリプト作成・分析したデータを
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■当社の運営する飲食部門(ジョイフル・かまどか・温野菜・バイキング志高・お祭り一番館)での業務を担当いただきます。
飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。
※ご本人のご志向、ご経験を考慮して配属を決定します。
■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただい
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◆通販企業様(クライアント)の「事業パートナー」として、通販商品の定期購入者獲得を行うコールセンターのSV業務をお任せします。 ◎インサイドセールスのご経験を活かすことができます。
《具体的には》◆クライアントとの次回プロモーションの企画・提案の打ち合わせ、結果報告 ◆コミュニケーター20〜40名のマネジメント ◆スクリプト作成・分析したデー
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■当社の運営する飲食部門・当社の運営する飲食部門(ジョイフル・かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館)での業務を担当いただきます。
飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。
※「ジョイフル」への配属を考えています。将来的には他の飲食部門への異動も可能です。
■一般
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◆通販企業様(クライアント)の「事業パートナー」として、通販商品の定期購入者獲得を行うコールセンターのSV業務をお任せします。 ◎コールセンターでの経験を活かすことができます。
《具体的には》◆クライアントとの次回プロモーションの企画・提案の打ち合わせ、結果報告 ◆コミュニケーター20〜40名のマネジメント ◆スクリプト作成・分析したデータを
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