株式会社ファーストリテイリングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ファーストリテイリングの社員や元社員による株式会社ファーストリテイリングの転職・中途採用面接に関する情報を46件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ファーストリテイリング転職・中途採用面接一覧
46件中 1〜30件を表示
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画・事業企画
- 職種:その他
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
自分で問題意識を持ち、企画立案し遂行した業務はあるか
日々の業務の中で自身の目で確認して問題と感じたことを変えたいと思い、上長に相談してプロジェクトの企画と実行を担った経験を説明した。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職支援会社経由で本ポジションに応募致しました。コンサルタントの方から頂いた企業情報や求める人物像を良く租借し、過去の自分の魚向け意見がどの様に求める人物像に当てはまるか良く考えました。面接では比較的基本的な質問に終始していたように感じています。自身の経験をもとに、嘘偽り無く論理立てて話すことが重要であると感じました。
-
40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム部
- 職種:システムアナリスト
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由はデジタルマーケティングや新規テ… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:GU
- 職種:カウンターセールス
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職理由や志望動機、会社でやりたいこと等… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗スタッフ
- 職種:ショップスタッフ
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・仕事が厳しいと聞いていたので、そういっ… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング関連職
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 他の企業で働いて… 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム部
- 職種:社内SE
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントタイプからの紹介で書類選考は… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店長候補
- 職種:営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
485万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次は、人事担当とマンツーの面接。2次は人… 続きを読む
-
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:クリエイティブ
- 職種:Web関連職
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職エージェントさんからある程度の想定の… 続きを読む
-
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広報
- 職種:広報
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1000万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どうやってコネクションを広げたのか、それ… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗正社員
- 職種:ショップスタッフ
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
実力主義。現場主義。スピード重視に魅力を… 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:各種店舗
- 職種:ショップスタッフ
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、前職からキャリアチェンジをし… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Webマーケ
- 職種:マーケティング
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
GU部門での面接。これからグローバルに挑戦… 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務部
- 職種:法務
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェント利用。選考プロセスは一次が募… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売部
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
職種に興味があったため。 販売からの転職… 続きを読む
-
転職・中途採用面接
- 応募した部署:店長候補
- 職種:店長
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
480万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
セミナーに参加した。 セミナーの際に社員… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売業務
- 職種:その他
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、自宅から通勤圏… 続きを読む
-
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールスタッフ
- 職種:ショップスタッフ
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく接客スキル重視の企業であることか… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画
- 職種:経営企画
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
成長している会社であり、実力主義的な社風… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:監査部
- 職種:経営企画
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
900万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のスピード感がとにかく遅いですね。 … 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:業務情報システム
- 職種:システムコンサルタント
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
880万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本以下の流れになる。 書類選考 ⇒… 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗設計部
- 職種:建設コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
850万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
比較的新しい会社なので、中途採用者も働き… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カウンターセールス
- 職種:ショップスタッフ
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的に日常的に使っている商品が多いため… 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2017年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リモート面接が可能で助かりました。 最終… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店長
- 職種:店長
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
風通しのよさそうな会社であると考えたから … 続きを読む
-
40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1700万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・FR社は、グローバル企業であった。 ・前… 続きを読む
-
40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部門
- 職種:経理
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事前の準備では、転職エージェントから「カ… 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:経理
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
516万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接時間が短いので、論理的に簡潔に、そし… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:業務情報システム部門
- 職種:コンサルタント
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1200万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・面接の準備として店舗に訪問し、独自の取… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:経理
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・希望していた職種で求人が募集されていた… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店長候補
- 職種:営業マネージャー
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ある特定の素養の人材を獲得したいのだと感… 続きを読む