【業務詳細】シャトレーゼ/イオンモールいわき小名浜店にて、販売業務を中心に、書類作成/売上管理/発注業務/在庫管理/アルバイトスタッフ教育など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 【当社の魅力】海外ブランドをはじめ、多業界多業種店舗の経営ノウ ハウや、知識の蓄積し続けています。幅広いブランドからご依頼と評価を 頂き、業界

■創業70年超の安定企業。ミスタードーナツを中心としたフランチャイズを22店舗運営。美術館の経営も行っており、今回はこの美術館の店舗運営のお仕事。退職金制度有り、転勤無しのため腰を据えて働ける環境です。 【業務】美術館及び併設するレストランでの、イベントの企画運営補助業務をお任せします【具体的に】■集客・売上アップのための施策の立案、実行の補

◎正社員として手に職をつけたいと思っていらっしゃる方歓迎◎ 国内外に5ヶ所の施設を運営する当ホテルの猪苗代拠点にて、調理スタッフのお仕事をお任せいたします！ 計681室の大規模宿泊施設となります！ 【詳細】 ■バイキング料理の調理・盛り付け　■バイキング会場内での簡単な調理 ■宴会料理の調理・盛り付け　■食材の仕入れ、在庫管理 ■その他、付随

◎正社員として手に職をつけたいと思っている方歓迎◎ 国内外に5ヶ所の施設を運営する当ホテルの猪苗代拠点にて、レストランホールスタッフのお仕事をお任せいたします！ 計681室の大規模宿泊施設となります！ 【詳細】 ■お客様のご対応 ■料理やドリンクの配膳 ■会場設営 ■その他、付随業務　など まずはあなたのスキルに合わせて、お仕事をお願いしてい

■創業70年超の安定企業。ミスタードーナツを中心としたフランチャイズを22店舗運営。美術館の経営も行っており、今回はこの美術館の店舗運営のお仕事。退職金制度有り、転勤無しのため腰を据えて働ける環境です。 【業務】美術館及び併設するレストランでの、イベントの企画運営業務をお任せします【具体的に】■集客・売上アップのための施策の立案、実行 ■部下

■『ゆず庵』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわ

■『ゆず庵』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『ゆず庵』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等

流通小売業に特化し、さまざまな面から販売促進をトータルに支援する当社において、「企画営業・販促プランナー」のお仕事をお任せします。 ◎成長市場/OJT研修/働きやすい環境 【具体的には】 ■大手スーパーマーケットチェーンの折込チラシ、店内POP等を制作するためのディレクション業務全般 ■クライアントとの打合せ、原稿管理、制作指示、校正など ◎

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

◎鼓笛隊、合奏など音楽を通した教育に力を注いでおります。また地域交流等の様々な体験により子供たちの成長をサポートしています。◎先生方の働きやすさを重視しています。バランスを持った働き方が可能です。 【当園の働きやすさ】■まずは補助からスタートしていただきます。少なくとも2名以上の体制なので、無理なく仕事を覚えていただける環境です。■持ち帰りの

当社が運営する就労継続支援A型事業所「ほまれの家 白河店」におけるサービス管理責任者をお任せいたします。2024年3月1日オープンの新規施設になります。 【業務詳細】ほまれの家 白河店にて、サービス管理責任者業務全般をお任せいたします。具体的には、引物の箱作り及び箱詰めの管理、斎場清掃の管理、商品配送業務の管理などをご担当いただきます。 サー

■お客様の聞こえのお悩みをヒアリングし、補聴器の販売及びフィッティング対応をお任せします。小売業ですが日祝は必ずお休み、残業も少なく有休も取りやすいため、オンオフのメリハリをつけて働けます。 《補聴器サービスの流れ》お客様からのカウンセリング→聞こえの測定→製品紹介→試聴→試聴効果の判定→補聴

■頭髪の発毛技術を駆使した、お客様の発毛サポート ■食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当頂きます。 ■お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームワークでお客様のサポートをしていただきます。発毛施術スタッフの業務内容を

■郡山市に2024年4月1日に新規オープン予定の放課後等デイサービスにて施設管理者兼、児童発達支援管理責任者として、施設の立ち上げや支援内容作成、指導員の管理業務をメインでお任せいたします。 【具体的には】■保護者と面談を行い、障がい児達の家庭での様子や医療歴など情報収集を行うアセスメントや自ら策定した支援計画に則ってサービス提供出来ているか

アウトソーシング事業を運営する当社にて、東北エリアを中心に携帯電話の販売イベントスタッフをお任せいたします。　※基本的に残業はございません。 【詳細】大型ショッピングモールのイベントブースでお客様にスマートフォン・インターネットサービスなどのご提案や契約のご案内などを行います。※3名程度のチーム体制となります 【エリア】就業先は東北エリアのシ

入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス型店舗を全国860店舗以上導入し、モバイルオーダーやドライ