求人検索結果

該当求人70

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仕事内容

引越・物流の企業として、創業50年を超える老舗企業の当社にて、ドライバーをお任せします。運転免許が無くても、入社後に会社負担で取得可能!残業が少なく、プライベートの時間を取りやすい職場です。 【業務】下記の[1]〜[3]の業務が発生します。 [1]引っ越し(4割):引越の荷物の運搬や家財整理を行います。 [2]物流配送(4〜5割):富士フイル

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  • 未経験OK
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仕事内容

当社の葬祭ディレクターとして、葬儀の企画や運営を担っていただきます。ご遺族との打合せ〜葬儀の進行まで、一貫して担当するのではなく、それぞれに担当を置き、分業制として働きやすい環境を実現しています! 【業務内容詳細】 ■ご遺族との葬儀に関するお打ち合わせ ■故人様の病院等へのお迎え、搬送、ご安置 ■通夜・告別式の準備・設営 ・通夜・告別式の司会

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  • 転勤なし
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仕事内容

■料理長候補として、調理全般の管理をお願いいたします。 ■一般のお客様よりも、団体のお客様やビジネスで来訪されるお客様がメインの旅館になります。 【具体的な業務内容】 ■献立の作成・食材仕入れ・調理・片付け ■その他 調理場清掃 など

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  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

県内の企業様に対して人材派遣の新規提案や、お取引先のある企業様のフォロー、求職者の就業サポートをお任せします。中途入社者向け研修が充実しているため、未経験からでも安心してご入社いただけます◎ 新規/既存のお客様に対して定期的な訪問を行い、お客様と信頼関係を構築することが最も重要です。現在の営業職の社員も未経験から業務を覚えている社員も多く、研

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

■『ゆず庵』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

■『ゆず庵』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわ

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  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします!『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか?』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

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  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします!『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか?』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

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  • 鹿児島県
仕事内容

■医療・福祉施設へシーツやベッド等のレンタル・配送を行い陰から地域医療を支える企業!病院用寝具(シーツ・枕カバー他)等の集配業務を担当いただきます。★営業要素などは一切ありません。 【詳細】■荷物を載せて県内の病院や福祉施設に納品しながら回収していきます。■納品する荷物を積める→納品→回収というサイクルで業務を進めます。■

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仕事内容

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

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仕事内容

本校の英語教諭を募集します。英語教科の授業や学級運営、生徒募集活動等に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■クラスを担当いただき、英語授業の実施をいただきます。※授業は平均で3〜4間/日程度 ■県内・外、離島問わず、各中学校を訪問し生徒募集活動にも従事していただきます。 ■授業の準備や事務作業等

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仕事内容

■『ゆず庵』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後:入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・

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仕事内容

宅配ピザチェーンの当社で店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りをお任せします ◆引越費用・支度金支給充実(全国型採用)◆事業拡大中のピザハットを支える幹部候補生を採用します◆世界最大規模のピザチェーン「ピザハット」は世界

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

■『丸源ラーメン』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後:入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理

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仕事内容

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

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  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

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仕事内容

当法人の運営する施設にて、介護士として従事していただきます。身体介護や介助、リハビリなどの介添えを行います。また、話し相手、相談相手として精神面のサポートも行っていただきます。 《具体的には》 ・身体介護(食事/排泄/着替え/入浴など)や生活介助(掃除/洗濯など) ・リハビリなどの付き添い ・精神面での援助(話し相手/相談相手) ・施設内イベ

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仕事内容

■「異年齢児保育、見守る保育」を実現しているこども園です。 ■チーム保育にも力を入れており、1チーム5〜6名体制で園児をサポート、無理のない業務分担で安全と安心の保育を届けています。 【業務詳細】 ■子どもたちへの基本的な生活習慣の育成、身の回りの世話  ■遊びを通じた心身の健やかな発達サポート  ■保護者へ対しての報告、子育てに対す

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  • 転勤なし
  • 鹿児島県
仕事内容

■保育の記録をICT化しており、効率化しています■戸外保育を積極的に取り入れています。 ※児童在籍数:45名 【業務の魅力】 ユトリでは小規模保育ということもあり、こどもたち一人ひとりを大切に少人数だからこその保育ができるようになりました。やってみたい!と思ったことができるのは小規模保育、ユトリだからこそです。

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