藤崎 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで
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藤崎年収・給与明細・賞与（ボーナス）
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 190,000円 20,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 220,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計500,000円 0円 0円 500,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月2時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 314万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給220,000円の内訳
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基本給 190,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給220,000円の内訳として、基本給が190,000円で86.4％、時間外手当が20,000円で9.1％、時間外手当以外の手当が10,000円で4.5％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、400万円貰えると満足できる。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業がなくなったので、残業代が減って苦しい。
勤務体系は、シフト制になっており、シフト区分は5〜6つほどあったように記憶していますが、実際よく使われる時間区分は2〜3つでした。
残業は基本的には事前に申請用紙を提出して行うようになっています。
配属部署によって残業時間の偏りが激しいです。多い部署になると、体調を崩して辞められる方も多かったです。
会社側として対策しないとならないという話は、よくあがっていましたが、在籍時には特に改善されることはありませんでした。
当方の配属部署は比較的残業が少なく、生活は少し苦しかったです。 - 福利厚生について
- 財形貯蓄制度がありましたので、貯金は比較的しやすかったと思います。
労働組合もしっかりと機能しておりました。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年