• 株式会社フォーラムエンジニアリング

    【東京・日本橋】障がい者メンバーへの作業指導、定着支援、労務管理/東証プライム市場上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京・日本橋】障がい者メンバーへの作業指導、定着支援、労務管理/東証プライム市場上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京・日本橋】障がい者メンバーへの作業指導、定着支援、労務管理/東証プライム市場上場

    ■業務内容:
    障がい者メンバーへの作業指導、定着支援、労務管理等をお任せします。
    センター全体の安定稼働および、働く方々がやりがいと安心感を持って働ける環境になるよう尽力頂きます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    ・障がい者メンバーが担当している紙漉き、パッド印刷、紙袋の組立作業の管理およびマネジメント業務
    ・障がい者メンバーの適性に合わせた能力開発、向上のサポート
    ・個々の障がいに配慮した作業環境の整備(作業の細分化、行程作成、治具設置など)
    ・見学、実習の受け入れ対応
    ・特別支援学校、外部の支援機関との連絡調整

    ■部署情報:(人数や各メンバーの役割・部署の雰囲気等)
    ・社員:8名
    35名程度の障がい者の方(主に知的障害、発達障害、精神障害をお持ちの方)を約8名の社員でマネジメントを実施しております。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※いずれか必須
      ・社会福祉系の学科を専攻あるいは専門的に学ばれ、実務経験のある方
      ・企業(特例子会社等)で障がい者社員のサポート経験のある方
      ・就労系障害福祉サービスにて指導・サポート経験のある方
      ・企業在籍型ジョブコーチの実務経験がある方

      ■歓迎条件:
      ・福祉系資格取得者(社会福祉士・精神保健福祉士等)


      <必要資格>
      歓迎条件:社会福祉士、精神保健福祉士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      クラフトセンター
      住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-5-4 中庄ビル6F
      勤務地最寄駅:JR総武本線/馬喰町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】
      2025年4月移転予定です。下記移転先の住所となります。
      住所:〒135-0016 東京都江東区東陽3-7-13 ヒューリック木場ビル7階


      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業平均10時間程度

      給与

      <予定年収>
      337万円〜360万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):225,000円〜240,000円

      <月給>
      225,000円〜240,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      表記の月給は最下限の金額です。選考を通じて経験・年齢・能力等を考慮し優遇します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇
      ■初年度有給休暇日数:10日※初年度有給日数は入社時期による■最大有給日数:20日
      ■年間休日日数:120日


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■福利厚生:財形貯蓄
      ■毎週水曜日はノー残業デー
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社フォーラムエンジニアリング
      設立 1981年4月
      事業内容
      ■創業約40年、約4000名の社員を擁する当社。技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーである当社は、技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。取引先は優良中堅企業から大手企業まで社以上。自動車、家電製品、精密機器、産業設備・建設設備等の機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、幅広いプロジェクトでエンジニアが活躍しています。
      資本金 117百万円
      売上高 【売上高】31,279百万円 【経常利益】3,017百万円
      従業員数 4,662名
      本社所在地 〒1050001
      東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15F
      URL http://www.forumeng.co.jp/
    • 応募方法