ご来店いただいたお客様(テレアポなし)の入会案内からご成婚まで、幅広いサポートをしていただきます。【業務詳細】■入会案内：婚活を検討されているお客様にヒアリングし、ツヴァイの7つのサービスをご案内 ■婚活プランの作成：ご成婚までの目標スケジュール・道筋を会員様に合わせて作成/プロフィールや紹介文作成のお手伝い　■出会いのサポート：システムによ

ホテルの運営代行業を担う当社で、2024年2月にリニューアルオープンした「宮崎マンゴーホテル」の運営をお任せします。ゲスト対応、フロントスタッフ管理や教育、フロント業務やその体制づくりを中心に行います。 【具体的な業務内容】チェックイン・アウト等対応、問合せ対応(対面・電話・メール)、予約管理、スタッフマネジメント(シフト・勤怠管理、教育等)

■当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。 ※ご本人のご志向、ご経験を考慮して配属を決定します。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャ

■当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。 ※ご本人のご志向、ご経験を考慮して配属を決定します。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャ

■当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。 ※ご本人のご志向、ご経験を考慮して配属を決定します。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャ

■当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。 ※ご本人のご志向、ご経験を考慮して配属を決定します。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャ

ウエディングドレスや成人式の振袖、卒業袴、七五三などの衣裳のレンタルを行う当社にて、着物やドレスのスタイリストとしてお客様のニーズに沿った案内等の業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ■成人式や七五三、卒業式、結婚式などで使用する衣裳のコーディネートを担当。 ■お客様のご要望をお聞きしながら、TPOやその方に応じた衣裳の色やデザイン、

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(宮崎県内)に配属となり、 接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。（※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【採

■『ゆず庵』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、

■『ゆず庵』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわ

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(宮崎県内)に配属となり、接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換を行います。（例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【仕事概要】グ

■当社の運営するジョイフルにおいて正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 ■転勤なしのため、腰を据えて長く働けます！ 飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営

■『ゆず庵』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・

■宮崎センター内において最大規模で稼働中の「求人原稿サポートチーム」のリーダー（センターSSV）をお任せします。 【運営チームリーダーの役割】 ・案件管理（架電数やメール件数などの管理）　・日々のタスク管理 ・オペレーターの研修、面談、育成 ・業務構築（フローやマニュアル作成） ※5〜10名のチームのリーダーをお任せします。 ※基本的には、S

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

■Apple専門店「C smart」にて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。 【得られるスキル】接客スキル×営業力×コミュニケーション能力 【具体的には】ご来店されたお客様に向けてApple製品やアクセサリーのご案内やご相談、初期設定対応、 メンテナンスなどを行って頂きます。お客様に≪製

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

■和料理「周山」の店舗運営業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■調理補助業務・仕込みの手伝い ■接客業務・電話対応・注文取り ■清掃・片付け・配膳業務 ※お客様がいらっしゃるときは、主に接客業務に従事していただきますが、いない時は仕込み等の調理補助がメインの業務となります。

業務用食材を中心とする食品スーパーの店舗運営業務全般に携わっていただきます。各店舗の部門ごとに部門長を置いており、将来的には部門長を担っていただく予定です。各店舗毎に発注・仕入れが可能な為、地域の ニーズやお客様に根付いた店舗運営が可能です。 【具体的な業務内容】■レジ打ち業務 ■商品の品出し業務 ■売り場への陳列業務 ■各商品の発注、仕入

業務用食材を中心とする食品スーパーの店舗運営業務全般に携わっていただきます。各店舗の部門ごとに部門長を置いており、将来的には部門長を担っていただく予定です。各店舗毎に発注・仕入れが可能な為、地域の ニーズやお客様に根付いた店舗運営が可能です。 【具体的な業務内容】■レジ打ち業務 ■商品の品出し業務 ■売り場への陳列業務 ■各商品の発注、仕入れ