「保健師」・「管理栄養士」いずれかの免許をお持ちの方 ※正社員との兼業可。ただし当社から業務連絡があった場合は可及的速やかに対応できること。 大分県津久見市エリアでは受託案件が拡大しているため、積極的に採用している採用強化エリアとなっております。 説明会も随時行っていますので、是非ご応募ください！ ★「保健師」「管理栄養士」　保健指導未

「保健師」・「管理栄養士」いずれかの免許を持っている 年3～4回、平日の研修（無料）に参加できる 特記事項の応募条件（1）～（7）を満たしている

「保健師」・「管理栄養士」いずれかの免許をお持ちの方 ※正社員との兼業可。ただし当社から業務連絡があった場合は可及的速やかに対応できること。 大分県日田市エリアでは受託案件が拡大しているため、積極的に採用している採用強化エリアとなっております。 説明会も随時行っていますので、是非ご応募ください！ ★「保健師」「管理栄養士」　保健指導未経

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「保健師」・「管理栄養士」いずれかの免許をお持ちの方 ※正社員との兼業可。ただし当社から業務連絡があった場合は可及的速やかに対応できること。 大分県中津市エリアでは受託案件が拡大しているため、積極的に採用している採用強化エリアとなっております。 説明会も随時行っていますので、是非ご応募ください！ ★「保健師」「管理栄養士」　保健指導未経

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「保健師」・「管理栄養士」いずれかの免許をお持ちの方 ※正社員との兼業可。ただし当社から業務連絡があった場合は可及的速やかに対応できること。 大分県宇佐市エリアでは受託案件が拡大しているため、積極的に採用している採用強化エリアとなっております。 説明会も随時行っていますので、是非ご応募ください！ ★「保健師」「管理栄養士」　保健指導未経

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「保健師」・「管理栄養士」いずれかの免許をお持ちの方 ※正社員との兼業可。ただし当社から業務連絡があった場合は可及的速やかに対応できること。 大分県臼杵市エリアでは受託案件が拡大しているため、積極的に採用している採用強化エリアとなっております。 説明会も随時行っていますので、是非ご応募ください！ ★「保健師」「管理栄養士」　保健指導未経

「保健師」・「管理栄養士」いずれかの免許を持っている 年3～4回、平日の研修（無料）に参加できる 特記事項の応募条件（1）～（7）を満たしている

居宅でのお仕事です ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）

日本語ネイティブレベルの方に限る 主任ケアマネをお持ちの方

介護付有料でのお仕事です 入居者の介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活全般介助　等 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生

日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 要経験

年間休日123日以上・残業は月15時間以内・賞与年2回有の好条件求人です！ 面接1回のみ（リモート可）なので勤務中の方にもオススメ。 今なら入社祝い金20万円のキャンペーン中（9月入社まで・規定有） 販売経験者、接客経験者、営業経験者など、今までの様々な経験が活かせます！ 【仕事内容】 下記から選べます。 ・販売クルー 　スマートフォン

日本語ネイティブレベルの方に限る 2024 年 4 月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方

店長候補として、 地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。 「すべて自分でやってしまう」のではなく、 色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます！ ＜仕事内容＞ ○スタッフの採用・教育・管理 ○食材の管理・仕入れ ○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿 ○売上データの入力 ○お

日本語ネイティブレベルの方に限る 2024年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ※全国転勤必須（配属先は採用後に決定します）

店長候補として、 地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。 「すべて自分でやってしまう」のではなく、 色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます！ ＜仕事内容＞ ○スタッフの採用・教育・管理 ○食材の管理・仕入れ ○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿 ○売上データの入力 ○お

日本語ネイティブレベルの方に限る 2024年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ※全国転勤必須（配属先は採用後に決定します）

とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc 飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。 テイクアウト＆デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など 基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。 まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集！ 個性ある飲食店にて

日本語ネイティブレベルの方に限る 2024年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ※全国転勤必須（配属先は採用後に決定します）

とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc 飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。 テイクアウト＆デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など 基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。 まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集！ 個性ある飲食店にて

日本語ネイティブレベルの方に限る 2024年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ※全国転勤必須（配属先は採用後に決定します）

当社は住友商事グループの中核IT企業であるSCSK株式会社の100％子会社として、Web系主体のシステム開発を手掛けています。SCSKグループが大都市圏の大手企業から受注した開発案件を、当社の各地方拠点でおこなうニアショア開発をすることで地元の活性化、経済発展にも貢献しています。近年では基幹業務システムの継続的保守（メンテナンスや拡張）も増加

【学歴】 　高等学校卒以上 【必要経験・スキル・資格】 　システム開発実務経験３年以上かつ システム開発領域にてＰＭ／ＰＬの経験がある方 　開発・実装 　ソフトウエア開発技術者 【あれば望ましい経験・スキル・資格】 　開発・実装 　ソフトウエア開発技術者

当社は住友商事グループの中核IT企業であるSCSK株式会社の100％子会社として、Web系主体のシステム開発を手掛けています。SCSKグループが大都市圏の大手企業から受注した開発案件を、当社の各地方拠点でおこなうニアショア開発をすることで地元の活性化、経済発展にも貢献しています。近年では基幹業務システムの継続的保守（メンテナンスや拡張）も増加

【学歴】 　高等学校卒以上 【必要経験・スキル・資格】 　システム開発実務経験1年以上 　開発・実装

求人のポイント◆2027年度までに全国100拠点展開を目指し事業拡大中！◆2021年も業績好調！全社黒字経営の盤石な経営基盤を築いております！◆個人の裁量権も大きく明確な評価で成果はきちんと還元！会社紹介当社は2002年に設立し、オフィス移転や内装工事、イベント設営、軽作業や施工現場の業務請負に特化した「人材サービス事業」を展開しています。地

【学歴】 　高等学校卒以上 【必要経験・スキル・資格】 　＼＼経験は不問です／／ ★業界未経験OK！ ★人柄＆ポテンシャル重視採用！ 以下の様な意欲がある方大歓迎！ ●組織マネジメントに挑戦したい方 ●やりがいがあり裁量の大きい仕事にチャレンジしたい方 前職は、飲食店店長や、チームリーダー経験者、営業マネージャーなど、現在活躍しているメン

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□学歴・年齢・資格 学歴：不問 年齢：不問 資格：普通自動車免許 □求める人材 ・資格・経験を活かしたい方！ ・キャリアアップしたい方！ ・人と関わるのが好きな方！ ・長期就業をご希望の方！ ・意欲的にお仕事ができる方！ 学歴不問

求人のポイント◆経験年数は不問！未経験者でも丁寧に教えます。◆年間休日120日以上（完全週休２日制）、残業は月平均１５時間程度◆九州営業所　平均年齢４５歳水道施設（役場）の巡回点検・機器メンテナンス業務です。一般事務（巡回記録）事務なども多いです。会社より社有車、携帯電話、パソコンは１人１台支給されます。会社紹介全国地方自治体水道局・水道事業

【学歴】 　学歴不問 【必要経験・スキル・資格】 　普通自動車運転免許 【あれば望ましい経験・スキル・資格】 　第二種電気工事士取得者　歓迎 なんでも施工管理技士取得者　歓迎 　自社サービス（無形） 　自社商品・商材（有形） 　法人（エンドユーザー） 　開発（一般機械／電気・電子系） 　開発（一般機械／機械系） 　技術士（水道部門） 　技術士

求人のポイント◆完全未経験者も歓迎！経験ではなく人柄重視の採用を行っています！◆社員の85％が未経験入社！万全のフォロー体制で定着率は90％以上！◆国家資格取得を目指せる！手に職をつけて安定した働き方が可能！◆東証一部上場グループ！事業拡大中につき全国で150名採用予定！会社紹介、募集背景当社は2002年に設立された、技術者派遣・受託事業を中

【学歴】 　高等学校卒以上 【必要経験・スキル・資格】 　★★完全未経験OK！★★ ・経験、知識、スキルは一切不問！ ・正社員経験のない方も歓迎！　 ■33歳以下 ※例外事由3号イ（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★経験よりも、人柄や意欲、積極性などを重視しています！ ★社員の85％が未経験入社なので研修などのフォローアップ体制は万